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1、建筑施工企业安全事故原因分析及建议摘要:建筑施工企业安全事故时有发生,造成生命财 产重大损失,本文通过对建筑施工企业近些年来发生的重大 安全事故的原因分析,相应提出预防安全事故发生的对策建 议。关键词:建筑施工企业 安全事故 原因分析 建议 近些年来,房地产业迅猛发展,成为国民经济的支柱产 业,为经济发展做出了重大贡献。但是,在建筑施工中重大 安全事故时有发生,伤及施工人员和其他社会人员生命,并 造成财产重大损失。本文将近些年来发生在本区建筑施工企 业的重大安全事故大致作了分类,对事故的直接原因和深层 次原因进行了分析,相应提出预防安全事故发生的对策建 议。1 建筑施工企业安全事故的主要类型近
2、些年来,发生在本区建筑施工企业的 9 起重大安全事 故,侧重事故直接原因大致分为以下 4 种类型:1.1 使用设备引发的安全事故 事故之 1:物料提升机吊 篮坠落事故。某建筑施工单位,在承建安装一综合楼第五层 预应力空心板时,物料提升机吊篮突然从5 楼坠落,致 1 人死亡、 3 人重伤、 1 人轻伤的重大安全事故,事故直接经济损失达 60 多万元事故之 2:塔式起重机起重臂坠落事故。某建筑施工单 位,在某小区 7 号楼工地安装 QTG25A 塔式起重机, 在安装 拉杆时,钢丝绳断裂,起重臂以 ?q 接点为轴心坠落。在起重 臂上工作的 5 名操作人员随之坠落, 4 人死亡, 1 人重伤, 造成重
3、大生命财产损失。1.2 员工擅自操作设备、 违章作业引发的安全事故 事故 之 3 :施工升降机吊笼坠落事故。某建筑施工单位,承建由 群体相连的 A、B、C 三幢 32 层高层公寓楼工程,在工程围 墙装修即将结束,内装修进入修补阶段, A 楼的施工升降机 拆卸至 13 楼层高度, 外架已拆至后三步, 3 名泥工擅自驾乘 施工升降机,发生吊笼冒顶,致使吊笼从13 楼(约 40 米高度)坠落至地面,吊笼内 3 名员工全部死亡,造成重大生命 财产损失。事故之 4:拆除坍塌事故。某施工单位,在拆除施工时, 悬跳墙板失稳向外倾倒,冲垮外围护脚手架,坠落高度 46 米,砸向正在下方的裙房面支模作业的员工,导
4、致 5 人死亡 4 人受伤的重大安全事故。1.3 坍塌引发的安全事故 事故之 5:住宅楼工程围墙坍 塌发生的安全事故。某建筑公司承建一商品住宅楼工程,在 基础开挖时,施工单位将挖出的土方就近堆积在附近围墙的 一侧,因围墙受到外力作用,从而导致围墙坍塌,造成围墙外人行道上的 3 名儿童被砸死事故之 6:模板坍塌发生的安全事故。某施工单位,承 建某大学新校区剧院工程,在施工中发生模板坍塌事故,作 业的 24 人坠落, 造成 4 人死亡, 20 人受伤的重大安全事故。事故之 7:工程脚手架坍塌发生的事故。某建工集团二 分公司,未等脚手架交接验收确认,将运至现场的网架部件(约40t),全部成捆吊上脚手
5、架,使脚手架严重超载,在用 撬棍解捆时产生的振动导致堆放部件处的脚手架坍塌,脚手 架上的网架部件及施工人员同时坠落,造成 7 人死亡, 1 人 重伤的重大安全事故。事故之 8:墙体模板坍塌发生的安全事故。 某施工单位, 承建 8 幢各类办公楼时,发生一起墙体模板坍塌,引起脚手 架倒塌,导致正在墙体及脚手架施工的 11 名工人掉落地面, 造成轻伤事故,直接经济损失 26 万元。1.4 边坡土方坍塌发生的安全事故 事故之 9:某建筑公 司,为确保工程完工,组织工人对档土墙基础宽度不够部分 (系淤泥和松软土结构,高约 13 米,存在坍塌隐患)进行 施工,档土墙后边坡发生大面积坍塌,在基础中施工的6
6、名妇女被泥土掩埋而死,造成重大安全事故。2 发生安全事故的原因分析2.1 发生安全事故的直接原因 使用设备引发的安全事故的直接原因,是使用不合格的机械设备。事故之1 中,施工单位使用的提升机不符合JGJ59第和的规定,特别是该提升机没有自动限位保险装置,是明文禁用的 机具。事故之 2 中,施工单位使用的 QTG25A 塔式起重机, 无图纸、无生产工艺、无产品检验报告、无材料质保书、无 产品合格证、 无 QTG25A 塔式起重机整机装配安装工艺, 是 一个名副其实的“全无产品” 。另外,安装人员技术素质低 下,无产品质量意识,施工现场监管不力,也是导致事故发 生的原因。员工擅自操作设备、违章作业
7、引发的安全事故 的直接原因,是较为典型的管理不善引发的。事故之 3 中, 3 位泥工在专业操作工尚未上班到岗的情况下,擅自驾乘施 工升降机, 违规操作, 显露企业管理存在漏洞。 事故之 4 中, 施工单位在拆除时,项目管理人员忽视现场管理,拆除人员 盲目抢进度,未按先上后下,先外后内,分区拆除的方案进 行拆除,监理公司对工程没有实施有效监理,建设单位未办 理施工安全监督和工程质量监督手续。显露施工过程管理空 缺。坍塌引发的安全事故的直接原因,是施工技术存在问 题和管理混乱,忽视管理,监理失职造成的。事故之 5 中, 围墙设计厚度仅为 120mm ,且砂浆标号低, 围墙整体稳定性 差,并在围墙一
