每月目标考核及责任制考核

1、序号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻安全 生产 制度规程、 规定上级有关的安全生产规程、规定、制度未传达 的扣15分，未及时传达的扣10分15分2项目安全 技术审查与 比贯彻项目的安全技术措施未组织审查的扣 5分 未呈报批准的扣4分未负责进行贯彻实施的扣 10分10分3周安全制度 落实每周末计划、布置安全生产工作的扣 5分 每周末检查的扣5分每周末总结评比的扣5分X- 515分4周安全专业 会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在冋题的扣 15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则的 扣15分15分5三级教育周一教育

2、未进行职工三级教育的扣15分 未进行周一教育的扣5分未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分10分6工伤事故 处理发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣 5分 未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分15分7隐患整改未能及时整改安监部门提出问题的扣10分安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全贝工作的扣5分10分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻执行安全 生产方针、规 定、制度未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分对项目的安全技术

3、负直接责任未执行的扣20分20分2编制方案与 安全技术措施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分未向项目技术员、工长及有关人员进行书 面安全技术交底的扣10分未编制冬雨季节性安全技术措施的扣10分未进行监督检查的扣5分X-520分3安全规章制度 学习未能组织职工学习有关安全技术操作规程和规早制度的扣520分X 1020分4事故调查分析未参加事故调查的扣10分未制定防范措施的扣20分20分5劳动条件的改善未组织有关人员研究机具、设备消除粉尘、 噪声、改善劳动条件的扣20分20分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1业务知识经考试业务知

4、识不合格的扣20分 不努力学习业务技术知识的扣10分20分2贯彻执行安全生产规早制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有 关条例、各项规章制度的扣20分20分3监督、指导、检杳未监督实施各项安全措施安全交底的扣10分 X- 10未制止违章指挥和违章作业的扣10分 未指导检杳班组班前、班后安全活动的扣10分培及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分30分4安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的扣15分15分5事故处理未参与事故调查的扣10分 未提出处理意见的扣15分15分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1业务知识经考试业务知识不

5、合格的扣20分 不努力学习业务技术知识的扣10分20分2贯彻执行安全生产规早制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有 关条例、各项规章制度的扣20分20分3监督、指导、检杳未监督实施各项安全措施安全交底的扣10分 X- 10未制止违章指挥和违章作业的扣10分 未指导检杳班组班前、班后安全活动的扣10分培及时总结、推广、交流安全生产经验的扣10分30分4安全设施验收未参加各种安全设施验收工作的扣15分15分5事故处理未参与事故调查的扣10分 未提出处理意见的扣15分15分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1贯彻安全生产 责任制度未认真

6、贯彻安全生产责任制度的扣 20分20分2监督验收对基坑支护、模版工程示进行监督验收的扣10分未对安全装置、现场设备进行验收的扣 10分 X- 1020分3违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15 分15分4季节施工未对冬雨期施工等安全措施进仃审查的扣10分未进行监督实施的扣10分X- 1020分5“四新”应用未对“四新”监督实施的扣10分 X10106事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣 15 分15分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1材料供应项目安全设施材料未及时供应的扣 20分20分2建立供应商 名录未建立合格供应

7、商名录的扣15分X1515分3安全防护 用品的保管未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分未做好验收状态标识的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分X 1020分4材料堆放未按平面布置图堆放材料的扣10分10分5安全设施的 检杳试验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等 安全设施和配件质量不合格的扣 20分 未定期检查和试验的扣 10分X 10对不合格和破损的未及时更换的扣10分20分6周转工具租用的周转工具不安全的扣15分未签疋安全管理责任协议书的扣 10分15分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签 字序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1管理制度未认真洛实公司有关机

8、械管理制度的扣15 分未组织好机械施工的扣15分15分2设备操作 保养未监督、指导操作人员正确操作和保养设 备的扣15分15分3机械检修未正确判断机械故障并组织检修的扣15分15分4设备验收未组织进行设备基础、机位、机棚施工及 验收的扣15分15分5进出场验 收未组织设备进出场验收的扣10分10分6设备隐患未参与设备检查的扣5分对查出的问题未纠正落实并反馈信息的扣10分15分7隐患机械资料未填写、整理、保管各种机械资料的扣 15 分15分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1学习与遵 守 规早制度、 安全操作规程未严格遵守执行规章制度的

