作风整顿个人存在问题及整改措施之欧阳历创编_第1页
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文档简介

1、开展机关思想作风整顿活 动以来，本人按照办公室的 总体部署，对自己的思想、 学习、工作等方面存在的突 出问题进行深刻的剖析，找 出问题的根源，认真吸取教 训，明确努力的方向，以达 到自我教育、自我提高、自 我完善、修正缺点的目的。 现将剖析的主要情况报告如 下： 一、存在的主要问 题和不足到办公室工作以来，在领导和同事的指导帮助下，自身素质得到提 高，认真地完成各项工作和 任务，但与老同志相比、与 办公室要求的独挡一面相 比，还有较大的差距。一是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意 识不强，与时俱进、开拓创 新、更新观念、大胆工作的 思想树立得不牢固，工作中 没有新的亮点。工作中习惯 用老

2、办法、老经验处理问 题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和 创造性;开拓创新的精神不 强，有很多的工作都是想做 又不敢做，畏畏缩缩，缺之 果断和胆量，认为自己工作 能力弱，工作难度大，以致 曾岀现畏难情绪，过于依赖 科长和主任，因此，工作上 没有大的起色。二是学习积极性不足。在日常工作中总是有意无意地放松 了自我学习，对学习走过 场；流于形式，学习的自 觉性、主动性不强;学习中 满足于蜻蜒点水7对有关 政策、法规掌握不是十分全 面，遇上处理具体事情，往 往是凭主观臆断和经验去分 析情况、处理问题;在理论 学习上搞实用主义，与工作 有关的就学一点，与工作联 系不紧的就不去学或者很少 涉

3、猎，只是为了学习而学 习，使学习变得形式化、教 条化。由于理论功底不够 深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要，贯 彻落实工作任务上存在走 样、偏差现象。三是工作作风松懈、不够严谨。表现在：在工作标准上不够 严格，不能从尽善尽美、时 时处处争一流的标准上去把 握，离办公室要求的仏点 不差，差一点不行，的要求 还有一定差距，文字校对工 作中，有时岀现错漏字现 象，在卫生清扫方面有时不 及时、不彻底;对待工作不 够主动、积极，往往是领导 安排什么就干什么，只满足 于完成领导交给的任务，在 工作中遇到难题，常常等待 领导的指示，说一步走一 步，未把工作做实、做深、 做细

4、，等到问题的岀现再想 办法解决;主动考虑工作还 有欠缺，对自己的工作缺乏 系统地考虑和研究，有时把 工作作为负担，未注意到工 作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、整改措施和努力方向通过这次思想作风整顿活动，我看 清了自己在思想、学习、工 作等方面存在的一些问题， 但并不是查找了问题，分析 了原因就行了，关键是今后 怎样针对自身存在的问题和 薄弱环节，拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体 思想，在创新上下功夫。 牢固树立奋发有为、争创一问题。一是进一步解放流的观念，强化质量意识和 自我超越意识，紧紧围绕全 创新、扎实工作，勤勤恳 恳、认认真真地做好每一项 工作;把创新意识贯穿于工 作的全过程，努力跳出以前 的思路和框架，在保证质量 的基础上不断求新、求活； 针对新情况、新问题，大力 开展调查研究，确保写岀一 批有

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