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文档简介
1、我市干部信息化建设工作总结和下一步工作打算与我是安全员的心得体会汇编我市干部信息化建设工作总结和下一步工作打算近年来,在 * 市委组织部的指导和市委组织部领导的关心下,我市干部信息化建设紧紧围绕组织工作的中心任务,不断完善制度、强化管理、加大投入、健全网络,信息化水平进一步提高,实现了以信息化建设提升组织工作整体水平的目标。一、以加强制度建设为基础,实现干部信息管理规范化为进一步强化干部信息化管理工作,市委组织部结合干部档案目标管理达标升级活动,加强宏观管理,强化制度规范,不断推进了我市干部信息管理的规范化。一是成立了干部信息管理领导小组,建立以分管部长为组长、职能科室负责人为副组长、档案工作
2、人员为成员的组织网络,市人事局、教育局两家管档单位也建立了相应的工作机构,不定期对干部信息化建设工作进行研究,及时提出在新形势下如何搞好信息化建设的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的紧密型机制,实现了非涉密性信息的共享,进一步提高了工作效率。三是严格按照各项规章制度,建立、健全了干部信息收集送交责任制、交接制度、质量验收制度、鉴别归档制度、审批制度、保管保密制度等为主的各项工作制度,用制度来完善档案管理工作,使档案管理有章可循,有法可依,使干部档案管理工作自觉地置身于党的干部管理工作之中。二、以强化干部档案管理为抓手,提升干部信息化水平加强第1页共24页管理,实现管档人员专业化。一
3、是不断充实知识化、年轻化、专业化的高素质信息化管理人才,加强组织系统信息化管理的力量。选派专人参加了×××组织干部信息管理培训,并购置了山东组织干部人事管理信息系统,保证了信息载体的先进性。二是建立联络员网络,在各镇街道、市直党委、组织部各科室配备信息化建设联络员,健全信息化管理网络。从市直机关、镇街抽调 xxxx 政治素质高、业务能力强的同志专门对干部信息进行录入。三是定期集中进行系统的业务知识培训和组织纪律性教育,加强信息收集、整理、保密、安全保管等业务基本功的训练,同时专门下发了关于对部管干部档案进行规范整理的通知,增强了各级对干部档案信息管理工作的重视,促
4、进了组织系统信息管理人员的业务水平。注重结合,实现档案工作拓展化。一是拓展档案人员工作范围,让管档人员参与干部工作全过程,直接面对干部工作的新情况、新问题,积极参加调研工作,在档案信息管理与干部工作联系上找准切入点,及时总结干部档案信息工作的经验和教训,推动了干部档案信息工作的开展。二是主动进行材料收集,与形成材料的主管部门建立联系,了解政策变化,掌握工作动态,确保档案材料的完整性,以促进组织系统信息化水平。加大投入,实现硬件设施标准化。按照干部档案信息化建设的要求,每年有 xxxx 元信息化工作经费,并保证专款专用,配置了电脑、激光打印机、密集架、新型档案盒、加湿器、灭菌灯等设备,安装防盗窗
5、、窗帘,实行档案室、办公室、微机室、阅档室“四室”分开,认真落实防火、防盗等“六防”设施,消除不安全隐患,加强了硬件管理,切实改善了干部档案信息的标准化水平。第2页共24页适应现代化管理要求,实现档案管理信息化。一是建立干部信息库。利用山东组织干部人事管理信息系统,明确专人全面采集县级干部、科级干部、后备干部和党群系统干部、省委组织部选调生等信息数据,统一设计了干部信息登记表,逐一收集录入,做到数据齐全,内容翔实。目前,已输录干部信息165xxxx,其中直管干部82xxxx ,离退干部 78xxxx ,省委组织部选调生5xxxx 。二是积极联系干部管理信息系统的开发商。了解系统的特点、操作方法
6、和实用性能,并及时排除系统出现的故障。三是动态维护干部信息库。把干部信息管理工作纳入经常化的轨道,及时干部的基本情况、参加培训情况、调动情况、学历变动情况等,对变动的信息,进行逐一登记,确保了干部信息更新及时、客观、准确,做到了干部信息滚动录入、动态管理。应用微机辅助管理干部档案,最大限度地减少了直接查阅档案的次数,防止档案多次磨损,同时也提高了查阅的准确和效率,提升了干部档案管理的水平。目前我市已将国家公务员、党群部门在职干部的基本信息项目和常用信息项目如干部培训信息等全部录入微机,建立了干部档案管理信息数据库,设置了权限,并形成了网络互接,实现了资源共享、信息互通。注重信息效能,实现干部管
7、理科学化。利用干部信息管理系统能客观形象地反映领导班子的配备情况和干部队伍变化的特点,有针对性地对党政领导干部、妇女干部、非党干部、少数民族干部、后备干部、党政领导班子及干部队伍建设等方面情况进行分析研究,提出科学合理的对策建议。去年以来 , 我市干部调整交流及日常管理工作中的干部任免审批表及所需的有关干部的基本情况、各种报表和数据第3页共24页全部通过计算机进行查询或自动生成表格和直观图形,快速、准确地为领导提供了相关决策信息。实现了变繁琐的人工查阅为便捷的上机查询,提高了工作效率和决策的科学化水平。三、下步工作打算 网-我市干部信息化建设取得了一定的成效,但仍存在信息化建设经费投入不足、信
8、息网络管理不够规范等问题,在今后的工作中我们将加大工作力度,细化工作措施,使我市的组织系统信息化建设再上新台阶。一是制定 XXXX年×××组织系统信息化建设规划 , 明确全市干部信息化建设的指导思想、总体目标、主要任务和具体措施,将信息化建设作为提高干部工作质量和效率的重要手段。二是加大组工干部信息化培训工作力度,提高组工干部的信息化应用能力和水平。三是通过各种方式及时掌握干部管理信息系统的研发动态,做好干部管理信息系统的升级和维护,不断提高干部信息系统的稳定性,并根据干部工作的实际需要,自定义一批信息项,不断完善改进干部信息系统的功能和设置,最大限度提高系统的实
