兴发安全生产责任制2016版

1、 湖南兴发化工有限公司文件湖南兴发(办)字【2016】01号关于印发安全生产责任制的通知公司各单位（部门）：为全面落实企业安全生产责任体系五落实五到位规定（安监总办201527号）文件精神，公司由办公室组织对安全生产责任制(XF/B01 A/0)进行了修订,现印发给你们。 各单位接此通知后，望组织员工认真学习，对照安全生产责任制(XF/B01 A/1)明确职责，为推进公司安全生产打下扎实基础。特此通知 2016年1月16日 附：安全生产责任制(XF/B01 A/1) 主题词：印发 安全生产责任制 通知湖南兴发化工有限公司 办公司 2016年1月16日 印发 第 36 页 共 36 页附：湖南兴

2、发化工有限公司安全生产责任制XF/B01 A/11 总则1.1编制目的 在推行安全标准化体系建设过程中,为切实加强公司安全生产安全工作、进一步明确公司各车间各级人员安全职责、规范安全管理，防止和减少生产安全事故，保障职工生命和财产的安全，维护公司的发展和稳定，特制定本制度。1.2主体责任 本制度明确总经理是全公司安全生产第一责任人，对公司的安全管理工作全面负责，各部门主管是该部门安全生产责任人，各班组长是该班组安全生产责任人。 各级各部门按“谁主管谁负责”的原则，承担相应的安全生产管理工作责任。 安全生产工作，人人有责，有岗必有责。每个员工都必须认真履行各自的安全职责，求真务实，与时俱进，实现

3、全员安全生产责任制。1.3责任追究违反本制度，造成的后果受法律法规及规章调整之外的，依本公司管理制度追究责任。1.4适用范围本制度适用于湖南兴发化工有限公司。1.5引用文件1.5.1法律法规 中华人民共和国安全生产法 危险化学品安全管理条例 湖南省安全生产条例1.5.2 规章 五落实五到位规定安监总办201527号1.5术语和定义安全生产责任制 是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。2安全生产职责2.1第一部分 领导层安全生产职责 （一）执行董事（法定代表人）安全生产职

4、责 执行董事是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。其责任制主要如下： （1）依法办企，依法管企 组织贯彻执行国家的安全生产法律、法规和规定； 负责企业依法生产和建设； 督促企业依法办理“工商营业执照、安全许可”等证照；依法取得并督促企业主要负责人依法取得“安全管理资格证”。 （2）组织保障 负责依法建立企业安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。审定企业安全生产技术队伍建设中长期规划； 担任企业安全生产委员会主要负责人，负责组织、协调、解决安全生产重大问题。 （3）建立、健全安全生产责任制 组织审定企业安全生产责任制； 组织制定管层负责人安全生产责任制。 （4）组织制定安全生

5、产规章制度和操作规程 组织审定本企业安全生产规章制度和操作规程； 建立企业安委会工作制度。 （5）组织制定并实施安全生产培训教育计划 负责审定企业安全生产培训教育计划，督促组织实施本单位安全生产培训教育； 组织参加安全生产培训教育并考核合格，依法依规取得安全生产管理资格证。 依法依规持续推进企业安全生产标准化建设，组织参加安全标准化知识培训，鼓励全员参与风险分析。 （6）保证安全生产投入有效实施 负责审批企业安全生产建设发展规划，确定企业年度安全生产目标； 保证本单位安全生产投入有效实施。负责审批企业年度安全费用提取和使用计划，并组织开展监督检查。 督促相关部门为从业人员依法办理工伤保险工作。

6、 （7）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 督促、组织检查本单位安全工作，及时消除各类安全生产事故隐患； 定期召开安全生产委员会会议，协调处理重大生产安全事故隐患治理工作。 （8）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 组织审定并实施本单位安全生产事故应急救援预案。每年至少组织参加1次企业综合应急救援演练； 督促依法设置安全生产事故应急管理机构，配备与企业性质和规模相匹配的人员、器材和物资。 （9）及时、如实报告生产安全事故 及时、准确、如实在规定时间内按有关要求向上级和政府有关部门报告生产安全事故； 配合或参与对产安全生事故调查处理，负责组织或参与事故抢险救援、信息发布。 （9

