计生局强化文化建设意见

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2、贯彻实施。一、引领思维以邓小平理论与“三个谨代表”重要思维为引领，以科学发展观统领机关文化建设，以先进的文化指导机关管理与机关干部的价值观念、道德规范、行为准则，增进机关文明与谐，提高机关建设水平。二、总体目标以“高效、创新、奉献、廉洁”为目标，以服务人民群众为宗旨，以创新机制机制、提升服务效能作为工作着重，以机关干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德、自己道德建设为核心，全力打造“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”机关。三、工作着重（一）培养机关文化理念。以创立学习型机关为契机，提升干部职工的政治理论素质与工作能力，培养先进的机关文化理念，增进机关核心价值观的形成。狠抓干部教育培训，组

3、织机关党员干部参与各项主题实践活动。各党小组要结合工作特点，组织党员干部开展“五个一”（即：每日一看、每周一记、每月一课、每季一谈、每年一文）活动，提升综合素质。通过活动的开展，牢固确立“奋勇争先、敢于突破、争走前列、自我超越”的机关精神。（二）开展丰富多彩的文化活动。一是抓好机关文化体育活动。以文体队伍建设为着重，增进与带动机关文体活动的开展，丰富干部职工的文化生活。开展以“与谐机关”为主题的文化系列活动，举办歌咏比赛与乒乓球、羽毛球、篮球等比赛活动，增强机关的凝聚力、向心力、亲与力。二是抓好创立活动。结合创立“先进基层党组织”，组织开展争创“文明科室”、“文明家庭”与争当“人民满意公务员”

4、活动，充分彰显精神文化的辐射力，凝聚人心，确立形象，提高机关干部的强化责任感、争先意识、协作意识与全局意识，形成“以机关为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣”的浓厚氛围。（三）健全完善规章管理制度。严格机关作息制度，加大考评力度，杜绝上班时间干和工作无关的事情；严格遵守车辆管理制度，完善出车登记手续，杜绝公车私用、无证驾驶、酒后开车现象；严格财务管理制度，领导干部带头勤俭节约，严格控制办公经费支出，杜绝利用公款大吃大喝与高消费娱乐活动等铺张浪费行为；加大八小时以外监督力度，延伸管理范围；引入群众评判机制，开通投诉电话等，接受群众监督，净化机关作风。（四）美化工作环境，优化服务环境。一是创立

5、文明高雅的工作环境。在搞好日常卫生保洁的同时，使办公环境更加整洁、明亮与舒适，同时要完善各类文化活动场所的设施设备。二是优化服务环境。健全服务公示、服务承诺与时限制度，全方位实行首问职责制、一次性告知、ab角等制度，提升依法办事的透明度。加强服务意识，规范服务行为，提升服务水平，塑造机关“为民、务实、清廉”的形象。四、工作要求（一）深入发动，提升认识。组织机关干部职工仔细学习相关通知精神，提升对机关文化建设重要性、必要性的认识，激发参加积极性，发挥在机关文化建设中的主体作用，为机关文化建设打下良好的群众基础。（二）强化领导，精心组织。强化机关文化建设是一个长期的系统项目，贯穿于机关各种工作与日常管理的各个方面，必须持之以恒，常抓不懈，奋力建设符合市人口计生委现实的特色文化。积极探究强化机关文化建设的新思路，及时发现、培育、总结与宣传推广在文化建设中的先进经验与先进典型。（三）联系现实、注意实效。开展机关文化活动，既要坚强理论联系现实的学风，又要发扬求真务实的优良作风，务求取得实效。各科室要统筹兼顾，科学