9、用性。四是在 xxx 党建网增设“干部档案信息”栏目,及时发布有关干部档案信息工作情况,逐步探索干部部分信息网上查询形式,实现干部信息资源共享,提高干部档案信息的利用率。第4页共24页我是安全员的心得体会我当安全员心得体会安全生产是企业永恒的主题,一个企业的正常发展应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,为员工提供一个本质安全的环境,我们总装车间领导更是意识的企业安全生产的重要性,为了使安全文化理念深入人心,车间领导组织各种安全学习活动,随着车间领导组织的一系列与安全有关的活动,安全紧急疏散演练、消防演习,安全生产108 条考核、以安全为主的演讲辩论赛、等等
10、,这些活动在安全学习和安全教育的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性,寓教于乐,让职工在参与活动中受到教育,在潜移默化中强化安全意识。近期车间领导又组织了“我当安全员”的活动,下面我就谈谈对这次活动的体会。平日,安全问题是一个老生常谈的的问题,时刻警钟长鸣,然而,在事故没来来临之前,难免也会疏忽大意,安全问题就就成了大第5页共24页伙的口头上的承诺,成为的一句口号,为了让安全生产落实在我们实际工作中的每一个行动、每一句话,我们车间领导组织人人当安全员的活动,让每位员工轮流争当安全员,作为一名安全员,要时刻关注各种安全隐患,这其中就包括设备上的隐患,人员上的违
11、规操作。身为总装车间的一名员工,各种安装设备都有,人员也是高度的密集,加上车间物流上的配送,安全问题比较突出。在我当安全员的两天,看着我们车间这个机器在有条不紊的进行着,在感到欣慰的同时,确实也发现了一些问题,在我们现实生活中,一些员工在安全问题上,总想体现出自己的“小聪明”,凭经验办事,为自己一次次地违规没出问题而庆幸,甚至还有人不惜以自己的亲身体会向别人传授“经验”。这样做,最终为安全埋下了“定时炸弹”,一旦爆炸,后果难以想象,损失无法弥补。对此我就这两天当安全员的心得体会提出自己的意见:安全生产无小事,我们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。提高安全意识、规范不安全行为、杜绝各种习惯
12、性违章,消除不安全隐患,努力做好安全生产工作。一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为本”、“珍惜生命”第6页共24页二、是要树立安全就是企业最大效益的观念。只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。三、是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。这是我们根本的人身生存根本。篇二:安全员的心得体会安全员的心得体会假如我是一名安全员,我就要让人人都来重视安全,绝对的遵章守法,不折
13、不扣地遵操作规程之章,守安全生产之法!我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至走向死亡。认识到违章的重要性,就不会抱有任何饶幸心理。我还深刻地领悟到:或许一次不经意的违章,造成大的伤害或损失,就变成了违法。第7页共24页安全是什么,安全是企业的生命,是家庭的幸福,是平安,更是一种珍爱生命的人生态度。春天走了会再来,花儿谢了会再开。然而,生命对我们却只有一次啊!安全这沉重的话题,带给我们的思考确实太沉重了!安全上班,安全回家,会让亲人少一份牵挂,父母多一份宽慰,家庭多一份欢乐。假如我是一名安全员,我会深刻感受到安全的重要性。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不
14、可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛,所以我必须在这一刻起认真履行职责。我清楚地认识到违章就是走向事故,就是伤害他人,甚至走向死亡。当一天安全监督员,就要让安全思想牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故,让我们正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我我中有你,是一个上下关联人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网。我要让人人成为安全员,我会把公司倡导的“责任连带安全互保”体系真正落实。 假如我是一名安全员,我决不搞形式上的安全,而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多,习惯性违章较普遍,从而制约采煤一线的安全生产管理水平。如果只在形式上讲安
15、全,应付检查,那么即使是投入再大付出再多,安全环境也不能得到本质改善,安全管理水平永远不能得到本质提升!只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查,查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在;杜绝第8页共24页事故隐患,从小事做起,点点滴滴汇集在一起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们煤炭企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。假如我是一名安全员,我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己,熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的
