实用用工合同范文集合9篇

1、实用用工合同范文集合9篇 用工合同 篇1 甲方（公章）：乙方姓名：性别：残疾证号：根据中方县人民政府办公室关于印发的通知（中政办发20xx39号）、中方县选聘村（社区）残疾人专职委员工作方案（中方残工委20xx1号）文件精神。现经文化考试和面试考察等程序，甲方决定选聘乙方为我乡（镇）村（社区）残协残疾人专职委员。甲、乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订如下。第一条，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。第二条，乙方工作职责：1、在村（居）委会领导下，宣传党和政府关于残疾人事业的法律法规和方针政策，宣传人道主义和现代文明残疾人观，教育残疾人遵纪守法、自觉履行公民义务，发扬“自尊、自信、自强

2、、自立”精神，宣传残疾人自强典型和社会扶残助残先进事迹，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。2、定期入户了解掌握残疾人的基本信息、生产生活状况、实际困难和需求，建档立卡，同时上报村（社区）残协和乡（镇）残联。3、代表残疾人利益，反映残疾人需求，维护残疾人合法权益，向上级反映残疾人生产生活、康复、教育、就业、维权等方面的愿望和建议，发挥桥梁纽带作用。4、宣传普及残疾预防、康复医疗基本知识，协助开展残疾人康复训练，提供残疾人辅助器具信息咨询等。5、开展就业指导，提供就业培训信息、农村种（养）殖技术信息等。6、督促、帮助、落实残疾学生和贫困残疾家庭学生接受学前教育、义务教育、职业教育、高等教育等。

3、7、及时上报符合以下条件的残疾人信息，并协调落实：低保、社会救助和托养；新农合补助、城镇居民医保补助和新型养老保险补助；危房改造、残疾人家庭无障碍设施改造补助；康复扶贫贷款、小额信贷等。8、调解涉及残疾人的矛盾纠纷，做好残疾人的稳定工作。协助推动公共场所无障碍建设，开展残疾人文体娱乐活动和志愿者助残活动。9、负责村（社区）残疾人协会日常工作，完成上级交付的其他任务。第三条，工作条件：甲方支持乙方依法依规履行岗位职责，为乙方提供必要工作条件、业务培训和工作指导。第四条，乙方待遇：甲方给予乙方误工补贴，按每月100元的标准发放。第五条，乙方义务：1、带头遵守国家法律法规和乡规民约；2、服从工作安排

4、，保障必要的工作时间；3、在工作中发扬积极主动精神，恪尽职守。第六条，聘用考核：1、甲方在县残联的指导下对乙方履行岗位职责情况进行考核。2、岗位聘用期内，乙方服从甲方管理。3、每半年考评一次，考核结果作为工作补贴和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工作补贴，直至解除本合同。第七条，工作补贴减发、停发及合同解除的情形：1、严重违法违纪被追究刑事责任的，本合同自行解除，不再发放工作补贴；2、经考核为不合格的受聘人员；3、不完成工作任务者。第八条，解聘与续聘：本合同期限届满后，经考核符合续聘条件的，重新签订合同；经考核不合格的，甲方有权解聘合同。第九条，本合同经甲、乙

5、双方签字盖章后生效，本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，县残联备案一份。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日 用工合同 篇2 甲方：法定代表人：乙方： 性别： 年龄：身份证号： 联系电话：户口所在地： 家庭电话：根据中华人民共和国劳动法和有关法律规定，甲方将聘乙方到餐馆工作。甲乙双方在协商一致的基础上达成以下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同从 年 月 日起至 年 月 日止，雇佣雇佣期为 年。2、乙方工作岗位：餐馆服务员二、职责及职权：1、服从经理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自离岗。2、营业时间内，保持良好的工作状

6、态和礼仪、仪表、服务热情周到、正确使用服务语言。3、按照规定标准，布置餐桌，做好开餐前的准备工作。4、做好营业前的洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。5、按照服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜、向客人介绍特色或时令菜点。6、勤巡台，按程序提供各种服务，及时撤离餐具，勤换烟蛊。7、顾客用餐后，迅速做好餐桌的清洁工作。8、熟悉餐牌和酒水牌的内容，了解菜品的制作方法，擅于推销菜品和酒水饮料。9、了解结账方式，妥善保管好订单，以便复核。10、做好餐后的卫生清洁的餐厅、餐桌的布置工作。三、工作时间和

7、休息时间1、鉴于餐饮工作的特殊性，双方约定每日工作时间9：0014：00、16：0020：00（包两餐时间）2、员工每月休息4日，有总厨安排自行安排轮休。3、根据餐馆的具体情况，国家法定节假日（春节除外）不放假，有餐馆按员工本人工资的双倍发放工资。若员工将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资按照平日工资标准发放。四、工资待遇1、服务员月工资总额为人民币（1200元），每月10日发放。2、员工认真履行本协议并遵守了餐馆规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全，卫生条件和必要的劳动防护用品。六、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方