9、扣10分10分2安全交底班前不召开安全交底会的扣10分安全交底不全面、不祥细、不清楚的扣5分 X-5违章作业、违章指挥的扣15分15分3学习安全 操作规程安全 制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人人组未做三级教育的扣10分 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分25分4安全检杳班前未对所用用具、设备、防护用品及作 业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣 10 分10分5事故隐患对现场安全隐患不解决的扣10分 不申报的扣5分10分6工伤事故 处理对工伤事故不按规定处理的扣10分工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣 20 分30分7奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的

10、扣 5分未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣 5分10分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1学习与遵 守 规早制度、 安全操作规程未严格遵守执行规章制度的扣10分10分2安全交底班前不召开安全交底会的扣10分安全交底不全面、不祥细、不清楚的扣5分 X-5违章作业、违章指挥的扣15分15分3学习安全 操作规程安全 制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人人组未做三级教育的扣10分 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分25分4安全检杳班前未对所用用具、设备、防护用品及作 业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣 1

11、0 分10分5事故隐患对现场安全隐患不解决的扣10分 不申报的扣5分10分6工伤事故 处理对工伤事故不按规定处理的扣10分工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣 20 分30分7奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的扣 5分未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣 5分10分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1学习与遵 守 规早制度、 安全操作规程未严格遵守执行规章制度的扣10分10分2安全交底班前不召开安全交底会的扣10分安全交底不全面、不祥细、不清楚的扣5分 X-5违章作业、违章指挥的扣15分15分3学习安全 操作规程安全 制度未经常组织学习安

12、全规程、规章制度的扣5分新工人人组未做三级教育的扣10分 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分25分4安全检杳班前未对所用用具、设备、防护用品及作 业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣 10 分10分5事故隐患对现场安全隐患不解决的扣10分 不申报的扣5分10分6工伤事故 处理对工伤事故不按规定处理的扣10分工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣 20 分30分7奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的扣 5分未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣 5分10分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1学习与遵 守 规早制度、 安全操

13、作规程未严格遵守执行规章制度的扣10分10分2安全交底班前不召开安全交底会的扣10分安全交底不全面、不祥细、不清楚的扣5分 X-5违章作业、违章指挥的扣15分15分3学习安全 操作规程安全 制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人人组未做三级教育的扣10分 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分25分4安全检杳班前未对所用用具、设备、防护用品及作 业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣 10 分10分5事故隐患对现场安全隐患不解决的扣10分 不申报的扣5分10分6工伤事故 处理对工伤事故不按规定处理的扣10分工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣 20 分30分7奖惩制

14、度不积极推广改进安全技术经验的扣 5分未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣 5分10分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1学习与遵 守 规早制度、 安全操作规程未严格遵守执行规章制度的扣10分10分2安全交底班前不召开安全交底会的扣10分安全交底不全面、不祥细、不清楚的扣5分 X-5违章作业、违章指挥的扣15分15分3学习安全 操作规程安全 制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人人组未做三级教育的扣10分 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分25分4安全检杳班前未对所用用具、设备、防护用品及作 业环境进行安全检查的扣5分检查后发

15、现问题未处理而继续作业的扣 10 分10分5事故隐患对现场安全隐患不解决的扣10分 不申报的扣5分10分6工伤事故 处理对工伤事故不按规定处理的扣10分工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣 20 分30分7奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的扣 5分未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣 5分10分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字序号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1学习与遵 守 规早制度、 安全操作规程未严格遵守执行规章制度的扣10分10分2安全交底班前不召开安全交底会的扣10分安全交底不全面、不祥细、不清楚的扣5分 X-5违章作业、违章指挥的扣15分15分3学习安全 操作

16、规程安全 制度未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分新工人人组未做三级教育的扣10分 未严禁违章指挥、违章作业的扣10分25分4安全检杳班前未对所用用具、设备、防护用品及作 业环境进行安全检查的扣5分检查后发现问题未处理而继续作业的扣 10 分10分5事故隐患对现场安全隐患不解决的扣10分 不申报的扣5分10分6工伤事故 处理对工伤事故不按规定处理的扣10分工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣 20 分30分7奖惩制度不积极推广改进安全技术经验的扣 5分未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣 5分10分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字工程（劳务）分包现场经理（负现人）安全生产责任制

