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文档简介

1、试用员工转正申请审批表例文 试用员工转正申请审批表 姓名 部门 岗位 学历 毕业院校及时间 专业 试用期 年 月 日 - 年 月 日 试用期工作小结（本人填写） 申请人 日 期 考评内容（主管填写） 考评内容 评估要点 权重 员工自评 主管评估 评估 得分 a b c d a b c d 4 3 2 1 4 3 2 1 工作业绩 及时、保质完成工作 10 高效开展工作 10 工作方法 10 称职能力 良好的职业道德，品行端正 8 岗位专业知识拥有程度 8 实际工作经验以及解决岗位问题能力 8 对本岗位职能与职责的认识程度 4 工作中能提出创新的见解和方法 3 善于学习，提高自身的知识水品和技能

2、 5 务实与敬业精神，热爱本岗位工作 5 日常工作管理及自我管理 3 乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神 5 工作计划与条理性，有项目目标意识 3 工作主动性与积极性 5 工作的服从与配合情况 5 遵守公司各项规章制度及出勤情况 5 对公司及企业文化的认识程度 3 考核等级 优秀 良好 合格 较差 合计得分 部门简评 试用期考核情况： 建议转正类别： 提前转正 转正日期： 年 月 日 按期转正 延长试用期，（ ）个月 辞 退 部门负责人： 主管负责人： 综合管理部： 主管副总经理： 常务副总经理审核 总经理 审核 董事长 审批 备注：1、此表适用试用期员工，考核评估分员工自评和主管考评，其中员工自评不计入得分， 仅供参考；2

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