7、） 安全生产职责落实与考核 督促企业各级安全生产管理人员依法履行安全生产职责，督促落实企业安全生产目标考核办法； 落实对事故责任人处理意见；督促落实事故防范措施； 参与领导带班，督促落实国家和地方有关安全生产监督管理的规定和要求。 （二）总经理安全生产职责 总经理是企业安全生产的主要责任人，对本企业安全生产工作负全面责任。其责任制主要如下： （1）依法办企，依法管企 贯彻执行国家安全生产方针、政策，法律、法规、规定和标准，并督促、检查各单位贯彻落实、执行情况； 负责落实上级和董事会安全生产决策和决议，落实上级部门安全生产指标等。督促企业依法生产和建设； 督促企业依法办理 “工商营业执照、安全许

8、可”等证照；取得并督促企业相关管理人员依法取得“安全管理资格证”。 （2）组织保障 担任企业安全生产委员会主要负责人，负责组织、协调、解决重大安全生产问题； 组织制定企业安全生产建设发展规划、年度安全生产计划和目标，制定企业安全生产技术队伍建设中长期规划； 组织拟定企业安全生产管理机构设置方案，并报执行董事审批； 审查落实企业依法设置安全生产管理机构和人员配备方案。 （3）建立、健全安全生产责任制 负责制定企业分管负责人安全生产责任制； 参与审定各职能部门主要负责人安全生产责任制。 （4）组织制定安全生产规章制度和操作规程 负责审定企业安委会会议、安全目标管理、安全技术管理、隐患排查、事故调查

9、处理等相关安全生产规章制度； 组织审定企业安全操作规程。 （5）组织制定安全生产规划和年度计划 组织制定企业安全生产建设发展规划、年度安全生产目标和计划、年度重大隐患治理计划等； 依法依规持续推进企业安全生产标准化建设，组织参加安全标准化知识培训，鼓励全员参与风险分析。 （6）组织制定并实施安全生产培训教育计划 参与审定安全生产培训教育计划，并督促相关部门落实； 保证安全生产投入有效实施； 落实企业年度安全费用提取和使用。 （7）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 定期召开安全生产委员会会议，协调处理重大生产安全事故隐患治理工作。 掌握安全生产动态，研究分析并解决安全生产中存在的

10、问题，推行安全生产领域成熟可靠的新技术、新工艺； 定期组织企业开展安全检查，听取有关安全工作汇报； 按照“五落实”原则组织制定企业隐患排查治理方案，并监督落实；组织审批重大安全技术措施；负责向安全生产监督管理部门报告隐患排查治理情况。 （8）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 组织制定企业生产安全事故应急救援预案； 组织审定并实施本单位安全生产事故应急救援预案。每年至少组织参加1次企业综合应急救援演练； 督促依法设置安全生产事故应急管理机构，配备与企业危险特性和规模相匹配的人员、器材和物资。 （9）及时、如实报告生产安全事故 及时、准确、如实在规定时间内按有关要求向上级和政府有关部门报告生

11、产安全事故； 负责指挥或参与事故抢险救援、信息发布。 （10）报告安全生产情况 负责向工会会员代表会报告安全生产情况； 负责向执行董事汇报安全生产情况。 （11）安全生产职责落实与考核 督促各级安全生产管理人员依法履行安全生产职责，落实企业安全生产目标考核办法； 落实对事故责任人的处理意见，督促落实事故防范措施。 督促落实安全生产监管的要求和规定。 （三）分管安全生产负责人安全生产职责企业安全生产分管负责人在总经理领导下，履行企业安全生产监督管理工作，按照“谁主管、谁负责”原则，综合协调安全生产工作，对企业安全生产工作负直接领导和管理责任。其安全生产职责如下： （1）建立、健全安全生产责任制

12、组织制定企业安全生产责任制，督促车间编制安全生产责任制。 （2）建立、健全安全生产规章制度和操作规程 组织制定、修订和审查企业安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术措施，并组织实施； 督促车间编制安全生产管理规章制度、安全操作规程及安全技术措施。 （3）组织和参与应急救援 负责应急救援机构设置、人员配备、救护装备和设施配置等工作；组织安全生产事故应急预案的编制工作；担任应急指挥部第一副总指挥，督促有关单位和部门定期开展演练，参与指挥企业事故应急救援演练。参加事故抢险救援和调查处理。 （4）履行职责，制止违规 监督检查企业、车间落实安全生产责任制、规章制度等情况；负责监督企业依法办理安全许可，

13、监督检查安全管理人员持证上岗，负责查处无证或相关资格证件过期等现象；监督检查建设项目依法建设、依法生产情况； 组织查处超设计负荷生产行为，查处和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等违规行为； 监督检查安全费用提取和使用情况； 负责企业重大事故隐患上报工作； 组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励安全生产先进单位和个人。 负责制定企业年度安全生产工作计划，负责企业安全生产责任考核，及时向执行董事、总经理办公会议提出加强安全生产工作的建议； 参与制定企业安全生产建设发展规划、年度安全生产工作计划并在具体工作中落实； 督促建设项目安全设施、防护设施按设计施工。 （5）检查

