软件的测试用例实例(非常详细)

1、精品文档1、兼容性测试在大多数生产环境中，客户机工作站、网络连接和数据库服务器的具体硬件规格会有所不同。客户机工作站可能会安装不同的软件例如， 应用程序、驱动程 序等而且在任何时候，都可能运行许多不同的软件组合，从而占用不同的资源。测试目的配置说明操作系统系统软件外设应用软件结果服务器Win dow2000(S)Win dowXpWin dow2000(P)Win dow2003用例编号TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate项目名称Li nkWorks模块名称WorkEvaluate模块项目承担部门研发中心 -质量管理部用例作者完成日期2005-5-27本文档使用部门质

2、量管理部评审负责人审核日期批准日期注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。历史版本：版本 /状态作者参与者起止日期备注V1.11.1. 疲劳强度测试用例强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资源不足或资源争用而导致的错误。如果内存或磁盘空间不足，测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不明显的缺陷。而其他缺陷则可能由于争用共享资源（如数据库锁或网络带宽）而造成的。强度测试还可用于确定测试对象能够处理的最大工作量。测试目的测试说明1欢迎下载精品文档前提条件连续运行8 小时 ，设置添加 10 用户并发测试需求输入 /动作输出 /响应是否正常运行功能

3、 12 小时4小时6小时8小时功能1 2小时4小时6小时8小时一、功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。主要测试技术方法为用户通过GUI （图形用户界面）与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。用例标识Li nkWorks_项目名称Li nkWorks.NETWorkEvaluate_02WorkEvaluate开发人员模块名称用例作者参考信息工作考核系统界面设计（2005_03_28 ）.vsd测试类型设

4、计日期2006-9-27测试人员测试方法里盒测试日期用例描述八、 JlEL前置条件编号权限测试项测试描述 /输入 /操作期望结果真实 结备注（并列类别果关系）00001无列 表导航栏导航 测浏览点击导航连接详细正确导航页面所在页 面试位置00002添加删除修不可用改按钮添加修改删除按钮是否可用接受、汇报按钮不能1）不是自己负责的数据未考核之前能否接受汇报00003能2）属于自己负责的未接受之前时候是否可以接受2欢迎下载精品文档3）属于自己负责的数据接能受后但未考核能否可以汇报不能但考核了，是否仍可以汇报000040000500006考核审核按这俩按钮是否可用钮二级联动下拉列功能测下拉列表选择表

5、试DataGrid功能 测1）数据显示试2）点击列头排序、3 ）单击行（加按CtrlShiftAlt）选中数据这两按钮为置灰，不可用1）默认为“本月由我 负 责的工作”，此时第2 个下拉列表不显2）当选择项非“由我负责的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确根据二级联动下拉列表正确显示符合条件的数据点击列头正确排序选中数据单行（选中数据行为黄色）在文本框正确显示，不能多行选择000070000800009分页控件功能 测1）点击“首页、上一页、1） 能正确分页、翻页试下一页、尾页”2） 能选择页数和正确2） 页数下拉列表和跳转按跳转钮3） 对数据操作（增删改

6、）后正确显示月中、月末目功能1）数据显示1） 正确显示标与月中月末测试DataGrid 选中报告四个行的数据文本框2）字数过多滚动条功能2） 字符数过多时显示滚动条并 能正确滚动界面 UIUI 测页面没有错别字，跟3欢迎下载0001000011精品文档试整体风格一致，布局合理信 息导航栏点击导航栏处显示的导航链1） 正确显示所在页面汇 报接的模块名称页 面2） 正确导航工作名称、负责是否只能浏览是人、考核 人、开始日 期、结束日期、工作量、月中月末考核目标、考核结果、考核说明各项00012000130001400015000160001700018月中月末工作报告发送即时通CkeckBox月中

7、、月末汇报RadioButton汇报按钮取消按钮界面 UI导航栏这两文本框能否填写能台匕 冃匕能否点击选择、取消能否正常使用台匕 冃匕1）汇报按钮单击能否正常能使用2）连续多次点击汇报按钮正常汇报是否能正常汇报3）汇报成功后，页面跳转转到列表页到何处1）取消按钮能否正常使用1 ）能2）点击取消按钮是只清 空 2）返回上一页工作考所填数据还是返回上 一页？ 核数据列表页3）能否快速连续点击，是3）返回上一页工作考什么结果核数据列表页必填项是否有标识页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理浏览点击导航连接详细正确导航页面所在位置4欢迎下载精品文档00019添加按钮修改删除按钮00020列分接受汇报