8、同意，乙方自行购买社会保险。2、甲方在经济条件允许的情况下不断提高乙方的福利待遇。七、协议的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意可以依法变更协议。2、有以下情形之一的，甲方可随时与乙方解除本承包协议，而不用支付经济补偿金，（1）甲方发现乙方不能胜任本职工作；（2）乙方严重违反餐厅劳动纪律或规章制度；（3）乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成利益重大损失的；（4）乙方在其他餐厅兼职的；（5）法律、法规规定的其他情形。3、有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。（1）甲方因经营不善发生严重困难需裁减人员的；（2）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，怒能从事原工作也不

9、能从事由甲方另行安排工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经甲乙协议不能变更协议的。4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除协议：（1）甲方我按照协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；5、协议终止，协议期满或双方约定的终止条件出现，协议自行终止。八、保密条款1、乙方应履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的技术和经营信息，包括管理诀窍、菜品制作、可获名单、产销策略等；2、乙方如披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，甲方有权追究乙方违约责任。九、违约责

10、任1、甲方违约的法律责任若甲方为按协议约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。2、乙方违约的法律责任（1）乙方违反协议约定无理提前解除协议，则应赔偿甲方经济损失；（2）乙方违反保密条款，按保密条款约定执行；（3）乙方在其他餐馆兼职，一经发现甲方有权立即终止本协议，赔偿甲方经济损失；十、争议处理甲乙双方发生争议后，应协商解决。协商不成的，任何一方可向有关管辖的部门申请处理。十一、其他本合同一式两份，甲乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方签字：乙方签字：时间日期：时间日期： 用工合同 篇3 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平

11、等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，与次月_日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算）三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认

12、真细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）。3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月15天工资。八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲

13、方（公章）_乙方（公章）_法定代表人（签字）_法定代表人（签字）_年_月_日_年_月_日 用工合同 篇4 甲方：（聘用单位）乙方：（受聘人）甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止，聘用期暂定为年，合同期满聘用关系自然终止，根据需要确定是否续签。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的专业特长，明确乙方的需求。2、甲方根据工作需要及乙方的.

14、业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。第三条工作条件和劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、甲方按月支付乙方，工资按基本工资+住勤补助。2、甲方支付给乙方的工资总额中包涵养老保险金、待业保险金和其它社会保险金，甲方不再另行支付。第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方单位的有关规定给予相应的经济处罚。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同

15、依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位工程项目完工，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）不能胜任甲方安排的工作的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益

16、造成重大损害的；（5）被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作。（2）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；（4）乙方不履行聘用合同的。7、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。第七条其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生

17、效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）乙方（签字）代表（签字）签约时间：xx年xx月xx日签约时间：xx年xx月xx日 用工合同 篇5 单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。一、劳动合同期限本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期年月日，终止日期年月日。其中试用期自_年_月_日起

18、至_年_月_日止，期限为_个月。二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：；工作地点为；部门为：公司技术部；职务：程序员。（二）乙方的工作任务或职责：；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的工作任务。三、劳动报酬（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式期执行以下工资形式：1、工资组成：岗位工资+绩效考核工资+项目提成2、其中岗位工资：元/月；绩效考核工资；项目提成。（二）项目提成为乙方主持完成的项目，实际到款扣除税收和消耗后金额的百分之 。（三）甲方每月定期支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月日。（四）周一至周五甲方安排乙方加班加点，应给予相同时间的补休，或按劳动法第四十四条

19、规定支付乙方工资。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。四、社会保险五、劳动纪律（一）乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。（二）非法定节假日，乙方请假，经公司同意可以休假，但按照每天八小时计，扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。（三）未经公司同意，乙方不到公司上班，依旷工处理，按照旷工天数加倍扣除工资；一个月内旷工超过3天，按照自动开除处理，扣除当月工资，解除劳动合同，对公司造成损失的，按照实际损失

20、，由乙方给予赔偿。（四）乙方上班每周迟到或早退两次，按照休假1天计算扣除同等时间的补休小时数或扣除相应工资。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。（二）本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款。（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲

21、方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；2、乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工时，甲方可以解除本合同。（七）有下列情况之一

22、的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。（八）除上述第（七）项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方；乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的经济损失。（九）除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有按照规定期限提前通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。（十）解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续；乙方需向新聘请的人员交接自己承担的公司事务，新

23、人接任后方可离职，在三十天内可向乙方咨询相关事务。七、违反劳动合同的责任（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2、乙方未经甲方同意，擅自离职的；3、乙方有本合同第六条第（四）项第2、4点情况的。（二）双方同意以下列方式承担违约责任：1、违约金。一方违约，应支付违约金人民币贰万元；2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。（三）违约行为是因不可抗力造成的，违约方应酌情减轻或免除违约责任。八、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三

24、十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、双方需要明确的其他事项1、本合同未尽事宜双方应本着自愿与信任的原则通过协商形式合理解决。2、乙方承诺离开公司后，遵守非竞争性条款规定，即三个月内不到与甲方有具体竞争项目关系的公司工作。3、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。4、保守甲方的商业秘密十、劳动争议处理及其它1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。2、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，