14、安全生产状况、排查事故隐患组织开展安全生产定期和不定期检查，督促有关部门和单位做好危害识别、风险评估工作，组织开展安全生产隐患排查和隐患整治工作；监督检查企业事故隐患排查治理情况； 组织对较大涉险事故调查；监督检查非人身伤亡事故调查；督促对事故责任人处理和防范措施的落实。 （6）落实事故隐患整改 参与制定重大隐患预防措施和治理方案，参与企业重大安全技术改造项目可行性调研论证； 督促落实隐患治理措施； 总结分析生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。 （7）组织或参与安全生产教育与培训 组织制定企业安全培训计划，并监督检查； 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准，积

15、极推进企业安全文化建设和安全标准化建设，建立安全生产长效机制； 负责组织并督促落实安全教育、培训和安全考核工作。 （四）分管生产负责人安全生产职责 企业分管生产负责人在总经理领导下，按照“管生产必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下： （1）参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案 参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案；负责审定分管部门负责人安全生产责任制； 参与审定企业安全生产规章制度；参与审查事故应急救援预案。 （2）参与应急救援与事故处置 每年至少参与指挥1次企业综合事故应急救援演练； 参与生产安全事故或较大涉险事故抢险救援。 配

16、合事故调查工作，按职责权限落实事故调查处理意见。 （3）履行职责，制止违规 负责依法依规组织生产，杜绝超负荷生产行为； 监督落实“两重点一重大”的安全管理措施； 参与制定企业生产建设长远发展规划、企业年度生产建设计划；参与审查企业安全生产中长期规划； （4）检查安全生产状况、排查事故隐患 组织或参与安全大检查工作； 督促建立健全隐患排查治理台账和大型设备检查维修台账。 （5）落实事故隐患整改 落实企业隐患整改工作； 落实安全生产监管部门的要求和规定。 （6）组织或参与安全生产教育与培训 组织或参与安全生产教育与培训，制定分管范围内安全生产管理人员培训计划。 （五）技术负责人安全生产职责 在总经

17、理的领导下，对企业安全技术工作全面负责，是安全生产工艺技术第一责任人。安全生产职责如下： （1）审查或参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案； 参与制定企业安全生产责任制、安全生产操作规程、生产安全事故应急救援预案。 （2）参与企业应急救援 每年至少参与指挥1次企业综合事故应急救援演练。 （3）履行职责，制止违规 协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护设施； 审查引进技术（设备）和开发新产品中的安全技术问题； 参加各类重大事故技术分析工作和企业重大安全问题研究； 负责纠正超负荷生产、隐患治理措施执行不到位等行为，督促落实事

18、故防范措施； 组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划； 根据国家对工艺技术安全性能的要求，及时组织实施工艺技术改造。 （4）检查安全生产状况、隐患排查治理 监督检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况； 督促生产技术等职能部门负责人履行安全生产职责；督促检查涉险事故事故追查和原因分析处置工作。 （六）财务负责人安全生产职责 企业财务部门负责人在总经理领导下，履行财务管理职责。安全生产职责如下： （1）参与制定安全生产责任制、规章制度 负责制定财务安全生产责任制，参与制定企业安全生产规章制度； （2）履行职责，确保安全生产费用 执行财政部和国家安监总局有关安全生产费用

19、管理规定和要求； 参与制定企业生产建设长远发展规划、企业年度生产建设计划，参与制定企业重大隐患排查治理方案；审定企业年度安全费用提取和使用计划；监督落实安全费用提取和使用； 审查企业经费计划时，要同时审查安全技术措施经费，并检查执行情况。 审定企业安全教育培训计划，并落实安全教育培训资金； 监督检查劳动防护用品、防暑降温经费使用情况； 监督检查从业人员保险费缴纳情况； 参与企业重大安全问题决策。 （八）分管经营负责人安全生产职责 在总经理的领导下，督促检查分管部门安全生产责任制执行情况，对分管范围内安全工作负领导责任。 （1）参与制定安全生产责任制、规章制度负责制定企业经营活动安全生产责任制；