17、考核记录工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：张好帆考核日期：年 月 日序 号考核项目扣分标准应得分扣减 分实得 分1和总承包单 位的配合与 安全生产责 任分工未以合同或协议形式明确总承包单位和分包 单位间安全生产方面权利、义务的扣 15分 未服从总承包单位安全生产、文明施工管理 的扣15分未及时、有效配合总承包单位进行安全生产 管理的扣10分不服从管理导致生产安全事故的扣15分15分2贯彻安全生 产制度规 程、规定上级有关的安全生产堆积、规定、制度未传 达的扣10分落实不及时的扣5分未及时传达的扣5分 X 510分3项目安全技 术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查的扣

18、5分 未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分10分4周安全制度 落实每周末计划、布置安全生产工作的扣5分X 5每周末检查的扣5分 每周末总结评比的扣5分10分5周安全专业 会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的 扣8分未及时解决安全生产中存在冋题的扣 15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则 的扣10分10分6三级教育周一教育未进行职工三级教育的扣15分 未进行周一教育的扣5分未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分X 510分7工伤事故处理发生工伤事故未及时上报的扣10分 发生事故而未能保护好现场的扣10分 未能提出改进措施的扣10分未对责任人

19、提出处理意见的扣10分10分8隐患整改未能及时整改安监部门提出问题的扣 10分 安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全贝工作的扣5分10分9安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分10分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字项目临时用电技术负责人安全生产责任制考核记录工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：谢海军 考核日期：年 月 日序号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣贯彻执行安10分全生产方对项目的电气安全技术负直接责任未执行1针、规定、的扣10分10分制度对施工现场临时用电安全负总责任未落实的扣10分未编制工程临时用

20、电组织设计（施工方案）的扣20分未向电工工长及班级有关人员进行书面安编制方案与全技术交底的扣10分2安全技术措未编制季节性电气安全技术措施的扣1020分施安分未组织实施的扣5分未进行监督检查的扣5分X-53安全规章未能组织电工学习有关安全技术操作规10分制度学习程、规早制度的扣 510分X 104事故调查与分析未参加事故调查分析的扣10分未制疋防范措施的扣10分10分5劳动条件的改善未组织有关人员研究机具设备、削除粉尘、 噪声、改善劳动条件的扣10分X 1010分6电气系统、线路和设备检杳验收未对现场施工用电线路系统和设备进行验收的扣10分10分7接地与绝缘 电阻、漏电 保护器测试未督促对接地

21、电阻进行测试的扣10分 未督促对绝缘电阻进行测试的扣 10分 未督促漏电保护器进行测试的扣10分 无测试记录的扣5分10分8安全巡检与维护未督促、指导电工正确进行电气安全巡检 与维护的扣10分巡检与维护未提出预防措施或改进意见的扣5分10分9安全资料无临时用电安全技术资料的扣10分临时用电安全技术资料不合格的扣 5分临时用电安全技术资料不齐全的扣 5分10分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字资料员安全生产责任制考核记录工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：余伟军考核日期：年 月 日序 号考核项目扣分标准应得 分扣减 分实得 分1学习并执 行安全资 料管理规疋未

22、认真学习并执行安全资料管理规定的扣20分20分2持证上岗未经培训上岗扣20分经培训未经考核上岗的扣10分 经培训考核不合格上岗的扣20分20分3安全资料整理与管理未妥善存放于资料柜内，加锁，有丢失损 坏现象的扣15分资料归档不及时、不准确、不完整的扣 10 分X- 10资料归档不符合标准要求的扣10分有“事后补编”、“代签姓名”、“弄虚作假” 等行为的扣25分未遵循真实性、时效性、预先性和全面性 原则的扣20分工程竣工后未及时负责移交公司安全管理 部门收存的扣5分25分4安全培训 教育未协助项目安全员做好安全员做好安全培 训教育工作的扣10分10分5安全月报每月未及时填写安全生产事故的统计报表

