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文档简介

1、 .手术室护士培训工作计划以下是小编为大家整理的关于手术室护士培训工作计划的文章， 希望大家能够喜欢！1第一阶段 （ 12 个月）（ 1）培养计划及目标熟悉手术室环境熟悉手术室工作特点 掌握手术室无菌技术操作熟悉敷料室、器械室工作 模拟教学（ 2）实施方法 14周：器械室介绍地下供应部环境 了解器械室工作特点及工作性质常用外科、骨科器械名称及用途手术器械包的包法了解 EO 的灭菌方法 58 周：敷料室各种敷料的名称及用途各种敷料包的包法各种敷料的叠法各种单包敷料的包法了解高压蒸汽的灭菌方法2 第二阶段（ 910周）（1）培养计划及目标熟悉手术室各种规章制度熟悉手术室各种应急预案熟悉手术室工作人

2、员岗位职责熟悉手术室护理工作（2）实施方法介绍手术室各项规章制度等理论 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台示教室观看手术间内实况转播进行理论考核及操作考核3第三1 .阶段（ 36 个月）（1）培养计划及目标掌握正规无菌操作 普外、泌尿科小、中、大手术配合手术室工作流程手术室护士各岗位职责（2）实施方法专人带教典型手术配合（甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC ）安排适宜的手术反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记出科考试 4第四阶段（ 79 个月）（ 1）培养计划及目标妇产科小、中、大手术配合熟悉特殊物品的准备、手术体位（ 2）实施方法 专人带教典型手术配合（剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术

3、） 安排相应的手术 反复重复各种带教手术， 检查手术配合笔记 出科考核 5第五阶段（ 1012 个月）（ 1）培养计划及目标 运医小、中、大典型手术配合 （各种腔镜手术、 半月板、 十字韧带、 关节置换） 骨科小手术配合（ 2）实施方法 专人带教典型手术配合（颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关节置换、各种运动伤害手术等） 安排相应的手术 反复重复各种带教手术，检查手术配合笔记 出科考核 6考核方法：每阶段结束后，进行笔试和操作考试，成绩记录在册。二、低2 .年资护士 （ 23 年护士） 培训计划 （ 1）培养计划及目标腰麻和硬膜外麻醉的配合急诊手术的配合完成各专科大、中、小典型手术的配合各种班次工作能力的培训（ 2）实施方法在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合巩固第一年的手术，掌握急诊手术的配合能独立完成各种大、中、小手术的配合，注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练在高年资护士的带领下参与值班考核：各种无菌技术操作成绩均必须达到优良，并记入继续教育学分中。三、高年资护士（45 年护士）培训计划（1）培养计划及目标完成较复杂大手术配合完成各种麻醉的配合手术室的急救与复苏各种仪器的使用及注意事项（ 2）实施方法完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合 （胰头癌根治、 回肠代膀胱、 食道癌三切口、脊柱肿瘤等）能独立配合全麻、腰麻、

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