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文档简介
1、医疗服务质量管理制度医疗服务质量是医院工作的核心与灵魂,我们要从基础质量、环 节质量和终末质量三个方面切实提升医疗服务质量。一、??基础医疗服务质量管理基础医疗质量管理是指医院人力资源、财务管理、医院的管理制 度、医院环境、设施、医疗设备、业务技术、药品供应、后勤保障、 信息方面的管理,是医疗质量管理中最基本的一环。1、制度建设:建立健全(1)工作制度、岗位职责;(2)诊疗规 范操作技术、常规;(3)医疗流程;(4)医疗质量考核标准。2、人力资源管理:按照一级甲等医院要求和我院规模,合理设 置科室,合理安排人员,做到合理、高效、优质服务,充分调动人 员的积极性。3、服务临床一线:医务科、护理部
2、、办公室、产物科、后勤科、 供应室、等科室、深入到一线,服务到临床一线,坚持下送下收。4、方便快捷舒适服务,让病人满意服务。挂号交费合一缩短时 间,未检查完或门诊病人未看完,抢救病人未脱离危险不下班,设 立院长信箱、意见箱、意见薄,为病员煎药,有水服药,为病人导 医,诊费公开,提供查询,保持清洁安静的舒适环境等。二、?环节质量管理:医疗质量是医务人员利用医疗技术为患者提高诊断和治疗过程 中体现出来的,医疗服务的提供过程与实现同时进行,很难对医疗服务进行检查,即合格后校对,因此环节质量直接影响到医疗质量, 且医疗服务对象是人,服务过程中出现不合格可能产生严重后果, 且难以纠正,可见,环节质量管理
3、十分重要。1 、职工自觉履行好岗位职责。全院各岗位人员都有自己的岗位 职责,必须严格自觉履行好,否则为岗位不作为或不能胜任岗位工 作。每个岗位人员履行好职责是环节质量管理重要一环,自觉履职,自觉接受院、科两级检查,院科要经常开展履职教育。2 、抓好科室质量管理:科室质量管理是环节管理的中间环节、 关键环节,能及时发现及纠正医疗过程中的质量问题。科主任、护 土长是科室质量管理负责人,要狠抓落实。3 、抓好环节中的重点环节和薄弱环节。、抓好二级行政查房、会诊、病例讨论、手术审批、转诊转 院、分科收治等制度的贯彻落实。、抓好查对工作。、做好危重病人、手术期病人和特殊病人的管理。、抓好临床输血管理。确
4、保用血安全。、抓好急诊急救工作,对急诊科应急反应、人员、设备、急 救药品等情况随时抽查。、抓好值班制度,节假日值班技术力量要保证,做好交接班 及报告书写,经常随机抽查(特别是节假日夜班间抽查)在岗位情 况。、做好病历书写和管理,及时客观准确书写,上级医师及时修改签名,按时归档,妥善保存,归档病例不得修改、返回,原则 上不借阅。、做好沟通工作:一方面做好医患沟通工作并做好谈话记录, 并一方面做好院内上下、科室之间、同事之间工作的沟通,确保质 量管理的决定及时执行,工作上能互相协作,确保工作正常运转。、实施零缺陷管理,防止差错事故发生。(10)、持证上岗,严格执业准入。(11)、抓好特色科室、重点
5、科室质量管理,提高诊断、治疗质量。(12)、在医疗进程中,下一个工作环节有责任监督上一个工作环 节,如发生划价、发药错误、处方差错,只能由医务人员核对后纠 正,严禁由病人跑路。(13)、病人出院结帐时,帐目核对由科室内部核对,禁止病人参 与核对工作,杜绝病人往返跑路。三、终未医疗质量管理:1 、单病种管理:(1)、确定单病种:能反映医院、科室医疗工作重心,选常见多 发病疾病顺位排列前5种疾病作为单病种,如阑尾炎、剖宫产。(2)、规范诊疗方案。(3)、制定治愈好转率、死亡率、平均医疗费用。(4)、分析与评价:是否为纳入标准,是否符合诊疗规范,治愈 好转率、平均医疗费用是否达到目标,找出问题,进行分析、评价, 每季度1次,并督促整改。2 、质量指标管理:医疗质量总指标年初分解下达各科室,年终 总结时,医院质量指标院、科分别统计,实行月报、季报、半年报、 年报,主要是月报进行管理,定期分析评价,特别是指标中“三日 确诊率”、
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