班组安全文化建设——认识安全文化

1、班组安全文化建设 认识安全文化1.安全文化作用安全文化有极大的向心力功能、融合功能以及示范、辐射等功能。如 果我们能将安全文化功能加以充分发挥和有效利用，将会大大促进企 业安全文化的建设进程。安全文化建设归根结底，就是保障企业安全生产经营活动，保护员工 安全与健康，提高员工安全生活质量与水平，同时也是保护和发展企 业生产力，推动国民经济建设的可持续发展的重要基础。2.安全文化原则什么是安全文化原则？安全文化原则就是指导安全行为的规范准则。对企业管理而言，安全文化原则是企业安全管理所依据的基本思路。我们知道，企业安全文化是企业安全管理的重要组成部分，随着社会的发展和工业生产技术的进步，对安全管理

2、工作提出了新要求，安全文化原则必须能够普遍适于质量、环境和其他可能出现的管理职能，适用于各个不同产业类型和文化背景的企业。这就要求企业必须进一 步明确安全文化的原则，才能有效采取措施解决和消除不安全隐患， 防止事故的发生。一般来说，安全文化原则主要有如下内容： 第一、重视提高系统可靠性的原则。坚持“预防为主 ”的方针，并承认从事物发展的观点看， 人对安全问题的 认识往往有一个滞后过程，总会有一些异常现象难以发觉。第二、安全系统化的思想原则。现代的安全已从当初单纯的人身安全逐步扩展到了工艺的安全、设备 的安全、设计的安全等，包括了整个系统的安全，因此安全文化应将 安全同生产、技术、设备、经济效益

3、以及社会效益进行统一。第三、可行性原则。安全文化的可行性原则主要是指从经济以及开发方案等角度考虑的可 行性。第四、激励原则。安全文化要重视人的心理因素， 除了要做到有效地控制人的行为活动, 做好人的工作，调动人的主观能动性外，还应对人正确施以激励。因 为人除了物质需求之外，往往还有被尊重和自我实现的精神需求。第五、协调性原则。这里的协调性原则是指安全文化的发掘、提高与改善利用等应该和研 究主体的经济、科技以及人们的文化素质水平等方面保持协调。第六、综合效益的原则。企业在开发安全文化资源的过程中，必须处当然，安全文化的功能远不只这些，其还有极大的向心力功能、融合 功能以及示范、辐射等功能。如果我

4、们能将安全文化功能加以充分发 挥和有效利用，将会大大促进企业安全文化的建设进程。安全文化建设归根结底，就是保障企业安全生产经营活动，保护员工 安全与健康，提高员工安全生活质量与水平，同时也是保护和发展企 业生产力，推动国民经济建设的可持续发展的重要基础。2.安全文化原则什么是安全文化原则？安全文化原则就是指导安全行为的规范准则。 对企业管理而言，安全文化原则是企业安全管理所依据的基本思路。 我们知道，企业安全文化是企业安全管理的重要组成部分，随着社会 的发展和工业生产技术的进步，对安全管理工作提出了新要求，安全 文化原则必须能够普遍适于质量、环境和其他可能出现的管理职能， 适用于各个不同产业类

5、型和文化背景的企业。这就要求企业必须进一 步明确安全文化的原则，才能有效采取措施解决和消除不安全隐患， 防止事故的发生。一般来说，安全文化原则主要有如下内容： 第一、重视提高系统可靠性的原则。坚持“预防为主 ”的方针，并承认从事物发展的观点看， 人对安全问题的 认识往往有一个滞后过程，总会有一些异常现象难以发觉。 第二、安全系统化的思想原则。现代的安全已从当初单纯的人身安全逐步扩展到了工艺的安全、设备 的安全、设计的安全等，包括了整个系统的安全，因此安全文化应将 安全同生产、技术、设备、经济效益以及社会效益进行统一。 第三、可行性原则。安全文化的可行性原则主要是指从经济以及开发方案等角度考虑的

6、可 行性。第四、激励原则 安全文化要重视人的心理因素， 除了要做到有效地控制人的行为活动， 做好人的工作，调动人的主观能动性外，还应对人正确施以激励。因 为人除了物质需求之外，往往还有被尊重和自我实现的精神需求。 第五、协调性原则。这里的协调性原则是指安全文化的发掘、提高与改善利用等应该和研 究主体的经济、科技以及人们的文化素质水平等方面保持协调。第六、综合效益的原则。企业在开发安全文化资源的过程中，必须处理好与经营、生产的矛盾, 保证每一项文化性资源的开发与利用都能够将经济效益与社会效益相 统一。第七、不断改进的原则。要知道，万物的运行是周而复始，永无止境的，文化的形成也必须是 循序渐进的不断改进的，而不可能是一下子就能登峰造极的。理好与经营、生产的矛盾，保证每一项文化