领导班子述职述廉述法报告

1、领导班子述职述廉述法报告2018年，我局紧紧围绕市委、市政府决策部署，团结带领 全市交通运输系统广大干部职工，围绕保先进、站前列、创特色的工作总基调，强化担当、攻坚突破，改进作风、规范管理， 圆满完成了各项年度目标任务。现将领导班子履职尽责、 依法行政和廉洁从政情况报告如下：一、围绕履职尽责，交通服务能力进一步提升交通系统干部职工秉承 在职一分钟，尽责六十秒 的理念， 认真履职，奋发作为，在交通项目建设和服务能力提升上奋力突 破，取得了明显成效。（一）全面推进综合交通建设一是成功入围首批创建全国城乡交通运输一体化示范市行 列。交通运输部提出的八项 100%的硬性指标已基本到位，我市 梳理出的桥

2、梁、路网、公交三项特色性创建指标正在积极组织 实施，2019年，迎接交通运输部的验收。二是重点工程建设进展顺利。238省道八桥段、西来桥段改 造工程全面贯通；523国道大修工程已基本完工；自筹资金增补的 扬中大道长兴路口 -八桥加油站大修，已全面通车。三是全力实施 四好农村路 建设。完成农路提档升级 24个项目27.91公里。完成农村公路安全生命防护工程137.4公里的安全隐患治理。四是大力推进非法码头专项整治。16家非法码头已完成拆 除任务，积极实施生态修复工作，复绿52600平方米。（二）全面推进民生交通服务升级一是完善城乡公交网络。城乡道路客运一体化工作连续三年 保持5A级评价。全市共开

3、通31条公交线路，建设公交站台235 个，投入运营公交车137辆；一卡通实现三级公交全覆盖。城 区和行政村公交通达率达到了 100%,建成了覆盖整岛的智能公 交系统。二是完善公交基础设施建设。公交客运总站和西来桥公交枢 纽全面建成投入运营，城北客运次枢纽的建设发出了交通部门的 声音。完成扬中大道兴隆段、S238省道西来桥段、八桥段三个路段51个公交站台的建设，扬中大道14对公交站台出新已全部 完成。三是积极推进毗邻公交建设。10月底开通了扬中至镇江新 区和西来桥至常州孟河两条毗邻公交线路。四是完成出租汽车新一轮更新工作。更新出租汽车232辆。（三）全面推进交通干线环境整治一是做好全市国省干线公

4、路的保洁、保畅、保安工作。组织 全局干部职工上路上线参与路面保洁近千人次，落实养护人员分段定人定岗参与巡查保洁，确保八无一化 的管控目标的实现，共清理白色垃圾3200平方，非法种植物1530平方米，非法堆积 物5110平方，垃圾箱41处。成功应对暴雪、台风等恶劣天气。二是对泰州大桥高速沿线重要节点环境进行整治。对普济村范围内积水严重的地段，清理排水沟，解决排水问题，新砌路边 水沟600米;对高速公路永勤河立交地段进行重点排查，增加警 示桩，实施长效管理。（四）全面提升绿色交通水平一是加大节能技术运用。在工程建设领域大力推广应用新材 料、新技术、新工艺。推广新能源汽车在长途客运及旅游客运中 使用

5、，新增新能源公交车 12辆，开通一条新能源专线。二是大力实施节能减排。引导传统货运业向现代物流业转型。积极创建 绿色汽修 示范企业，引导驾培行业绿色、规模化 发展。三是开展263专项整治。按照 VOCs（挥发性有机物）治理要 求，全市汽车维修企业已全部完成整治。实施二墩港渡口饮用水源地保护整治，联合环保、安监、水农、海事等部门对长江 夹江）沿岸码头进行了拉网式检查，均未发现危化品码头和储罐 积极配合镇江做好船舶污染控制工作。（五）全面服务中心工作全局上下各个层面心齐力聚深入文明城市、卫生城市、双拥模范城等群众性创建活动，确保交通环节不失分。一是加强组织 领导，落实创建工作责任。召开创卫复审迎检

6、、创建文明城市工 作推进会，成立创建工作领导小组，查漏补缺。二是明确目标任 务，加大工作力度。与局下属重点单位签订目标责任书，运用履 职保证金的形式加大对创建工作的考核力度；压实机关工作人员 创建责任，实行承诺制，推行履责保证金制度，在全系统形成浓 厚的创建氛围。三是加强督促检查，狠抓工作落实。按照交通 运输系统创建全国文明城市考核细则要求，加大督查检查力度， 对照创建任务逐条落实，尤其是对出租车行业的严管严查、 教育 提升，确保各项工作任务的完成。 针对创建领导小组暗访出的问 题，专题研究落实，下发任务交办单，限期整改提升到位，圆满 完成了各项任务。二、围绕法治交通改革创新，交通治理能力进一

7、步提升（一）强化普法宣传教育，着力提升法治素养。一是认真开展 干部学法。结合法治交通建设主题，制定落实干部学法制度，局领导班子带头组织和参与法治学习，着力提升干部队伍依法行政意识。二是规范文明执法。我们始终将依法行政、执法为民、服务发展理念贯穿执法工作的全过程，积极推行行政执法三项 制度 试点工作，制定了扬中市交通运输局 行政执法公示制度 重大执法决定法制部门审核制度 行政执法全过程记录制 度，规范了执法人员言行、约束了执法随意性，提升了部门形 象。三是认真做好 七五 普法。制定了年度普法工作计划，积极 开展交通运输法治宣传月、法治太平洲等法治宣传教育活 动。在法制宣传、培训教育、执法设备设施