20、参与审定企业安全生产规章制度，参与审查企业安全生产责任制； 参与制定企业生产建设长远发展规划、企业年度生产建设计划，参与制定企业重大隐患排查治理方案。 （2）履行职责，制止违规 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产指示和决定，杜绝违规经营； 负责为安全教育培训、事故及预防等安全生产基础工作提供必要的物资、设备保障； 保障应急救援物资供应，保障安全技术措施和隐患整改项目必要的物资、设备； 负责组织编制安全技术措施所需费用、材料和设备计划，安排资金，保证供应。 （3）组织或参与安全生产教育与培训 参与制定企业安全教育培训计划，组织或参与安全生产教育与培训。 （4）参与安全

21、生产安全事故应急救援和事故调查 参与事故应急救援，落实应急救援资金。2.2 公司安全生产委员会安全生产职责(1)按照首长负责制的规定，执行董事任公司安全生产委员会主任,总经理任副主任,负责安全生产委员会具体管理工作。(2)认真贯彻执行安全生产法律法规、政策、制度，保障公司职工安全健康。(3)按年度组织安全技术措施计划，督促有关部门按计划完成。(4)建立健全安全管理管理规章制度、安全操作规程和危险化学品事故应急救援预案，监督检查执行情况。(5)定期召开安全领导小组会议，听取有关部门工作汇报，研究解决安全管理工作存在的重大问题。(6)组织开展多种形式的安全大检查和安全活动，督促隐患整改，消除事故隐

22、患。(7)参加重大人身、设备、生产事故的调查处理，落实预防措施。(8)严格执行国家有关女职工保护的规定，做好女职工特殊保护工作。严格控制加班加点，切实保护职工的身体健康。2.3 第二部分 部门安全生产职责 （一)安环室安全生产职责安环室在公司安全经理直接领导下，负责全公司的安全、消防、交通安全综合管理工作。安全生产责任如下：(1)监督检查公司贯彻执行国家、上级有关安全、消防、交通安全等方面的法律法规、政策、标准和工作开展情况，研究和推广现代安全管理方法和技术，做好安全生产的监督工作。(2)负责对新职工的公司级安全教育、工伤复工人员的安全教育、外来施工人员入公司前安全教育、管理人员和特殊工种的日

23、常安全教育以及各单位职工日常安全教育的监督，组织开展各种安全宣传和培训活动。(3)组织制定、修改公司安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程，负责对各系统的违章违纪行为按制度进行考核。负责审查各系统各单位的安全生产责任制、安全管理制度和各种安全操作规程的制定，并监督执行情况。(4)督促和协助有关部门采取措施，改善劳动条件，防止职业中毒，作好冬、夏季“四防”工作。(5)负责动火作业及特殊作业的审批及其管理工作。(6)在公司范围内有权下达隐患整改指令书，有下列情况之一者，有权令其立即停工、停产：明显处于危险状态的设备；违章检修、违章指挥、违章动火作业等一切可能危及人身安全或财产安全的作业；尘

24、毒危害严重的岗位；严重危及周围生态环境的作业。(7)在安全、环保、消防、职业卫生、交通安全、食品安全和医疗安全等工作过程中，对于应急救援过程中不服从工作安排的和违章违纪情节严重的行使“一票否决权”。(8)有权对公司各系统每月的安全奖金进行分配；有权对各类事故（包括污染赔偿事故）进行处理。(9)负责公司职工劳动纪律、现场卫生监督检查，有权对违反劳动纪律者和不符合现场管理规定的进行经济处罚。(10)负责公司职工劳动保护用品的计划申请、入库验收、发放和公用劳保用品申请批复（价值1000元以内）管理工作。(11)经常对职工进行防火宣传教育，负责公司消防队员的培训和管理，定期组织有关人员进行防火检查和演

25、习。(12负责编制或修订公司级危险化学品事故应急救援预案，并组织演练。负责监督审查公司各级各种事故应急救援预案的制定，并监督其定期演练情况。(13)负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及管理工作。(14)对公司安全专项费用的使用有审批权。(15)完成公司安全生产领导小组交办的其他工作。 （二）财务室安全生产职责财务室在分管负责人领导下工作，其安全生产责任如下： (1)依照企业安全生产费用提取和使用管理办法(财企201216号)提取安全生产费用。 (2)认真贯彻党和国家的安全生产方针，落实上级有关部门安全工作的指示、指令，确保安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用。建立安

26、全费用台帐。 (3)要保证足够的安全管理、安全教育、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。(4)凡安全措施不落实的技术措施项目未经安环室审核同意，不得拨款。(5)要监督劳动防护用品、消防用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安环室签字同意的费用，不予报销。 （三）销售科安全生产职责销售科在分管负责人领导下工作，其安全生产责任如下：(1)负责对外出业务人员安全注意事项的培训工作。(2)负责对宣传车等运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，避免交通事故发生。(3)严格执行危险化学品安全管理条例，认真做好各项危险化学品储运、保管工作，负责向客户提供所销售危险化学品的安全技术说明书和安全标