23、 的扣10分未建立事故档案的扣10分X- 1010分6借阅登记未建立借阅台账的扣515分X-5未及时登记的扣10分未及时追加的扣10分15分考核项目合计100分考核结果被考核人签字考核人签字项目经理安全目标责任考核表工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：刘剑禹考核日期：年 月 日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全牛产管理未进行管理人员安全责任制考核扣 8分； 未建立安全管理网络扣 5分；未按规疋 配备专（兼）职安全员扣 5分。102安全生产协议经济承包中无安全生产指标的扣10分；与班级签订安全生产协议每少一个班组 扣2分。103目标管理未制订安全官理目标的扣

24、10分；未进仃 责任目标分解的扣 10分；无责任目标考 核的扣5分104施工组织设计施工组织设计无安全措施的扣 10分；未 单独编制专项安全施工组织设计的扣8分；安全措施无针对性扣 46分；安全 措施未落实扣8分。105安全检杳无定期安全检杳制度扣5分；检杳时出事故隐患整改做不到定人、定时、定措 施扣36分；对重大事故隐患通知书所 列项目未如其完成扣 5分；隐患整改未 回执、验证扣5分。106安全教育无安全教育制度扣 10分；新进场工人未 进行二级安全教育扣 10分；变换工种时 未进行安全教冃扣 10分；施工官理人员 未按规定进行年度培训、考核的扣 5分107生活设施综合治理生活设施不符合卫生

25、安全的扣8分；厕所、食堂不符合卫生要求的扣48分；未建立治安防火措施的扣 510分；未建 立不扰民措施的扣 5分。108文明施工安全达标措施不落实， 扣10分；现场与 总平面布置图不相符的扣 58分；现场 未封闭管理的扣 5分109安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电外用电 梯等未验收的扣10分；施工机具等安全 验收无合格手续的扣 510分。1010工伤事故处理工伤事故未按规定处理报告扣5分；工伤事故未扫调杳分析规定处理的10分；未建立工伤事故档案扣 4分。10合计100被考核人：考核人：工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：陈攀考核日期： 年 月 日序号考核内容扣分标准应得

26、分数扣减分数实得分数1安全牛产管理未制定各工种安全技术操作规程的 扣20分；不熟悉安全技术管理规定 的扣10分；对安全技术冋题不能及 时解决的扣10分；安全管理检查评 分未达到95分以上的扣20分；不 能提出改善施工劳动条件的内容和 措施扣510分。202施工组织设计施工组织设计未经审批扣10分；特 殊分项工程项目，未单独编制专项 安全施工组织技术扣8分；安全措 施未落实扣8分。153安全检杳检查出事故隐患整改做不到定人、 疋时、疋措施扣26分；对重大事 故隐患整改通知书所列项目未如期 完成扣5分；未做好整改验证的扣 5分。104安全教育无安全教育制度的扣10分；未组织 工人工种安全技术操作规

27、程教育的 扣10分；工人安全教育考核未进行 的扣5分。155分部（分项）工 程安全技术交 底无书面安全技术交底扣15分；交底 针对性不强扣46分；交底不全面 扣4分；施工劳动条件较差的现场 而提不出改善的扣510分。156基坑、模板工程未按规定进行基坑支护变形监测的 扣10分；模板拆除未进行拆模申请 批准的扣5分；无动火审批手续的 扣5分。157工伤事故处理工伤事故未及时调查分析处理的扣 10分；工伤事故未按调查分析规定 处理扣10分；发生事故后，未及时 对工人进行安全再教育的扣10分； 未建立工伤事故档案扣4分。10合计100被考核人：考核人：项目安全员安全目标责任考核表工程名称：雨花区公卫

28、大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：杨为考核日期： 年 月 日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全牛产管理安全管理组织网络不健全扣 5分； 施工管理规章制度不齐全扣10分； 日常安全巡查在安全生产日记上不 记录巡杳情况的扣5分。102施工组织设计不参加施工设计、专项安全技术措 施的编制和讨论，扣5分；安全措 施无针对性扣68分；现场实际与 安全措施不相符的扣58分。103分部（分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底扣10分；安全 技术咨询不及时扣5分；支拆模板 未进行安全技术交底的扣5分。104安全检杳新进场工人亓进行三级安全教育的 扣10分；无具体安全教育内容扣 68分；未对

