种管站年度工作总结与科协个人年度工作总结(三篇)汇编

1、种管站年度工作总结与科协个人年度工作总结(三篇)汇编种管站年度工作总结一、营造氛围，宣传发动力求广泛营造良好的种子执法年活动氛围，是确保这项活动顺利开展的关键。为此，我县通过层层发动，利用各种宣传途径，使种子执法年活动在全县形成广泛、深入的影响。1、迅速制定方案。省种子执法年工作会议在2 月 26 日结束， 27日县农委主任徐泷同志就听取了与我县会人员的汇报，同时亲自召集县种子管理站、农业行政执法大队和法规科负责人一起研究部署县种子执法年活动方案。根据徐泷主任的指示精神，县种子管理站于2 月28 日就完成了活动方案的制定。方案不仅有开展种子市场大检查和种子生产、经营资质清查等上级规定的要求，而

2、且增加了开展种子法律、法规宣传培训的等内容。2、强化组织领导。为保证种子执法年活动顺利进行和取得成效，2 月 28 日县农委成立了以徐泷主任任组长、分管种子管理和执法工作的两位副主任任副组长，县种子管理站、农业行政执法大队负责人作为成员的县种子执法年活动领导小组。由县种子管理站牵头负责种子执法年活动的具体工作，并把种子执法年活动的开展列入县农委对各镇农技站年终目标管理考核。3、调查摸底。为加强对全县种子市场的监管，顺利开展种子市场大检查，从 3 月初至 3 月 15 日，我们对全县境内所有从事种子生产、第1页共31页经营的单位和个体经营户进行了一次全面的调查摸底。发放县种子经营单位及个体经营户

3、情况调查表到各镇农技站，对全县所有从事种子生产、经营的16 家单位的 44 个经营网点和 76 家个体经营户的经营地点、联系电话、联系人、经营状况等进行登记造册，为开展种子市场大检查和种子法律、法规培训做好充分准备。4、召开动员大会。 3 月 5 日下午，我县召开了由各镇农技站站长、种子员、植保员、林果员参加的种子执法年工作动员大会。会议由县农委主任徐泷亲自主持，分管种子管理工作的副主任李海进做动员报告。要求各镇一是提高认识，切实增强做好种子执法年工作的责任感和紧迫感；二是突出重点，扎实开展种子执法年活动；三是加强组织领导，确保种子执法年活动取得成效。5、广泛宣传发动。为了使种子执法年活动深入

4、人心，我县通过广播、电视、科普宣传等各种途径在全县范围内开展宣传。一是通过县电视台采访县农业执法大队负责人宣传种子执法年活动所有完成的工作任务；二是通过采访县种子管理站负责人宣传种子执法年活动的目的、意义和所有要达到的目标以及活动的步骤；三是采访县种子公司负责人，由其代表种子生产、经营者向全县人民表明坚决拥护和积极投身种子执法年活动的态度；四是悬挂横幅标语，对种子执法年活动进行宣传造势。县种子管理站统一制作了“开展种子执法年活动，确保种子质量安全”、“坚决打击制售假劣种子和侵权的违法行为”、“坚决查处不合格种子生产、经营企业，确保农民用上放心种”等10多种宣传标语，由各镇在显目位置悬挂造势。全

5、县共悬挂横幅标语 85 条；五是利用科普宣传周活动，在各县各镇巡回宣传，进一步扩大种子执法年活动的影响。通过多个层第2页共31页次和多种途径的广泛宣传，种子执法年活动在全县真正做到了家喻户晓，人人皆知，为我县种子执法年活动的顺利开展奠定了坚实的基础。二、落实方案，规定动作务求到位农业部办公厅印发的种子执法年活动方案明确提出了种子执法年活动的两大工作任务：一是清理不合格种子生产、经营企业；二是开展种子市场大检查。省、市主管部门也提出了相应的任务和工作要求。在开展种子执法年活动中，我县严格按照上级要求，不折不扣地全面完成了上级规定的各项目标任务。1、开展种子市场大检查。按照活动方案的要求，我县在春