27、签，在发货时负责对购货单位的资质进行审查。(4)负责对危险化学品运输工具、车辆和驾驶人员的资质审查，对不具备安全条件的车辆的人员杜绝与其存有业务来往。(5)负责本单位的各类安全事故调查、处理、统计上报工作。 （四）仓储安全生产职责仓储组在销售科科长领导下工作，安全生产责任如下：(1)认真贯彻执行国家颁布的危险化学品、消防等安全管理法律法规、制度，保证库存物品安全。(2)严格执行有关防火和危险化学品管理制度，搞好仓库防火、危险化学品贮运设施的安全管理工作。(3)各类易燃、易爆、有毒等化学物品要分类存放，装卸物品时要保证安全，杜绝一切事故的发生。(4)凡验收入库的物资，严格按物资管理规定进行验收，

28、检查、清点物资的名称、规格型号及数量是否与所需计划一致。(5)在验收中，如发现数量不符、质次、损坏等情况，应及时向经办人员反映，要求查明原因落实责任，及时处理。(6)罐区内要整洁，达到无灰尘、杂物，无积水，无污垢。 （五）供应科安全生产职责供应科在分管负责人领导下工作，安全生产责任如下：(1)负责按计划保质保量及时供应生产所需设备、备品备件、各种材料，对其采购质量负责。(2)负责各类劳动保护用品的采购工作，对所购置的各类劳动防护用品的质量负责。(3)负责本部门业务范围内的外来施工单位安全资质证明审定工作，严格控制不具备安全资质的单位来公司施工。(4)对所采购的危险化学品及时向生产销售单位索取安

29、全技术说明书和安全标签。(5)在采购危险化学品时负责对供货单位的资质进行审查。(6)负责本部门各类安全事故的调查、处理、统计上报工作。 （六）技术部安全生产职责技术部设研发科、质检科和工艺组，在分管技术负责人的领导下工作，其安全生产责任如下：(1)负责建立、健全与新产品研发、技术管理有关的安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位说明书等。(2)参与编制新产品设计方案及设计方案讨论会。负责做好研发项目等技术资料（含图纸）的收集、整理、归档工作。 (3)新技术、产品研发严格执行安全生产“三同时”的要求。(4)在制订生产发展、技术开发、信息化建设长远发展规划时，体现生产技术先进与安全技术先进同步，同时

30、应有安全技术和改善劳动条件的措施，不应以任何理由削减安全技术措施和挪用安全技术措施经费。 （七）设备组安全生产职责生产部下没设备组，在主仕的领导下工作，其安全生产责任如下：(1)认真执行国家有关安全生产方针、政策和有关规章制度。负责对厂各种动力设备、工艺管网、电气等的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好的状态。(2)组织制定有关设备维修、保养、拆除报废的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。(3)负责组织对特种设备的定期检测、检验、校验等工作，确保机器设备上的安全装置齐全、灵敏、有效。(4)制定或审定有关设备安全隐患整改措施、设备制造、改造方案和组织编制年度大修、中修、小修项目的安

31、全措施计划，并确保实施。(5)在计划和布置检修任务时，同时计划和布置安全工作。(6)在签订设备施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定。(7)负责定期组织设备安全检查，按时完成安全技术措施和隐患整改计划。(8)负责对购入设备入库前质量验收工作，做到质量不合格不入库。(9)负责设备事故调查、统计、上报，参与有关重大事故的处理，作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。 （八）综合办公室安全生产职责综合办公室在分管负责人的领导下工作，其安全生产责任如下：(1)认真办理企业有关安全生产文件、资料传阅、印发等事宜。(2)撰写领导安全工作会议讲话材料，做好有关会务工作，整理有关安全工作会议纪要。落

32、实安委会及领导交办的有关安全工作。(3)坚持深入基层调查、研究安全生产工作，掌握安全工作动态；总结推广安全管理经验，及时传递、印发安全规定。(4)保证正常安全工作用车，发生重大事故时，及时组织、调动车辆，协助有关部门处理重大事故。(5)做好本部门安全教育培训工作及安全、防火、防盗等日常工作。 （九）生产部安全生产职责 生产部下设一、二车间、设备组和维修班，在分管负责人的领导下工作，其安全生产责任如下： （1）负责生产活动过程中的风险分析，并制定风险控制措施，在风险未有效控制之前不得组织生产。 （2）负责生产活动范围内的安全生产工作，研究、布置、检查、总结、评比安全工作，确保实现企业安全目标。