8、、综治经费等方面我 局均予以资金保障。结合行业特点，在出租车汽车、公交车、客 运车辆上张贴法治宣传标语， 汽车站、码头等公共场所电子显示 屏播放法治标语，营造了浓厚的普法氛围。（二）强化体制机制创新，着力健全法治机制。一是落实 放管 服 改革举措。按照分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求， 根据政务服务事项清理要求，我局依法依规梳理保留32项权力事项。按要求编制弁上报权力和责任清单，清理 红顶 中介，配 合相关部门清理行政事业性收费， 无乱收费情况发生。目前我局 所有审批事项已经做到无收费， 最大限度地减轻了涉及交通运输 行业的企业和个人的负担。 二是强化行政执法评议。 行政执法案 卷认真进

9、行了梳理和自查， 按季度组织执法文书评查。 将检查结 果与办案人员及时交流，对存在的普遍问题召开会议集中点评， 促使文书制作质量和办案水平进一步提高。（三）强化行业专项整治，着力构建法治交通。一是重点打击 黑车、超限运输车、非法 滴滴打车。共查处21辆非法网约车； 查获各类交通运输违法行为 111起。共查处超限运输车辆实施卸 驳载2437吨，整改非法改装车辆 377辆次，未发生一起行政诉 讼和行政复议被撤销案件。二是落实安全生产责任制。以 平安 交通 建设为主线，落实企业安全生产主体责任，认真开展了安 全检查、事故隐患排查治理、重要时间段专项检查等工作。对车 站、码头、危货企业、建设项目等重点

10、部位进行隐患排查、安全 巡查，局领导带队开展安全检查督查 常态化，对在检查中发现 的安全隐患，通过签发整改通知、组织复查、局领导班子集体约 谈企业主要负责人等形式， 抓整改闭环，保持了交通运输安全生 产形势的稳定。三、围绕廉政交通惩防弁举，从严治党能力进一步提升（一）着力加强党的建设。一是高质量建设基层组织。开展基 层党建工作专项排查，标准化建设党员活动阵地， 领导班子成员 带头参加支部组织生活，带头讲党课， 三会一课 制度得到有效 落实，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用。二是开展主题教育。结合建党97周年召开表彰大会，开展党的知识竞赛、朗 读比赛、微党课竞赛等系列活动，浓郁氛围、激发动力

11、。结合 主 题党日+等活动开展，实现了学习的经常化、 全覆盖。举办培训 班，开展 传承红色基因、牢记时代使命 党性教育培训，全系统开展集中学习研讨20余次;邀请劳动模范作先进事迹报告；结合 党员讲学平台，开设 交通大讲堂，交通党员干部积极参与，学 习的氛围持续好转。三是严格选人用人。在干部选拔任用上，我 们坚持把民主推荐和组织考察结合起来，通过公示制度认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、监督权，确保干部任用 程序合法、材料合规、监督有力。对在职的中层干部开展了一次 大检阅，通过民主评议、现场述职、个别访谈等形式，对 55名 中层干部进行了一轮考察，进一步掌握了中层干部队伍的现状， 提拔

12、了 4名中层干部，进一步激发了干部队伍的活力。（二）着力加强党风廉政建设。一是落实主体责任。认真贯彻 落实党风廉政建设责任制，建立主体责任清单，明确了党政同责、 一岗双责，组织学习新中国共产党纪律处分条例，定期开展 党风廉政建设述职和约谈， 聘请政风行风监督员，召开政风行风 监督员会议定期征求意见和建议；二是开展警示教育。组织全体 干部职工前往句容边城监狱和静思园接受警示教育，给大家敲响警钟，真正筑牢防腐拒变的思想防线；积极创建廉政文化宣传教 育阵地，在机关各个楼层建立了廉政文化走廊，将箴言警句、廉 政格言等制作成牌匾，使全系统干部职工置身于廉政文化的浓厚 氛围之中，今年以来未发生违规违纪的现

13、象。 三是深化制度建设。 编印内部制度汇编，引导党员干部按规矩办事、按规矩用权。 全面推行权力清单、责任清单和，建制度、堵漏洞，将权力关进 制度的笼子。大力支持派驻纪检组执纪执法工作，坚持将纪律挺在前面，自觉接受监督。（三）着力加强作风建设。一是开展明察暗访。组织相关科室 负责人成立作风效能建设工作小组， 开展作风纪律大督查，采取 明察暗访、受理举报等方式，对各基层单位开展常态化的执纪检 查，发现问题及时通报整改。二是深化政务公开。利用公开栏进 行事前事后公示，主动接受群众监督。及时更新公开公示栏。对 局领导分工、交通运输重点工作目标、交通工程、行政执法主体、 依据、程序、标准、结果等，同时，对外公布了监督举报电话。 坚持以党务公开带动政务公开、事务公开，使党务公开工作形成 长效机制。三是做好信访答复工作。 我局指定专人第一时间办理 12345政府服务热线、政府信箱、行风热线等来信来访，做到件 件有落实，事事有回音。积极参与 行风热线 栏目，一把手带队 走进直播间直面市民，及时解疑答惑。通过分工负责、集中调研、 走访沟通等形式，办结人大代表、政协委员建议提案42件，满意率达100%。回顾一年的工作，有收获也有