6、、秋两个供种季节，对全县种子市场所有种子经营单位和个体经营户的每一个经营网点进行了两次拉网式检查。春季大检查在3 月 10-16 日进行，由县种子管理站、县农业行政执法大队牵头，抽调20 人组成四个检查组，对全县14 个镇 120 家经营网点经营的玉米、水稻种子进行检查，重点抽查了县种子公司经营的淮稻5 号、淮稻 7 号、南粳 44、武运粳 24 等主要水稻品种，和个体经营户经营的淮稻 13 等种植面积较小的搭配品种。共扦样检测了 68 个样品的发芽率，其中水稻样品 66 个，玉米样品 2 个，代表种子数量 167 万公斤，占供种总量的 65.2%。此外，还封样 15 个，送省、市检测种子净度

7、、水分、发芽率。检查过程中，我们对各个品种的种子标签、品种审定及授权情况、各个经营户经营档案情况进行了详细的检查、记录。当场查封无证经营的玉米种 45 袋（ 40 公斤包装），对经营档案记载不规范情况当场予以查纠。春季检查结束后，我们及时进行了总结，送检样品中有一个水分超标的样品，由县农业执法大队立案进行了查处。秋季大检查分两段进第3页共31页行， 8 月 25 日至 30 日对油菜种子进行了抽样检查，送检5 个样品。 9月 25 日至 10 月 15 日，县种子管理站联合县农业行政执法大队对全县麦种质量抽样检查。共抽取麦种样品 79 个，涉及小麦品种 13 个，大麦品种 3 个。从涉及品种分

8、析， 13 个小麦品种平均发芽率分别是：宁麦 1396%、宁麦 1692%、宁麦 8 号 89%，生选 3 号 86%、生选 6 号 87%、扬辐麦 4 号 92%、扬麦 1592%、扬麦 1895%、扬麦 1990%、扬麦 1679%、镇麦 16879%、扬麦 1375%、镇麦 4 号 73%； 3 个大麦品种的发芽率分别是：东江一号 86%、扬农啤 4 号 85%、扬农啤 7 号 65%。我们随即根据检测结果对重点企业生产的重点品种进行了查封，对已经出售的种子勒令追回，查封和追回的种子数量分别为1.8 万公斤和 0.21 万公斤。此外，我们还配合省种子站抽取3 个样品，配合市种子站抽取10

9、 个样品，对市种子站抽检不合格的两个样品的种子交由县农业行政执法大队立案查处，罚没种子350 公斤，罚款 1.2 万元。2、清理不合格种子生产、经营企业。县领取种子经营许可证的经营企业仅有县种子公司和省农垦大华种子集团农场种子站两家。5 月份，我们根据种子执法年活动要求对这两家企业的资质情况进行了现场检查，现场查看了这两家企业注册资本情况、技术人员状况，重点检查了基础设施、主要加工设备和主要检验仪器情况，并听取了这两家企业经营状况的汇报。填报了江苏省农作物种子企业资质情况普查表。根据检查结果，县种子公司注册资金625.9 万元，有成套的种子加工设备，先进的种子发芽室，检验、加工、储藏人员齐备，

10、保留了县种子公司的经营资质，同时，我们也对县种子公司在经营档案的规范记载方面指出了其不足，并提出了规范的要求。农垦农场种子站因并购到大华集团总公司，其资质予以撤销。第4页共31页三、创新举措，自选动作追求实效为了确保种子执法年活动取得实实在在的效果，我们根据的实际情况，建立了县种子管理的长效机制，扎实开展种子管理工作“三规范”活动。这些自选动作，使我县种子执法年活动开展得更加有声有色。1、建立种子管理的长效机制。为进一步规范全县种子经营行为，使全县种子管理工作制度化、长效化，县农委（原县农牧渔业局）以文件的形式印发了县农作物品种管理相关规定，对新品种的引进收集、品种试验、品种考察论证、推广品种