33、（3）编制和修订工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产要求，对工艺技术指标和工艺技术规程执行情况进行检查、监督、考核。 （4）积极组织对生产操作员工技术培训考核，使员工熟练掌握岗位操作规程。 （5）参与工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题。组织审批与生产有关的特殊安全技术措施。 （6）积极推广安全标准化作业，采用先进的安全生产技术和安全装备，吸收应用安全管理的新技术、新工艺和先进经验。 （7）参加企业安委会组织的安全生产检查，对安全管理等问题提出整改意见，并督促落实。 （8）负责生产事故调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故调查处理。当发生重大人身伤亡事故时，协助有关部门进

34、行事故调查与分析。2.4 第三部分 各级人员安全生产责任制 （一）安环室主任安全生产职责安环室主任在安全生产分管经理的直接领导下工作，是公司安全生产的主要负责人，对整个公司的安全生产管理工作负主要责任。必须熟练掌握专业知识，并依法经过培训取得安全资格证。 （1）对公司各系统的安全、环保、消防工作负有管理责任，负责贯彻执行上级有关安全生产的指示、规定、法律和工作任务。 （2）直接领导安全科成员，建立健全安全管理网络和制定审核各种安全、环保管理制度、安全操作规程及各类安全文件。明确各成员及各单位的安全职责、并定期进行检查和考核。 （3）组织编制、审定生产系统安全教育和安全技术培训及开展各类安全活动

35、计划，对各级干部进行安全教育、培训、考核。 （4）负责组织各系统安全、环保、消防综合检查，有权对查出的隐患及违规（纪）现象进行通报处理。 （5）负责各系统的各类安全、消防事故调查处理，并组织相关责任人员召开分析会。 （6）有权对各系统严重违反安全、消防规定而造成重大损失的单位和责任人进行经济处罚和执行“安全一票否决”决议。 （7）有权对入库前经检验不合格的劳保用品和消防及安全防护器材予退货。（8）有权对生产过程中的工艺参数在影响环保同时提出修改意见及改进措施。（9）负责各系统重大安全隐患逐级上报及督促整改工作。（10）负责本科室安全管理人员日常管理及每月综合考评工作。（11）负责本部门对外的一

36、切接待和协调工作。 （二）其他部门经理安全生产职责 （1）经理是部门安全生产的第一责任人，对本车间安全工作负全面责任。副职对分管范围内安全工作负责。 必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理化工事故的能力。 （2）依照法律规定，需经过培训的，按规定取得安全资格证书。 （3）负责组织贯彻执行国家及上级有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律、法规、规定和标准，要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想方针。 （4）建立并落实全员安全生产责任制，并组织参与生产安全事故应急救援演练。 （5）定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。 （6）对本单位无力解决的重

37、大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。 （7）编写安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标，报公司安委会审定。 （二）车间主任安全生产职责 （1）车间主任为本车间安全生产工作第一责任人，对本车间安全工作负全面责任。副主任对分管范围内安全工作负责。（2）认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，监督本车间安全生产“三同时”实施情况。（3）建立、健全安全组织，领导并支持本车间和班组安全员工作。主持车间安全领导小组工作，及时研究、协调和解决有关安全生产疑难问题。（4）组织本车间职工进行安全技术培训、定期组织考核。（5）加强对本车间重大危险源日常管理和监控，配备抢险器材和工器具并确保完整好用，定期

38、组织演练。（6）定期组织车间安全检查，对安全隐患及时组织整改或上报，确保生产设备、安全设施处于良好状态。车间一时难以整改的事故隐患要采取可靠的临时安全防范措施并制定应急预案，向上级主管部门书面报告。若发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出现场人员。（7）组织落实车间级安全教育培训，督促检查班组级安全教育。（8）及时上报本车间各类事故，并配合调查处理。（9）执行临时任务和中、小修检修任务时，必须制定检维修方案，落实安全防范措施，杜绝违章指挥和违章作业；（10）负责组织关健装置、重点部位隐患排查治理工作；（11）指导并定期参加班组安全活动，对班组、岗位人员的日常安全检查进行检查、监督。（

