煤矿安全生产情况汇报

1、煤矿安全生产情况汇报 尊敬的各位领导： 您们好！在阳春三月、万物复苏的日子里，我们迎来了 重庆 xx 集团和 xx 煤电公司的各位领导莅临我矿检查指导工 作。在此，我谨代表全矿职工及家属，对各位领导表示最热 烈的欢迎和最诚挚的感谢！下面我将 xx 煤矿的基本情况及 安全生产的相关情况，向各位领导作简要汇报，敬请提出宝 贵意见。一、矿井基本情况xx 煤矿系 xx 公司的一对生产矿井，坐落在 xx 山南麓、XX河畔，距XX市约27km,为XX省煤炭产业集团所属国有 重点煤矿之一， 目前系 xx 最大的煤矿。 矿井始建于 xxxx 年， XXXX 年底建成投产， 矿区占地 XXX 亩，最初设计年生产

2、能力 XX 万吨，现核定为 XX 万吨。矿井采用平硐 +斜井开拓方式， 水平划分为+500m +330m +120m -100m四个，+330m水平 以上已开采结束。目前生产水平为+i20m现生产采区为三个：412 采区、 211 采区、 311 采区，准备采区一个： 212 采 区。矿井主采煤层为内、 外连两层近距离薄煤层， 厚度为 0.7 -1.2m，倾角8-60°,煤种为低磷、低硫、中灰、中高发 热量，中强粘结性的 1/3 焦煤。属不易自燃煤层，但有强烈 爆炸性,矿井为低瓦斯、低二氧化碳矿井,无瓦斯和煤层突 出危险。我矿现有职工 XXXX 余人,有三个采煤队共四个采 煤工作面，

3、三个掘进队共八个掘进头，机运通三个辅助队。 近年来，我矿先后荣获省级文明单位、全国煤炭系统职工思 想政治工作先进单位、全国文明煤矿、川煤集团安全高效矿 井等称号。二、安全工作开展情况我矿着力打造“省级安全文化建设示范矿井”和“全国 同类型一流安全高效矿井” ，坚持“安全第一，预防为主” 的安全生产方针，坚持管理、装备、培训并重原则，建立以 安全预控为核心的安全风险预警机制，明确了安全生产“四 大管理主体” （员工、班组、基层队、部门）的安全生产责 任，全面贯彻落实安全生产法律法规和规章制度，明确和落 实了各级管理人员的安全生产责任，严格执行了领导干部带 班下井制度、建立了隐患排查治理报告制度，

4、深入开展安全 文化建设和“双基”工作，狠抓责任落实，强化现场管理， 开展安全专项整治，通过全矿职工共同努力，取得了较好的 安全效果。1. 我们依法健全了煤矿安全管理机构，加大了安全生产 法律法规的贯彻执行力度，建立和完善了各类安全管理制度， <莲山>强化并严格落实了企业安全生产第一责任人 的责任和各级岗位安全生产责任制，认真执行了安全奖惩制 度、安全生产风险抵押制度及领导年薪与结构工资总额挂钩 制度，按月发放了全员岗位安全责任津贴。2. 健全安全生管理体系，不定期地召开生产技术专题会 议，研究解决安全生产技术难题， 切实加强了现场技术管理、 “一通三防”管理和矿井防

5、治水工作。3. 以干部安全管理作风为抓手，严格执行了领导干部带 班下井制度、干管人员下井个数及质量通报公示制度、管理 人员下井“一班四调”制度、队干现场交接班制度和深夜、 周末、薄弱时段查岗制度、关键环节和重点区域跟班巡查制 度，切实加强了管理人员的现场指挥。4. 积极推进矿井安全质量标准化和“本质安全型”矿井 建设。一是对矿井安全质量标准化建设进行了认真规划，制 定了 XX 年矿井安全质量标准化实施办法 ；二是修订完善 了矿井安全质量结构工资管理办法和安全质量标准化 检查奖惩规定 ；三是奖头罚尾，重奖重罚，积极开展区队 安全质量标准化竞赛活动；四是狠抓作业现场安全质量标准 化定置管理、 动态