16、安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;勤于检查,及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责,做好总结,向上级多提合理化建议;最后,从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,从这些点点滴滴的小事抓起,做起,持之以恒。一线工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果我们每个人都能真正拥有这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更第9页共24页好。接下来我来说一下基层安全员岗位安全职责1、在队
17、(室)长领导下,负责的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导,对操作职工进行业务指导,有权直接向安全监督部门汇报工作。2、负责或参与制定有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。3、负责安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。4、协助每位矿工做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入矿人员的安全教育,指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。5、负责安排并检查班组安全活动,经常组织反事故演习。6、按照安全技术规范、标准的要求7、负责灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握尘毒情况,提出改进意见和建议。8、每天深入现场检查
18、,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,第10页共24页确保动火安全。做好安全生产工作,是企业生存发展的基本要求,是事关职工群众生命财产安全,企业发展稳定的大事。坚持“安全第一、预防为主、科学管理、持续发展”的方针。在实际工作中严格遵守“四不伤害”的原则,以饱满的热情,细心的工作态度,在各自不同的岗位奉献自己的聪明才智,为企业的发展贡献自己一份力量。安全生产无小事,谁忽视,谁放松,谁就要吃苦头,谁就要受到惩罚。在工作中我们要坚决与各种各样的不安全行为、现象作斗争。当产量、质量、工程进度和效益与安全发生矛盾时,优先考虑抓
19、好安全工作,坚决做到一切从安全出发,千方百计杜绝、遏制、消除各种不安全现象。作为一名安全员,就更应该用一颗赤诚的心,去维护劳动者的安全和健康,用安全的规章制度和周到的服务为人们营造一个良好的生产环境。这样,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生第11页共24页活。通过一天的安全学习及工作让我深深的体会到了,安全工作的重要性,要时时刻刻想着安全,使我们的企业更辉煌.杨冬冬xx 年五月二十四篇三:“怎样当好安全员”心得体会“怎样当好安全员”心得体会第12页共24页安全员长期和各公司员工打交道,处罚违章作业人员,是“得罪”人的工作,经常招人埋怨。但作为一名安全管理人员,我深
20、深认识到安全工作的重要性。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛,所以我必须时时刻刻认真履行职责。我清楚地认识到:违章就是走向事故,就是伤害他人。我的工作最终就是让安全思想牢牢扎根在每个人的心中,让大家知道若责任心不到位就会酿成事故;让我们正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我我中有你,是一个上下关联人人互保环环相扣的链,是一张错综复杂紧密相连的网。我认为,做好一名安全员必须做好以下几点。首先,作为安全员要树立责任意识,必须对企业、对员工有高度的责任心,必须认识到我们的工作直接关系着员工们的健康和安全。所以,我们要认真负责,要
21、认真检查现场存在的每一个隐患,发现之后认真整改,及时复查。第二,安全工作必须要有记录。安全员每个月都要有工作计划,每天巡查、整改都要有记录,对于已经检查整改过的隐患,要建立档案,确保所查隐患得到整改落实。同时,做好每个月的班前活动计划,新职工入场培训计划等等。这些都要体现在资料的整理上。第三,严格执行规章制度。安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化,是保证安全的基本准则,是我们日常安全管理的有力武器。如果执行不严甚至不执行,安全管理就是一句空话,让违章操作的人员存有侥幸心理。同样的违章现象多次出现,可能就导致事故的发生。第13页共24页第四,安全管理人员必须要有过硬的专业知识。公司经营
22、业务较为广泛,对安全知识的掌握也提出较高要求。临时施工用电、脚手架、燃气使用等等,各方面的规范和技术要求都要懂,都要学习。学以致用,把自己所学与实际工作结合起来,用理论指导实际工作,才能将安全工作做好。第五,要经常性的深入施工作业现场,找出主要危险源之所在,通过分析找出人的不安全行为和物的不安全状态,提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门,对于危及人身安全的,应当立即排除或撤除作业人员,要确保不发生生产安全事故,做好安全生产的第一道防线。我认为以上是成为一个合格的安全员必须具备的素质。安全管理是一项系统工程。安全员只有不断加深自身的理论素养,学会用科学、辨证的眼光看问题,才能认清和把握