39、12）负责组织编制车间安全生产应急预案和现场处置预案，突发事件应急救援预案，组织预案培训；定期组织演练，并及时组织评审、修订和完善；（13）负责区域内可燃和有毒气体泄漏报警、联锁、个体防护等安全设施监督管理工作。 (三)车间安全员岗位安全生产职责（1）车间安全员在业务上受企业安全管理部门指导，协助车间领导贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、规范及企业安全管理规定，并检查执行情况。（2）参加制订或修订车间有关安全生产各项管理规定和安全技术规程，并监督检查执行情况。（3）负责编制车间安全管理、防尘防毒工作计划。（4）组织制订车间安全活动计划，并检查执行情况。（5）在主任领导下做好车间级安全培

40、训教育及其它日常安全教育培训工作，如实记录安全教育和培训情况。（6）参与车间新建、改建、扩建等项目风险分析，参与车间技术改造、工艺条件变更、停产检修等方案编制工作。（7）负责车间内危险作业安全检查、安全措施确认和危险作业许可票证初审工作。（8）负责事故统计上报，参加各类事故调查、分析，提出相关防范措施。（9）负责车间重大危险源、个体防护器具、消防器材等安全设施管理工作，定期检查安全设施处于完好状态，并做好记录。（10）负责本车间重大危险源监督管理，督促落实重大危险源安全管理措施。（11）经常进行现场检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为，情况紧急或不听劝阻时，可令其停止工作，

41、并立即向有关领导报告。（12）检查本车间安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，向有关领导或部门提出改进意见。（13）督促本单位落实安全生产整改措施。 (四)车间班、组长岗位安全生产职责（1）班组长为本班组安全生产第一责任人。（2）组织班组员工学习、贯彻执行企业、车间有关安全生产的规章制度和决定；组织班组级安全教育。（3）认真执行交接班制度，做到班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。（4）检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备、安全设施和防护器具的巡回检查和维护保养工作，并做好记录。（5）维护正常生产秩序，严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业。（6）发现事故要立即组织抢救

42、、保护现场、及时报告。发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报有关领导，同时采取控制措施。（7）熟练使用现场应急救援器材，具备如法事故应急处置能力。 (五) 值班长岗位安全生产职责（1）值班长为在岗班次安全生产第一责任人。（2）贯彻执行企业、车间有关安全生产规章制度和决定，开展班组安全活动。（3）主持对新上岗人员安全技术考核。（4）负责开具管辖区域内规定等级的动火、受限空间等危险作业许可票证及制定安全措施。 （5）做好本班次安全生产工作，组织对安全设施检查、维护保养工作，保证齐全完好，加强对重大危险源监控，保证处于安全状态。 （6）组织或参加车间级一般以上事故调查，落实安全防范措施。 （

43、7）负责本班次个体防护器具、消防器材等安全设施管理工作，保证完整好用。 (六)操作工安全生产职责 （1）参加安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，熟练掌握事故预防和应急处理措施。 （2）交接班前认真检查本岗位设备和安全设施是否齐全完好。 （3）认真执行岗位安全操作规程等规章制度，精心操作，严格执行工艺规程，记录清晰、真实、整洁。 （4）按时巡回检查，正确分析、判断和处理生产过程中异常情况，发现事故隐患或者其他不安全因素应立即处置并向负有安全管理职责的人员或上级报告。 （5）认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所整洁。 （6）作

44、业过程中服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 （7）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向上级报告。 (七)其他人员安全生产职责 （1）参加安全活动，接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，熟练掌握事故预防和应急处理措施。 （2）在本职工作中贯穿安全主线，遵章守纪。3责任追究 3.1主要领导责任追究 (一)有下列行为之一的，给于警告处分；造成严重后果的，追究其责任：(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(3)对重大事故隐患不及时采取措施。(二)本企业发生事故，有下列情形之

45、一的，依法给予经理降级处分；造成严重后果的，追究其责任：(1)不按照规定及时、如实报告本企业事故的；(2)伪造、故意破坏本企业事故现场的；(3)阻碍、干涉事故调查工作的。(4)公司未按照有关法律、规定做好职业危害的防治与管理、劳动保护、健康检查等工作，按照有关法律进行处罚，经理负管理责任。(5)公司未按有关规定设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，经理负直接责任。(6)公司未按规定建立、健全管理人员安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，经理负直接责任。(7)未组织编制生产安全事故应急救援预案，经理负直接责任。(8)未按规定支持召开公司安全生产办公会议、

46、贯彻上级的安全生产指标，分析安全生产中的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况的，经理负领导责任。(9)未安排对从业人员进行相关的安全培训或安排不符合规定要求的人员上岗作业，经理负领导责任。(10)在公司事故调查处理完毕后，未按照“四不放过”的原则、未根据事故调查处理决定落实对相关责任人的处罚的，经理负领导责任。(11)在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，经理负直接责任。(12)在分管经理负直接责任的事故中，经理负领导责任。对上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的,根据情节严重程度按照有