8、按钮表配页权面点击添加按钮1）未考核之前，如疋考 核 自己以及自己负责 部门人员的数据修改 删除按钮是否显示可 用2）未考核之前，不属于 自 己以及自己负责部 门人员的，修改删除 是否显示可用3）已考核的是否可以修改删除4）已审核的是否可以修改删除5）对能删除的数据进行删除操作有没有提示6）数据删除后返回到哪？1）不是自己负责的数据 未考核之前能否接受 汇报进入信息添加页面1）可用，修改进入修改页面，删除给出删除确定与否的提示2 ）不可用3 ）不可用4 ）不可用5 ）有提示6）正确返回到列表页1）不能0002100022考核审核按钮关联的查看工作下拉列表框0002300024Grid 显示、排

9、2）属于自己的未接受之前2）可以接受时候是否可以接受3）可以汇报3）属于自己的数据接受后但未考核疋否可以汇报4）接受后的数据考核了是4）不可以否仍可以汇报1）考核、审核按钮是否可不可用用下拉列表选择1） 默认为“本月由我负责的工作”2） 当选择项非“由我负责审核的工作”时第 2 个下拉列表正确显示员工名字3） 发生跟服务器交互时其他项显示正确1）是否显示正确数据1）正确显示5欢迎下载序四个文本框的内容和滚动条00025分页控件00026界面 UI00027导航栏00028工作名称文本框信息00029添加页面负责、考核人00030精品文档2）点击列头是否能排序2）能正确排序而不影响页面上的其他正

10、常功能1 ）数据显示1）正确显示DataGrid 选中行的数据2）字数过多滚动条功能2）字符数过多时显示滚动条并能正确滚动1）点击“首页、上一页、1 ）能正确分页、翻页下一页、尾页”2）页数下拉列表和跳转按2）能选择页数和正确钮跳转3 ）对数据操作（增删改）3）对数据操作（增删后是否正确显示数据改）后正确显示页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理点击导航栏处显示的导航链 3） 正确显示所在页面接的模块名称4） 正确导航1）正确输入数据1）不出现错误2）输入特殊字符2）不符合要求的给出输入错误处理提示|；： '字母或者特3）输入超长字符是否可以3）不能提交，给出字符提交串超长提示4）空

11、工作名称是否可以提4）不可以提交交1）弹出项是否可正确选择1）弹出项能正确选择使用使用2）默认的考核人是否为信2）考核人默认为信息息添加者添加者3）考核人是否可以修改3）考核人可以修改6欢迎下载开始、结束日期00031工作量文本框00032月中月末考核00033目标文本框精品文档4）不可以4）是否可对非自己负责的部门人员添加工作任务1）弹出页是否可正确使用 1）弹出项能正确选择使用2）手动输入正确日期格式2）手动输入正确日期是否可以提交格式能提交3）手动输入非法日期格式3）手动输入非法日期是否可以提交格式不能提交， 且应给出提示处 理4）开始日期大于结束日期4）开始日期大于结束是否能提交，如不

12、能提日期不能提交，且交有无提示要给出相应的提示5）清空日期是否可以提交5）日期不能为空1）填写合理的数字是否可1）正常提交提交2）输入特殊字符2）提示输入错误给出处理|；： '字母或者特殊字符组合3）输入中文是否可以提交3）提示输入错误4）输入 2147483648是否4）提示输入错误能提交5）输入小数、非正数是否5）可以输入小数，但可提交不能输入非正数6）空工作量是否可以提交6）提示不能为空1）是否能填写，能填写的1）能填写，输入合法话输入合法数据是否可数据能提交提交7欢迎下载月中月末工作报告文本框00034考核结果下拉00035列表框考核说明文本框00036发送即时通00037Ck

13、eckBox添加按钮00038取消按钮00039精品文档2）输入特殊字符2）合法的数据能提交，不合法的给予|；： ' 字母 或者处理和错误提示特 殊字符组合是否可以提交3）是否可以为空3 ）可以为空1）是否能填写，能填写的1）置灰，不能填写话输入合法数据能否提交2）输入特殊字符2）不能填写|；： '字母或者特 殊字符组合是否可以提交3）是否可以为空3）不能填，原本为空下拉列表能否正常使用不能1）是否能填写，能填写 的 1）置灰，不能填写话输入合法数据是 否可提交2）输入特殊字符2）置灰，不能填写|；： '字母或者特 殊字符组合是否可以提交3）是否可以为空3）置灰，不能填