23、安全工作的本质规律,在各种错综复杂的情况与是非面前,保持清醒的头脑和坚定的信念,从而做一名合格的安全管理者。篇四:我是安全员的感想第14页共24页安全,牢牢记心间在六月忙碌的检修中,公司开展了“人人都是安全员,天天都是安全日”的活动,让我们每一位检修人员都能够亲身感受当安全员的责任。作为一名有幸担当安全员的我来说,收益匪浅。安全,我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的,但是我知道安全对于一检修人员来说是多么的重要,它不仅关系到我们个人的安全,也关系到他人的安全。我清楚的认识到违章就是走向事故,就是伤害自己、伤害他人,甚至是走向死亡。企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失
24、,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛,所以我必须时刻认真履行职责。当一天安全员,就是要让安全思想牢牢扎根在每一位检修人的心中,让大家知道,若责任心不到位就会酿成事故,让我们正确认识到安全不是一个人的问题,而是你中有我我中有你,是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链,是一张错综复杂、紧密相连的网。第15页共24页我们在工作中决不能搞形式上的安全,而是要追求内容上的真实。检修过程中安全生产隐患和死角多,习惯性违章比较普遍,从而导致一些事故发生。如果只是在形式上讲安全,应付检查,那么即使是投入再大,付出再多,安全环境也得不到本质改善,安全管理水平永远得不到本质提升!只有每个员工在每日的工作中相互监督
25、、相互提醒、相互检查、查找漏洞和薄弱环节,防止不安全的因素存在;杜绝事故隐患,从小事做起,点点滴滴汇集在一起,就能筑起安全大堤。无危则安,无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们国家电网公司企业管理的重中之重,是我们发展的根本保证,安全就是最大的效益!我们每一名检修人员都要把自己当成是安全员,做到一下几点:首先就是要熟知熟会各项安全规章制度,勤于检查,及时发现整改事故隐患;其次养成良好的安全作业习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身第16页共24页边的不安全行为较真儿;最后从戴好安全帽,扎好安全带,穿好工作服,开好工作票等这些点点滴滴的小事抓起
26、,做起,持之以恒。如果我们人人都把自己当成是安全员了,时时刻刻牢记安全生产的重要性,按章办事,将安全生产铭记于心。如果我们每个人都拥有了这样的境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。我相信这样我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。篇五:当安全员的心得体会在工地当安全员的心得体会安全员的工作主要就是在工地上负责安全问题,负责巡视检查施工现场的安全状况,比如各工种的工人施工是否有做好安全设施、设备是否安全等等,但是凡是工地上面跟安全有关的东西,都是安全员职责范围以内的事情。第17页共24页安全员的职责1、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人,在安全
27、业务上向公司负责。2、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司安全生产的各项规章制度,在项目经理和公司安全部门的第18页共24页领导下,对所管工程的安全生产负管理责任。3、办理开工前安全监审和安全开工审批,编制项目工程安全监督计划,上报安全措施和分项工程安全施工要点。根据施工项目实际情况,组织绘制安全标志布置总平面图 ; 制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全达标计划并予以实施。第19页共24页4、参加编制制定项目工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,资金预算,实施文明施工达标方案。5、参与阶段性、季节性或不定期的安全大检查,总结交流经验教训。深入施工现场,检查安全生产,行使工地安全奖罚权; 对事故隐患下发整改通知书,并监督实施整改,按时验收。第20页共24页6、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标,罚处现场违章行为,组织机械设备安全评定,提出安全整改意见和处理办法。参与安全事故的调查、分析,督促防范措施的落实; 负责伤亡事故的统计上报和参与事故的调查,不隐瞒事故情节,严格执行“四不放过”的原则。7、按时作好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作;填写安全第21页共24页内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。8、实行安全终止权,有权制止任何人的违章行为,承担项
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