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文档简介
1、装饰制定工程制定师劳作协议模板 甲方:_装饰制定工程 乙方:_ 经甲乙双方共同协商,特订立如下协议: 一、协议时间: _年_月_日起至_年_月_日止。 二、协议内容: (一)工作要求: 1、严格遵守公司的各项规章制度,不迟到,不早退,不旷工,有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向,及时拿出装修制定预案,可合计多种方案供參考 3、工程合同签订后,应在开工前拿出整体制定方案,时间紧迫的,必需加班配合。 4、制定人员应对尺寸进行现场实地复核,制定内容要完整。 5、建设方对图纸具体要求,如制作效果图、晒蓝图等由公司向制定部负责人交底;未交底的事项不得操作。 6、制定图纸必需经制定部负责人审签
2、,审签后方可出图。 7、在施工过程中,向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求,对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施,保证一次成功。 8、在施工过程中对不科学、不合理的制定部分与同行及施工管理人协商,酌情修改,力争不返工、少返工。 9、施工过程中由于制定主观原因导致工程返工等,则返工费用视责任大小相应由制定人员承当(要出具体责任评定书,经一致讨论评定责任后签字生效),并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档,做好保密工作,制定草稿要及时销毁,必需调用存档图纸时向公司汇报,征得同意方可借出、复制。 11、未通过公司同意,制定人员不得擅自为他人制定装修方案,或向他人透露公司的任
3、何信息,特别是制定图纸和公司近期主要工作内容、计划。否则,公司将作严厉处罚,直至辞退。 12、外接的制定图纸,依据图纸内容、数量由制定人员填写委托工单,交给制定部负责人,负责人审签后交财务扎口。财务收款后,开出收款凭据,并签字放行,客户凭此据领图。不见凭据,不得发出图纸。 13、制定人员出差在外,必需注意坚持公司形象,端正品行,洁身自好。要强化法治观念,不得参加、从事违法犯罪活动。 14、坚决服从公司分配,及时完成公司交办的其他事务。 (二)工资待遇 1、年工资总额为_元,每月_日发给_元,余额作为浮动(上下幅度在10%左右),依据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。 2、其他待遇: 1) 费补助_-_元/月。 2)免费提供中餐一顿。 3)平常加班原则上调休,如未能调休,到年终按_元/天发给补助费。 (三)考核办法 工作业绩60%,工作态度20%,劳作纪律20%。 (详见制定人员考核表) (四)协议解除 制定人员要具备优良的职业道徳,合同期满或辞职时,应提前1个月与公司沟通,以便公司安排工作。自己负责的工程项目必需完工交付方可离开公司,离开公司前必需结清与公司帐务。否则,公司有权扣除
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