29、工人安全知识局面考 试扣5分。105安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电、 外用电梯等未验收的扣10分；施工 机具等安装验收无合格手续的扣 510分；脚手架、临时用电、施工 机械设备等未按规定进行检查的扣 10分。106安全检杳未定期进行安全检查的扣8分；安 全检查无记录扣8分；检查出事故 隐患未按“五定”要求整改的扣36 分；对重大事故隐患未按整改通知 书所列项目如期完成的扣8分。157遵章守纪未及时制止违章指挥扣5分；未及 时制止违章作业扣5分；对违章违 纪人员不进行安全教育的扣5分。108文明施工班组活动未开展文明施工、治安防火、环境 卫生宣传教育的扣10分；施工班组 落手清做不到的扣3

30、5分；施工班 班前安全活动无制度的扣10分；班 前安全活动无记录的扣2分。159工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣35分； 无工伤事故档案的扣4分；无工作 月报扣4分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：湖南省第六工程有限公司项目安全员安全目标责任考核表工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：陈登峰考核日期：年 月 日序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全牛产管理安全管理组织网络不健全扣 5分； 施工管理规章制度不齐全扣10分； 日常安全巡查在安全生产日记上不 记录巡杳情况的扣5分。102施工组织设计不参加施工设计、专项安全技术措 施的编制和讨论，扣5分；安全

31、措 施无针对性扣68分；现场实际与 安全措施不相符的扣58分。103分部（分项）工程安全技术交底无书面安全技术交底扣10分；安全 技术咨询不及时扣5分；支拆模板 未进行安全技术交底的扣5分。104安全检杳新进场工人亓进行三级安全教育的 扣10分；无具体安全教育内容扣 68分；未对工人安全知识局面考 试扣5分。105安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电、 外用电梯等未验收的扣10分；施工 机具等安装验收无合格手续的扣 510分；脚手架、临时用电、施工 机械设备等未按规定进行检查的扣 10分。106安全检杳未定期进行安全检查的扣8分；安 全检查无记录扣8分；检查出事故 隐患未按“五定”要求整改的扣

32、36 分；对重大事故隐患未按整改通知 书所列项目如期完成的扣8分。157遵章守纪未及时制止违章指挥扣5分；未及 时制止违章作业扣5分；对违章违 纪人员不进行安全教育的扣5分。108文明施工班组活动未开展文明施工、治安防火、环境 卫生宣传教育的扣10分；施工班组 落手清做不到的扣35分；施工班 班前安全活动无制度的扣10分；班 前安全活动无记录的扣2分。159工伤事故处理工伤事故未按规定报告扣35分； 无工伤事故档案的扣4分；无工作 月报扣4分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：湖南省第六工程有限公司项目施工员安全目标责任考核表工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：刘智

33、勇考核日期：年 月 日序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数1安全技术管 理未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未制订各工种安全技术操作规程的扣10分102施工组织设 计未按施工组织设计实施的扣 10分；未按专项 技术措施实施的扣 10分；现场安全生产实际 与安全技术不符的扣 58分。103遵章守纪违章指挥扣10;对班组违章作业未及时制止的 扣5分；不以身作则、遵早寸纪的扣 5分。104安全检杳不参加安全检杳的扣 5分；检杳出事故隐患未 按“五定”要求整改的，扣 26分；事故隐患 整改后未验证的扣 5分。105安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等 未验收的扣10分;

34、施工机具等无安装验收的扣 6分；未规定做好基坑支护变形监测扣10分106安全技术交 底无书面安全技术交底扣10分；交底针对性不强扣46分；交底未履行签子手续扣24分。107安全教育未组织工人工种安全技术操作规程教育的扣10分；每有一人不懂本工种安全技术操作规程 的扣2分；未对工人进行三级安全教育就安排 上岗施工的扣10分108生活设施未按规定配备好职工劳动防护用品的扣 10分； 建立的临时生活设施不符合卫生安全扣 8分； 未建立治安、防火措施扣 510分。109文明施工未做好市容坏境卫生的扣 5分；施工班组未做到落手清的扣5分；夜间施工未经许可的扣 8分；现场未做围栏、场容场貘差的扣10分。1

