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1、终止劳作合同通知书范本4篇新整理版 劳作法第23条规定:劳作合同期满或者当事人约定的劳作合同终止条件出现,劳作合同即行终止。对终止劳作合同是否必须要用人单位提前通知劳作者未作规定。以下是华律网为大家精心准备的：4篇终止劳作合同通知书范本。欢迎阅读和参照! 终止劳作合同通知书范本一 _： 因_，公司决定于_年_月_日解除与你_年_月_日签订的劳作合同。公司将依据劳作法及有关劳作法规规章的规定与你进行离职结算。请你于_年_月_日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章) _年 _月 _日 签收:_ _年 _月 _日 终止劳作合同通知书范本二 _： 由于_，你与公司签订的劳作合同于_年_月_日予

2、以解除。依据劳作法的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金_元，医疗补助费_元，并将提前预支你_月份的工资_元。请于_年_月_日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知。 (用人单位盖章) 年 月 日 使用说明： 在劳作合同期内，必须要结束双方的劳作关系时，可采纳此文书式样。当必须要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，必须要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发 终止劳作合同通知书范本三 编号： _ 员工姓名 ： 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳作条约，现因劳作条约期满(大概由于 缘故起因)，停止(清扫)劳作条约。 依据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方： (签 停止、清扫劳作条约关照书范本 编号： _ 员工姓名 ： 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳作条约，现因劳作条约期满(大概由于 缘故起因)，停止(清扫)劳作条约。 依据有关规定，切合(大概不切合)发给经济补偿，发给相称于本人 月变动劳作条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。 终止劳作合同通知书范本四 编号： _ 职工姓名 ： 年月日与甲方签订的 年期限的劳作合同，现因劳作合同期满(或者由于 原因)，终止(解除)劳作合同。 依据有关规定，符合(或者不符合)发给经济补偿，发给相当于本人 月工资 元人民币整。 甲方： (签字

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