6、管理和精细化管理； 五是加强班自检工作， 推行交叉互检制度，认真开展安全质量班评估工作，强化了 安全质量标准化检查验收和考核；六是大力加强机械化矿井 建设，积极推广应用综采、综掘、薄煤层机械化采煤和锚网 索藕合支护等先进技术，提高安全保障水平。5. 狠抓隐患排查治理，消除事故祸根。我矿一直把隐患 排查整改作为预防事故的重要手段，实行隐患首检负责制， 使隐患的排查整改在管理上形成闭合。设专门机构管理隐患 排查整改，增强了隐患排查整改及时性。明确了“有重大隐 患未发现或不按规定整改隐患，按违章指挥论处”的决定， 加大了隐患排查整改力度。6. 狠反“三违”行为，适时开展“严打” 、集中整治。 根据安

7、全状况，按月向管理人员下达反“三违”指标，并逗 硬考核，对有违章倾向的人员起到了威慑作用。 适时开展“严 打”活动，在“严打”期间给违章者以顶格处罚或加重处罚。 为防止有些人投机取巧、避重就轻，把反“三违”重点放在 反操作行为上的违章和反隐患排查整改上的违规，对反“三 违”指标和内容做出了明确规定，提高了反“三违”质量。7. 制定并完善了反违章管理办法 ，全员发放了煤 矿防“三违”知识读本和煤矿下井人员行为规范等安 全小册子，对职工安全行为认真进行了规范，有效制止了煤 矿“三违”行为。同时，对严重违章、集体违章和习惯性违 章进行了严肃查处。8. 加强了区队、班组建设，重点开展了班组竞赛活动和

8、班组长集中培训，提高了班组长的素质，根据企业实际制定 了班组长任职标准，建立了以安全为核心的班组考核标准， 规范了班前会活动程序，定期召开了安全生产班组建设工作 会议。9. 强力推行安全精细化管理。牢固树立“事故可防可控、必防必控”，“安全是企业 管理综合指标” ，“安全是管理人员第一要务”的思想。强力推行安全精细化管理，增强各级抓安全工作的主 动性和能动性，抓住安全生产的各个环节和每道工序。我矿从 1 月份起，全矿启动全员安全精细化管理，做 到“日清日结、日事日毕、日事日高” 。每位员工每日都必 须进行考核，每日考核结果都必须在信息平台进行通报，考 核结果必须与效经济益挂钩。三、加强安全文化

9、建设，助推企业安全发展。矿成立了安全文化建设领导小组， 确定了“软硬并举， 对应职责，归口实施，上下联动”的安全文化建设运行机制 <莲山>。在安全文化软件建设方面，我矿广泛开展 了职工安全警句、安全格言、安全漫画征集活动、全员背诵 安全事故案例活动、综合安全知识竞赛活动、 “手指口述” 竞赛活动、每月一次广场群安宣传教育活动。在安全文化硬 件建设方面，我矿将基层队统一集中到井口采掘大楼办公， 对相关设施进行统一规范，建立了安全学习监控系统；在矿 区主干道、井口工业广场、生产调度指挥中心等场地悬挂了 安全标语，安装了有安全文化理念、安全格言、安全警句的 灯箱，形成了安

10、全文化一条街。积极推进党政工团齐抓共管。充分发挥党组织的政治核心作用，加强安全生产宣传 教育，把安全生产纳入了党组织日常工作的重要内容，定期召开了党委安全生产专题会议。积极发挥工会、共青团等群众组织的优势，开展了工 会查岗、青安岗等切合实际、各具特色、行之有效、形式多 样的群众性安全文化活动。积级组织开展了 “安康杯”活动、 亲情教育活动。定期组织开展职工代表安全巡视、安全督查等活动。强化安全教育培训，促进安全管理。重视安全宣传教育，每周定期组织职工进行政治、安 全学习，提高全员安全意识。充分运用培训中心，加强职工操作技能培训，建立了 培训档案，重点加强了特殊工种培训、新工人培训和转岗培 训。不定期组织开展了电钳工、充电工、采掘工等岗位练兵 和技术比武活动。开展了事故案例警示教育，编写、印