47、关法律、规定给予行政处分、经济处罚（罚款200-10000元）。3.2安全生产分管经理责任追究(1) 有下列行为之一的，给予安全生产分管经理警告处分: (1)违章指挥工人或者强令工人违章冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(3)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。(二)本企业发生事故，有下列情形之一的，依法给予安全生产分管经理降级直至开除的纪律处分:(1)不按规定及时如实报告本企业事故的；(2)伪造、故意破坏本企业事故现场的；(3)阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料。(三)未及时组织重大事故隐患排查的，给予记过直至降级的处分。对排

48、查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报、或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。(四)应负责任(1)公司在化工产品生产过程中未认真遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，安全生产分管经理负直接责任。(2)安全管理制度不健全的，安全生产分管经理负直接责任。(3)未按规定主持召开每月至少一次的安全例会，未及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中的重大问题和隐患，未制定措施完成上一次的会议确定的工作重点，安全生产分管经理负直接责任。(4)分管的科室、车间安排没有操作资格、没有上岗资格的人员上岗操作的，安全生产

49、分管经理负领导责任。(5)决策失误导致他人受伤害或损失的，安全生产分管经理负直接责任。(6)在分管科室、车间负责人负直接责任的事故中，安全生产分管生产经理负领导责任。(7)不能经常深入现场督促、检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，安全生产分管经理负直接责任。(8)未及时监督公司落实事故应急救援预案演习方案、措施的，安全生产分管经理负重要责任。(9)在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，安全分管经理或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，安全分管经理负直接责任。对于上述负直接责任、主要责任、重要责任、领导责任的，根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分，经济处罚（罚款20

50、0-1000元）。3.3安环室主任责任追究(1) 有下列行为之一的，给予警告处分:(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(3)对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的；(4)拒不执行安全监察机构监察指令的。(二)公司发生事故，有下列情形之一的，依法给予降级直至开除的纪律处分:(1)不按照规定及时、如实报告企业事故的；(2)伪造、故意破坏企业事故现场的；(3)阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。(三)应负责任(1)未组织制定本部门各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按有关规定进行考核的，负直接责任

51、。(2)参加的有关设计审查中，出现明显技术失误的，科长负相应责任。(3)对公司重大安全事故隐患排查、治理未有效监督的，负直接责任。(4)未及时根据实际情况分析公司的安全状况，向安全生产分管经理提出具体建议的，直接责任。(5)决策失误导致他人受伤或损失的，直接责任。(6)未按照规定及时组织安全检查的，负直接责任。(7)未及时汇总、总结安全员的检查情况，提出具体改进意见，致使安全工作脱节的，科长负直接责任。(8)公司安全管理系统不能够有效的运行，科长负直接责任。(9在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，授意相关人员弄虚作假、隐瞒真相的，负重要责任。对于上述负直接责任、领导责任的，根据

52、情节严重程度按照有关法律规定给予行政处分、经济处罚（内部罚款根据情节，罚款100元-1000元）。3.4其他各科（室）负责人责任追究(1) 有下列行为之一的，给予警告处分: (1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；(2)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(3)对重大事故预兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的。(二)在本科室职责范围内发生事故，有下列情形之一的，给予降级直至开除的纪律处分:(1)不按照规定及时、如实报告事故的；(2)伪造、故意破坏事故现场的；(3)阻碍、干涉事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的；(4)未及时组织分工范围内重大事故隐患排查，对排查出

53、的重大事故隐患未制定有效治理措施，对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的； （三）应负责任 (1)未组织有关人员编制本科室相关的安全管理制度、安全生产责任制、安全操作规程、事故应急救援预案的，未明确有关人员的安全生产责任制，负领导责任。 （2）在由所负责部门组织的有关设计中出现明显技术失误，负直接责任。 （3）在组织的安全检查评比活动中弄虚作假，分管经理负直接责任。 （4）决策失误导致他人受伤害或损失的，负直接责任。 （5）因分管经理不能够经常深入现场，现场存在的技术问题不能够及时解决，负直接责任。（6）对上报各类安全资料、报表的准确性、时效性负直接责任。（7）部门负责的安全档案不符合规定要求，或未及时做好安全资料的整理归档工作，负直接责任。（8）在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，负直接责任。对于上述负直接责任、领导责任的，根据情节严重程度按照有关法律