《方法总比问题多》读后感1200字

1、方法总比问题多读后感1200字先做再说!、做正确的事，把事情做好，立即做!最深处 是书中给我印象最深的两句话。不论是做人也好，做事也罢，奉行这 两条规则的大都取得了骄人的成绩。早先我们一起学习过执行、 没有任何借口、把信送给加西亚等员工小王子方面的图书， 它们的主旨基本上都离不开工作主动性和内部管理的问题。本书虽然 强调的是找方法，但更需要强烈的主动性和高度的执行力能够谈得上 只为成功找方法，不为失败找借口！。其实，吴所写的一些事例都是我们所喜闻乐见的事例，都是 很实在、平实的例子。所引用到的一些名人名言也都是极其常见的， 但却给了我们相当程度的启发，我觉得好像此书好像就是针对偏偏和 我身边的

2、人量身定做的。为什么？我不禁思考起来?从书中的四大章五 大的标题来看，很简单：不找借口、不怕面对问题、用适当的工具解 决问题以及把问题解决问题变为机会（作者把它看作是最理想的状态 ）。看起来，都很简单，如果贴切对照一下，可能会认为，这些 标题上所提到的结构性问题，我们都或多或少的谈过啊，甚至看到的 所说有些事例就好像是在说自己。回过头来思量一下，我们是不是始 终坚持将上述的当为相关精神做为我们凡事的标准呢?亦或仅仅只是偶 尔为之呢?诚然，人是有情绪的，我自认为全部按照作者所说的那样好 好要求督促自己是有一定的难度的，但只要我们迅速地向这个标准靠 拢，我们离成功也便近了。将自己放到书中，反过来再

3、将书中的对象放到我的工作中， 反复体会，不断思考，我得出一些粗浅的体会：我们总会遇见各样各种各样的困难，没看此书前，就自己的 心态而言，我会努力去我会严峻考验遇见的问题，但当双重压力太大 时我也许会妥协：我做不到的，有时真的太累，会用一句所谓完美 的借口来搪塞几句自己，我尽力了，成不成是没办法的事情。没有好好思考思考解决的方法，书中有句话先别说难，先问自己是不是竭尽 全力，有没有跌倒了，弹拽灰就下楼的勇气。不找借口回避，对于想 在工作中拼搏的人能否进步具有决定性的作用。世上不是办不成的事 情，只有不会办事的人因。一个善于思考并拥有坚韧心态的人则，一 定可以驾驭自己的生活和工作这汽船五条大船，成

4、功航行到彼岸。在现实生活中，我们会常常为自己犯下的可以过失寻找各种 借口，上班迟到，会说出好几个理由，工作上和同事没沟通好，会数 落同事不够配合，领导下达的技术难题没完成，会说受该我尽力了但 事情受这样那样的原因没法完成。当养成一种习惯，会刻意找借口来 回避没完成任务的原因，我们的意志会消沈，企业会变得无法生气， 各种各样的问题因而解决不能即时解决，发展战略从小的方面制约了 自己的发展，大的方面也阻碍了企业方面的发展，因为企业是靠人的 力量来推动的，只要我们精神不滑坡，方法总比问题多，人不怕遇 到困难的问题，当你解决了一个结构性问题，战胜了一个困难，这种 经历会正式成为你的财富，变成你成功的资

5、本。通过读这本打造职场一流员工的书，让我好好回顾了自己的 这几年工作。企业在几年快速发展，给我带来很多机遇。努力尽力教 育工作才有可能有机遇。从一线员工，因为在努力工作、因为积极主 动、因为善于思考，并在工作中不断提升自己的素质，才能胜任人事 专员的复员军人。心态很重要一我认为自己是喜乐快乐的工作着，在 工作中体会着快乐的味道。在现在的工作环境中所，我随时留心解 决问题的方法，包括对财力资源管理的各个方面的问题的思考和学习, 与生产车间的连系，与平行部门的交流都让我受益菲浅。但随着工作的深入，各种自己以前没不想预料到的困难问题 出现了，我努力过，但有时看见任务没有及时完成和问题没有得到妥 善解

6、决，领导善意的批评有时让我觉得自己是否能力本领有问题，觉 得自己努力的工作，工作量不少，却得不到理解与承认，甚至有时有 了逃避问题常常的心态，但内心深处有种不服输的精神告诉我，不行,我必须坚持到底，坚持就能胜利，事实证明，我是对的，往往坚持一 次，最后的胜利就严格来说我。通过公司组织看了这本方法总比问题多，书中很多实例 人物通过他们努力工作，聪明的思考，坚韧的其他工作深深感化了我, 他们成长的经历也磨砺了我锤炼的意志。搞任何事情不找借口，只找 完成的方法，这是生活和工作的态度，在工作中能保持这样的工作工 作心态，是企业最需要有的人才，人要越挫越勇，把需要解决的困难 变成成功的铺路石。方法总比问题多是一道辩证题，是一个矛盾 统一体，积极乐观向上的人会因自己的阅历领会其真意，而消沉悲观 不求上进的人再读也是层出不穷的问题。在日常的工作生活之中，在我们所经历的人生中所，都会面 临着诸多结构性问题，其中痛苦困难一般来说令艰困我们记忆忧新， 幸福快乐稍纵即逝。人作为高级动物的，最大的特点是会动脑筋，在 进化过程中，所以