35、010工伤事故处理工作事故未按事故调查分析规定处理扣10分；发生事故后未及时对工人进行安全再教育的扣10分。10合计100被考核人：考核人：项目施工员安全目标责任考核表工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：刘顺洋考核日期：年 月 日序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数1安全技术管 理未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分；未制订各工种安全技术操作规程的扣10分102施工组织设 计未按施工组织设计实施的扣 10分；未按专项 技术措施实施的扣 10分；现场安全生产实际 与安全技术不符的扣 58分。103遵章守纪违章指挥扣10;对班组违章作业未及时制止的 扣5分；不以

36、身作则、遵早寸纪的扣 5分。104安全检杳不参加安全检杳的扣 5分；检杳出事故隐患未 按“五定”要求整改的，扣 26分；事故隐患 整改后未验证的扣 5分。105安全验收脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯等 未验收的扣10分;施工机具等无安装验收的扣 6分；未规定做好基坑支护变形监测扣10分106安全技术交 底无书面安全技术交底扣10分；交底针对性不强扣46分；交底未履行签子手续扣24分。107安全教育未组织工人工种安全技术操作规程教育的扣10分；每有一人不懂本工种安全技术操作规程 的扣2分；未对工人进行三级安全教育就安排 上岗施工的扣10分108生活设施未按规定配备好职工劳动防护用品的扣

37、10分； 建立的临时生活设施不符合卫生安全扣 8分； 未建立治安、防火措施扣 510分。109文明施工未做好市容坏境卫生的扣 5分；施工班组未做到落手清的扣5分；夜间施工未经许可的扣 8分；现场未做围栏、场容场貘差的扣10分。1010工伤事故处理工作事故未按事故调查分析规定处理扣10分；发生事故后未及时对工人进行安全再教育的扣10分。10合计100被考核人：考核人：项目质量员安全目标责任考核表工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：易金华考核日期：年 月 日序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数1施工组织设 计施工组织设计不了解的扣10分；安全技术措施不了解的扣1

38、0分； 质量控制过程中不落实安全措施的扣 10 分。202质量检杳质量检查中不查安全的扣10分； 质量检查中不遵早守纪的扣10分； 抓施工质量时未同时抓安全防护质量的 扣10分。203模板工程模板分项工程未进行质量评分的扣20分；质量评分不及时的扣10分。204基坑工程坑槽开挖设置安全连坡不符合安全要求的扣10分；基础完成后未按规定进行沉降观测的扣10分。205文明施工未督促建筑砂、石子等分类堆放的扣10分；未督促班组人员做好砂、石过磅计量的扣20分；未督促班组人员做好落手清，扣10分； 文明施工检查评分未达95分及以上扣10 分。20合计100被考核人：考核人：项目材料员安全目标责任考核表工

39、程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：孙雪莲考核日期：年 月 日序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数1安全设施物 资安全设施材料不符合标准及安全要求的 扣20分；安全设施材料无合格证明的扣 20分；族工机械设备无建筑安监管理部 门准用证的扣20分。202“三Z宝安全帽不符合标准的每发现一项扣 1分； 安全带不符合标准的每发现一条扣 2分； 安全网规格、材质不符合要求的扣25分， 安全网未取得建筑安监管理部门准用证 的扣25分。253材料堆放材料堆放不按总平面图布局堆放的扣8分；料堆未挂名称、品种、规格等标牌 的扣4分；堆放不整齐的扣3分，堆放 造成道路不通畅的扣

40、5分；材料堆放人 员出入通道口的扣5分，堆放咼度不符 合安全要求的扣10分；文明施工检查评 分未达到95分及以上的扣10分。204运输储存无仓库安全防火管理制度的扣15分；未 设置火火器材的扣10分；仓库未禁吸烟 的扣10分；易燃易爆物品未分类存放的 扣10分；物品运输管理不严的扣10分。155物资供应工程安全设施材料不及时到位的扣10分；材料物资不及时影响施工安全的扣 20分；材料物资未编制供应计划的扣 5 分;未建立材料物资发放台帐的扣10分。20合计100被考核人：考核人：项目机械员考核表工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：瞿翠平 考核日期：年 月 日闵位序 号考核内