14、写能否点击选择、取消能1）添加按钮单击能否正常1）能正常使用使用2）能否快速连续点击，能2）不应该能连续点击的话同一数据是否添加多条？3）添加数据成功是否有3）给出添加成功的提给出添加成功的提示示4）之前添加的信息项4）添加成功后，页面跳转清空，不跳转，以到何处便继续添加1 ）能1）取消按钮能否正常使用8欢迎下载0004000041精品文档2）点击取消按钮是只清空2）返回上一页工作考所填数据还是返回上一页？核数据列表页3）能否快速连续点击，是3）返回上一页工作考什么结果核数据列表页界面 UI1）必填项是否有标识1）必填项给出必填标识2）界面有无错别字，跟整2）页面没有错别字，体风格是否一致跟整

15、体风格一致，布局合理0004200043000440004500046导航栏修工作名称文本框改页面负责、考核人弹出项开始、结束日期弹出项工作量文本框点击导航栏处显示的导航链1） 正确显示所在页面接的模块名称2） 正确导航1） 是否正确显示数据，能1） 是，能否修改数据2） 可以提交2） 修改填入正确数据能否3） 符合的提交，非法提交的给予处理和错误3） 修改时输入特殊字符提示4） 不可以|；： ' 字母 或者5） 不可以特 殊字符组合4） 修改输入超长字符是否可以提交5） 修改空工作名称是否可以提交1） 数据是否正确显示1） 是2） 能否修改，修改后能否2） 能修改，提交数据正确提交正

16、确1） 数据是否正确显示1） 是2） 能否修改，输入合法数2） 能修改，提交数据据能否正确提交正确3） 输入非法日期格式能否3） 不能提交，给出处提交理提示4） 开始日期大于结束日期4） 不能，给出提示能否提交5） 不能为空日期5） 空日期能否提交1） 是否可以修改1） 可以修改2） 填写合理的数字是否可2） 正常提交提交3） 提示输入错误给出3） 输入特殊字符处理4） 提示输入错误9欢迎下载000470004800049000500005100052月中月末考核目标文本框月中月末工作报告文本框考核结果下拉列表发送即时通CkeckBox修改按钮取消按钮精品文档|;:' 字母 或者特殊5

17、） 提示输入错误字符组合6） 可以输入小数，但4） 输入中文是否可以提不能输入非正交7） 提示不能为空5） 输入 2147483648 是否能提交6） 输入小数、非正数是否可提交7） 空工作量是否可以提交1） 是否可以修改1） 是2） 输入特殊字符2） 合法的能提交，不合法的给予处理和|；： ' 字母 或者提示特 殊字符组合是否可以3） 能提交3） 是否可以为空1）是否可以修改1）置灰，不能使用1）能否使用1）置灰，不能使用1）状态是否保存正确1） 状态是否保存正确2）能否点击修改选择、取2）能否点击修改选消择、取消1） 修改按钮能否正常使用2） 能否连续点击，连续点击是否对此修改信息

18、提1） 能交多次2） 连续点击只修改数3） 修改成功是否有给出提据，而不添加数据示3） 修改成功给出修改4） 修改成功后，页面跳转成功的提示到何处4） 转到工作考核数据列表页（保存最近一次的状态页面）1 ）能2） 返回上一页工作考1） 取消按钮能否正常使用 核数据列表页2）点击取消按钮是只清空3） 返回上一页工作考所填数据还是返回上 一页？核数据列表页3）能否快速连续点击，是什么结果10欢迎下载界面 UI00053导航栏0005400055添加按钮修改删除按钮00056列考接受汇报按钮表核页权面00057考核按钮00058精品文档必填项是否有标识1） 必填项给出必填标识2） 页面没有错别字，跟

19、整体风格一致，布局合理浏览点击导航连接1） 正确显示所在页面的模块名称2） 正确导航点击添加按钮进入信息添加页面1） 未考核之前，如疋负责1） 可用人是自己数据修改删除按钮2） 可用是否显示可用3） 不可用2） 未考核之前，不属于自4） 不可用己的，修改删除是否显示可5） 有提示用6） 正确返回到列表页3） 已考核的是否可以修改删除4） 已审核的是否可以修改删除5） 对能删除的数据进行删除操作有没有提示6） 数据删除后返回到哪？1） 不是自己负责的数据未1） 不能考核之前能否接受2）可以汇报3）可以2） 属于自己负责的未接4）不可以受之前时候可以接受3） 属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇

20、报4）接受后的数据考核了是否仍可以汇报1） 不能1） 不是自己负责的数据未2） 不能接受之前能否考核3） 按钮正常显示，不2） 自己以及自己负责部门能自己对自己考人员负责的任务数据未核，有提示接受之前能否考 核4） 不能3） 自己负责的任务数据接5） 考核人为自己才能受后能否考核考核，进入页面，4） 自己负责部门人员的任否则不能考核务数据未接受之前能否6） 考核人为自己才能考核考核，进入考核11欢迎下载0005900060000610006200063000640006500066审核按钮关联的查看工作下拉列表框Grid 显示、排序四个文本框的内容和滚动条分页控件界面 UI导航栏工作名称、负信

21、责人、考核息人、开始日考期、结束日核期、工作量、精品文档5） 自己负责部门人员的任页面，否则不能考务数据接受了但未汇报核能否考核7） 不能，此时考核按6） 自己负责部门人员的任钮置灰务数据汇报后能否考核8） 不能，此时考核按7） 自己负责部门人员的任钮置灰务数据考核后，能否冉考核8） 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否冉考核1）该按钮是否可用1）, 置灰，不可用下拉列表选择1）默认为“本月由我负责的工作”2 ）当选择项非“由我负责审核的工作”时第 2 个下拉列表正确显示员工名字3）发生跟服务器交互时其他项显示正确1） 是否显示正确数据1） 正确显示2） 点击列头是否能排序2） 能正确排序1

22、）数据显示1） 正确显示DataGrid2）字数过多滚动条功能选中行的数据2） 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动1）点击“首页、上一页、1） 能正确分页、翻页下一页、尾页”2） 能选择页数和正确2）页数下拉列表和跳转按跳转钮3） 对数据操作（增删3）对数据操作（增删改）改）后正确显示后是否正确显示页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理点击导航栏处显示的导航链1） 正确显示所在页面接的模块名称2） 正确导航1） 是否正确显示数据1） 正确显示数据2） 这几项数据是否有数据2） 这几项为置灰，数能修改据不能修改12欢迎下载页四个文本框面核结果下拉列表00067考核说明文本框00068发送即时通

23、00069CkeckBox考核按钮00070取消按钮00071界面 UI00072导航栏0007300074添加按钮修改删除按钮00075列精品文档1） 下拉列表能否正常使用1） 能2） 不选择考核结果能否提2） 不能，给出提示交1） 是否能填写，能填写的1） 能填写数据，输入话输入合法数据是否可合法数据能正确提提交交2） 输入特殊字符2） 合法的能提交，不合法的给予处理和|；： ' 字母 或者提示特 殊字符组合是否可以3） 可以提交4） 不能自己考核自3） 是否可以为空己，自己考核自己4） 能否考核自己的数据的给出提示 " 不能对自己负责的工作数据进行考核”能否点击选择、取

24、消匕匕厶冃1） 考核按钮是否能正常使1） 是用2） 给出提示2） 考核成功以后是否给出3） 工作考核数据列表考核成功的提示页3） 考核成功后，页面跳转到何处1 ）能2） 返回上一页工作考1） 取消按钮能否正常使用 核数据列表页2）点击取消按钮是只清空3） 返回上一页工作考所填数据还是返回上 一页？核数据列表页3）能否快速连续点击，是什么结果1） 必填项给出必填标识2） 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局合理浏览点击导航连接1） 正确显示所在页面的模块名称2）正确导航点击添加按钮进入信息添加页面1）未考核之前，如疋考核1） 可用自己的数据修改删除按2） 可用钮是否显示可用3） 不可用13欠迎下

25、载审表核页权面接受汇报按钮00076精品文档2） 未考核之前，不属于自4） 不可用己的，修改删除是否显5） 有提示示可用6） 正确返回到列表页3） 已考核的是否可以修改删除4） 已审核的是否可以修改删除5） 对能删除的数据进行删除操作有没有提示6） 数据删除后返回到哪？1） 不是自己负责的数据未1） 不能考核之前能否接受2） 可以接受汇报3） 可以汇报2） 属于自己的未接受之前4） 不可以时候可以接受3） 属于自己的数据接受后但未考核疋否可以汇报4） 接受后的数据考核了是否仍可以汇报00077考核按钮审核按钮00078该按钮能否使用 '1） 不是自己负责或者自 己 负责部门人员的任 务的数据未接受、考 核之前能否审核2） 不是自己负责或者自 己 负责部