8、侧堆土过高,致使坍塌事故发生;该工程施 工管理混乱,违章指挥,工人违章施工,无人检查,隐患不 能及时解决,最终发生事故。事故之 6 中,屋面模板施工前 施工单位只编织了简单的支模施工方案,而支模板的木工班组又不具备搭设钢管扣件支架的专业知识,在搭建过程中立 杆间距过大,步距、剪刀撑等搭设存在严重问题,租用的钢 管及扣件材料质量也不合格;建设单位及监理失职,建设单 位报审的该屋面模板方案, 始终未获监理审批, 事故发生时, 监理人员始终在施工现场,并没有对施工中存在的技术隐患 提出任何整改措施;施工单位项目负责人严重不负责任,施 工管理混乱。事故之 7 中,脚手架方案设计有误,施工组织 设计本身
9、就提供了一个带有不安全隐患的方案,然而并没有 引起建设单位和监理的注意;建设单位组织不力,监理方监 理疏漏, 管理人员违章指挥, 施工人员蛮干, 最终发生事故。 事故之 8 中,施工企业没有针对该女儿墙浇注制定施工组织 设计方案及安全技术措施,没有针对支撑荷载进行计算,违 反施工程序;施工企业管理混乱,安全机构不健全,安全管 理制度流于形式,地工面积 58808m,只配备1名安全员, 且安全员业务素质低下,连基本的安全知识都不懂,更谈不 上管理工地安全。边坡土方坍塌发生的安全事故。事故之 9 中,反映的是一起典型的工程违法承包,未对工程进行招 投标,未提供标准施工图,未办理施工许可证,未报建批
10、准 擅自开工,建设主管部门对工程非法施工制止不力;加上工 人不懂安全技术知识,现场安全管理指导不力,没有落实安 全防范措施、违章指挥,盲目施工等的直接原因,导致发生 了重大的安全事故。2.2 发生安全事故的深层次原因对上述 9 起建筑施工企业发生的重大安全事故的直接原因分析可以看出,主要由设备不合格引发的安全事故2 起,主要由管理不善引发的安全事故 2 起,主要由技术问题和管理不 善引发的安全事故 4 起,主要由违法承包引发的安全事故1起。通过分析,笔者认为,引发上述 9 起重大安全事故的共 同点和深层次原因有以下几点 :建筑施工企业管理存在严 重问题。在 9 起重大安全事故中,普遍存在着:各
11、级管理责 任制失职,企业安全管理失误,甚至不建立安全管理机构, 没有制定施工组织设计方案、严重违反管理程序,施工管理 混乱,严重不负责任,现场管理指导不力,企业承包工程管 理形成盲点,建设单位和监理失职,监理人员素质不高,不 负责任, 施工过程中管理空缺, 安全机构不健全, 管理松散, 熟悉专业的管理人员较少,项目经理没有上岗资格证书,忽 视现场监督管理,违章指挥等等问题。由于管理存在问题, 所以使用不合格机械设备,所以员工违章操作,所以施工设 计方案存在技术隐患,甚至违法承包施工,最终酿成重大安 全事故,给人民生命财产造成重大损失。这些企业,安全制 度写在纸上, 挂在墙上, 说在嘴上, 就是
12、不能落实在行动上, 后果是让灾难落到工人甚至是无辜的百姓身上。建筑施工 企业技术存在严重问题。在 9 起重大安全事故中存在着:使 用不合格机械设备,甚至使用“全无产品” ,企业技术人员 无人提出异议,施工设计存在严重技术隐患,缺乏安全技术 措施,专业人员技术素质差,施工人员不懂相应的技术,甚 至对脚手架结构表现无知,安全员不懂安全技术措施,这些 毕竟是引发事故的直接原因。施工人员安全防范意识和规 避安全事故能力差。 从 9 起重大安全事故的分析中可以看出, 施工人员安全防范意识薄弱,对事故潜在的隐患和灾难的发 生一片茫然,规避安全事故能力极差,在灾难来临时,只有 被动无助的接受。3 预防发生安
13、全事故的对策建议3.1 把管理制度和措施落实到施工的全过程 有一句老 话说:向管理要效益。管理的好,是会出效益的。管理的不 好,不但没有效益,还会损失效益。从上述 9 起重大安全事 故的分析中我们还体会到,管理不仅是个效益的问题,管理 实质上还是一个对待生命的态度问题。管理制度写在纸上, 挂在墙上,说在嘴上,就是不能落实在行动上,这是对生命 采取蔑视的态度;把管理制度和措施落实到施工的全过程, 这是对生命采取尊重的态度。建议:一是建立健全安全管理 制度和措施。二是建立健全安全管理组织机构,内设施工安 全隐患检查组。三是建立安全管理问责制,责任到人,由企 业负责人和项目经理、安全员 3 方签订安
14、全责任书,明确奖 惩制度。四是挑选懂技术、有责任心的员工作安全员。五是 建立施工安全检查周例会制度。 六是善于总结, 抛弃随意性, 固化行之有效的施工安全管理流程。七是要向安全工作做得好的企业学习。八是企业要树立端正的赢利观。3.2 严把施工技术关 施工企业要建立一支技术骨干团 队,这既是建立企业核心竞争力的关键点,也是从技术上杜 绝安全事故发生的关键点。企业要使技术骨干成为各施工环 节的领军人物,通过他们严把施工技术关,并把安全施工技 术教给工人。尊重技术,尊重技术人员,应该成为建筑施工 企业文化建设的重要组成部分。3.3 开展经常性安全教育培训工作 从上述 9 起重大安 全事故的分析中我们看
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