41、容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数项 目 机 管 员1未能认真执仃有关安全生产的规疋要求，扣20分； 未对现场的机、电、起重设备、受压容器及自制 机械设备的安全运行负责，扣10分202未能按照安全技术规范对机械组织好使用前的验 收与日常保养维修工作，无记录扣15分，记录不 全缺一次扣5分153对设备的租赁、未建立安全管理制度，扣10分；未能保证租赁设备完好、安全可靠，扣 10分154对新的机械、受压容器及大修、维修、外借回现 场后设备未能严格检查和把关，扣15分；新购进 的无出厂合格证及技术资料不完整的扣 10分；使 用前未制定安全操作规程，扣 5分；未组织专业 技术培训，扣5分；未向有

42、关人员交底，扣5分； 未进行鉴定验收扣10分155未参加施工组织设计、安保计划的编制，提出涉 及安全的具体意见，扣10分；未能负责督促班组 落实且未保证实施的各扣10分156未对特种作业及中小型机械操作人员定期培训、 考核、无记录扣10分，记录不全缺一人扣5分107未参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，扣10分； 从事故设备方面，未能认真分析事故原因，提出 处理意见，制定防范措施，扣10分10合计100被考核人：考核人：项目资料员考核表工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：余伟军考核日期：年 月 日岗位序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数项 目 资 料 员1未能

43、按安全保证计划要求做好运行文件的收集、登记、发放工作，扣 20分，记录不全扣 10分；未对变换工程教育做好记录的扣10分， 记录不全的发现一个扣5分202未能配合项目经抓好现场的安全宣传、培训教 育工作，发现一次扣10分；未能制定项目安 全培训教育计划，扣10分203未能负责开展多样化的安全教育，扣 200分， 未能结合形势的需要，定期用黑板报、标语、 宣传画等形式开展安全宣传工作，发现一次扣 10分204未能检查、确认项目部特殊作业人员持证情况，扣20分；未能做到特殊作业人员持有效证件上岗，发现一人扣10分205未能组织务工人员进行培训考核发证工作，扣20分，缺一人扣5分20小计100施工单

44、位：湖南省第六工程有限公司工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：游立平考核日期：年 月 日序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数1安全操作规 程不熟悉本工种安全技术操作规程的扣 10 分；未合理安排班组人员工作的扣 5分； 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分。102安全教育工人上岗安全教育未进行的扣10分；未 进行上岗安全教育的工人已安排上岗施 工的扣10分；班组人员不正确使用个人 防护用品的扣5分。103班组安全活动未做好班前讲安全的扣10分；安全技术 交底在班组人员中未洛实的扣15分；班 前安全活动无记录的扣10分。154遵章守纪违章指挥扣15分；对班组人员

45、违章作业 未及时制止的扣8分；不以身作则遵章 守纪的扣8分；项目部人员违章指挥不 拒绝执行的扣15分。155安全检杳未做好日常安全巡查的扣15分；发现事 故隐患和问题未及时解决并上报的扣15分；对事故隐患整改通知书所列项目未 如期完成的扣10分。156机械日常保 养班前未对所有设备、防护用具、作业环 境进行安全检查的扣10分；机械设备日 常保养不进行的扣5分；不爱护机械设 备的扣5分。157文明施工宿舍内外环境不卫生的扣10分；施工作 业未做到落手清的扣10分；废物料不及 时归堆的扣10分；不注意防火的扣10 分。158工伤事故处理发生工伤事故及未遂事故未及时报告扣10分；不参加工伤事故调查处

46、理的扣 10 分。10合计100被考核人：考核人：施工单位：湖南省第六工程有限公司工程名称：雨花区公卫大楼 项目经理：刘剑禹被考核人姓名：岳爱华考核日期：年 月 日序 号考核内容扣分标准应得 分数扣减 分数实得 分数1安全操作规 程不熟悉本工种安全技术操作规程的扣 10 分；未合理安排班组人员工作的扣 5分； 安排工人连续加班疲劳作业的扣10分。102安全教育工人上岗安全教育未进行的扣10分；未 进行上岗安全教育的工人已安排上岗施 工的扣10分；班组人员不正确使用个人 防护用品的扣5分。103班组安全活动未做好班前讲安全的扣10分；安全技术 交底在班组人员中未洛实的扣15分；班 前安全活动无记录的扣10分。154遵章守纪违章指