25、与劳动合同具有同等法律效力。3、本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。4、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方：年月日乙方：年月日身份证号码： 用工合同 篇6 用工方：白杨新镇土家风情酒店建筑施工队（以下简称甲方）施工方：（以下简称乙方）根据甲、乙双方协商，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，促使双方互相创造条件，明确双方施工中的权利义务，特订立本合同。一、工程名称：白杨新镇土家风情酒店木工工程，木工要按图施工。1、施工图纸中模板工程全部工程量的制安和拆除，直至竣工验收交付使用。2、施工过程中为本

26、工程服务的材料进场下车。3、本工程施工所需要的机械设备安装和拆卸。4、安全设施安装拆卸，施工现场的清扫。5、本工程所需的木工施工机械、工具。二、施工安全1、施工安全：甲方将本工程施工安全现场管理工作以合同的形式发给乙方。乙方实施现场安全工人工作的管理和操作，负责对生产工人的安全教育、安全操作培训、生产工人身体健康登记等工作。2、乙方应遵守建设工程安全生产管理规范、章程、制度。严格按安全标准组织施工，并随时接受行业安全管理人员、甲方的检查和管理。实行安全生产报告制，（有安全隐患施工的地段乙方必须向甲方报告），严禁违章施工。3、进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，否则按50元/次给

27、予惩罚。三、工程质量1、工程质量标准：中华人民共和国建筑工程施工验收规范、标准。2、工程质量等级：合格四、施工单价1、按施工图纸展开面积：26元/平方米，另加壹万元转运及斜屋面工资。五、工资结算木工每完工一层，在混凝土浇筑完工后第一天边模拆除，经甲方验收合格后，支付该层工程款的80%，余款待整体工程完工后一次性付清。六、工程工期每层工期为六天，乙方没有正当理由，没按合同工期竣工，乙方向甲方支付延期损失费，每延期一天1000元，雨天顺延。七、其他事项1、合同生效之日乙方应向甲方缴纳履约保证金伍仟元，若乙方违约，甲方不予退还保证金。2、合同中未尽事宜以补充协议为准。3、本合同一式二份，双方签字生效

28、，甲、乙双方各执一份。用工方：白杨新镇土家风情酒店建筑施工队施工方：年月日 用工合同 篇7 (以下简称甲方)(以下简称乙方)甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限本合同的期限自_ 年_ 月_ 日起至_ 年_月_ 日止。但双方在合同期内可以随时通知对方终止劳动合同。终止劳动合同，甲方不向乙方支付经济补偿金。第二条 工作岗位乙方在_岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的任务。第三条 工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：1、每隔15日支付一次工资;2、工资中包含基本工资及

29、甲方承担的本协议约定的社保费，总计10小时/元。第四条 工作时间乙方在甲方每天工作不多于4小时，具体工作时间安排：乙方的周工作时间不超过24小时，乙方可选择每天工作时间，但最长不超过8小时。第五条 福利待遇约定如下：甲方保证乙方享有国家法律规定的福利待遇。第六条 劳动保护和劳动条件一、 甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。二、 乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、社会保险1、应乙方的要求，乙方的养老保险、医疗保险、生育保

30、险、失业保险由乙方自己缴纳，甲方承担的部分由甲方随同工资一同支付给乙方。2、工伤保险由甲方为乙方交纳。第七条 本合同的变更、解除和终止1、 经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。2、 本合同期满，自行终止。3、 双方就本合同的解除条件约定如下：_ _。4、 双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下：双方终止、解除本合同的，不需要支付经济补偿金。五、 双方就本合同的终止条件约定如下：_。第八条 违反本合同的责任1、 由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的，有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下：违约金的数额为乙方30天的工资。2、 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，给对方造成损

31、害的，具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。3、 因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。第九条 双方需约定其它事项_。第十条 其他事项1、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。2、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日 用工合同 篇8 甲方：公司名称营业执照号:乙方：姓名:身份证号码:1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为 ：自 年 月 日起至年 月 日止。3、工作任务：3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗

32、位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有用工合同协议书关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4 劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5

33、.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的;6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。6.5 任何

34、一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年 月 日 用工合同 篇9 甲方：法定委托人： 职务： 电话：乙方：负责人姓名： 性别： 身份证号码：家庭住址：一、 经甲乙双方协商共同制定本合同，共同执行。合同期限为 个月， 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期为 年 月 日起至 年 月 日止，因乙方原因拖延工期一日，扣除 元工费。二、 劳动报酬、费用及结算1、根据河南省装饰工程综合基价xx年龄，童工和超出法定退休年龄的工人，有疾病，精神缺陷(病)的人员，和其他不适合装饰工程工种工作的人员不能谎报、瞒报。否则，由此产生的一切后果，乙方负责。6、 乙方有权对安全防护措施不到位的施工部位拒绝施工。五、质量1、 乙方应认真按照标准，规范和甲方提供