11、公布、品种推广、种子事故处理以及保障措施做了明确规定。规定新品种收集、引进、试验、示范、推广由县种子管理站归口管理，主要农作物新品种引进要向县种子管理站申报登记，由县种子管理站统一安排新品种试验、示范，在组织有关专家论证后确定全县新品种推广名录后，在全县进行推广。同时，还印发了县种子市场监督管理备案制度，对经营种子的备案申请主体、申请备案时提供的资料清单以及不履行备案制度的处理办法做了明确规定。这些管理规定和制度为维护全县种子市场秩序，打击制售假冒伪劣种子的违法行为，确保农业生产安全，保护种子使用者、经营者双方的合法权益奠定了基础。2、开展种子管理工作“三规范”活动。在多年的种子供应市场清查中

12、，我们发现各种子供、销商在不同年度存在一些不同的问题：一是种子经营手续不规范。有的把代销证等同于经营许可证。代销证发证企业与种子生产商不是一家，只要有一个代销证，全省各家种子企业的种子他都能卖，甚至干脆代销证等什么手续都没有就敢销售种子；有的代销商充当有经营资质经营商的角色。一家代销商的进种发第5页共31页票竞然是由同样是代销商的另外一家代销商开据，有的甚至没有进种发票；有的种子经营点经营档案不全，甚至什么档案都没有，种子进出无从溯源。这种种子经营者自己对自己不负责任的行为较为普遍，对种子质量安全构成很大威胁。一旦种子质量出了问题，种子经营者没有经营档案，种子无法溯源，与上家打官司缺少有力的证

13、据，上家就有可能拒绝赔偿，种子经营者一旦无力承担赔偿责任，很有可能酿成群体上访事件。二是经营行为不规范。品种检查中未审先推，夸大品种宣传，标签、包装广告不符合规定等问题在种子市场检查的过程中都有发现。品种侵权的违法行为也有发生。三是经营品种不规范。品种多、乱、杂现象逐年增多。为了改变这种局面，从而净化种子市场，让农民用上放心种，将的种子执法年工作引向深入，县种子执法年工作领导组决定在全县开展种子管理工作“三规范”活动，并进行长效管理。（1）. 规范新品种的引进。为了规范县农作物品种引进、试验、示范、推广行为，切实抓好农作物品种管理工作，保证农业生产用种安全，维护种子使用者合法权益，我们按照县农

14、委（原县农牧渔业局）印发的县农作物品种管理相关规定的要求，对种子经营单位和个人收集、提供的 45 个新品种（其中水稻 35 个、小麦 10 个）与县种子管理站收集的 34 个新品种进行统一试验、示范，组织有关专家进行客观的评价、论证，确定全县新品种推广名录。由县种子管理站统一发布全县品种推广名录，加强归口管理。不允许任何种子经营单位和第6页共31页个人借农业部门名义发布广告、宣传、经营、推广农作物新品种。对盲目引种行为进行通报，并通过电视媒体号召广大农民在购种时不要盲目求新。（2）. 规范种子经营手续。要求各种子代销点办理代销证。在种子市场大检查时，核查他们代销的每一个品种与发放代销证的种子企

15、业签订代销协议，明确代销的品种、数量、质量、代销的期限、代销的相关法律责任。并且要求他们提供发放代销证的种子企业的种子经营许可证复印件，以核查发证企业是否有资质在本县发放代销证进行种子销售。销售有品种权保护的品种还要提供品种使用权证书以及品种权人与发放代销证企业签订的品种权授权协议，防止侵权行为的发生，防止发代销证企业违反协议超区域经营。（3）、规范种子经营档案。在种子市场大检查的同时，帮助各种子生产经营者建立规范的档案。县种子管理站向全县所有种子生产经营单位和个人印发了省农委编制的种子生产、经营档案表，要求他们将档案表填写完整，并在业务上随时进行指导。指导他们如何记载种子生产、经营过程中反映

16、种子来源的收购或调进的发票；种子质量情况；种子加工、贮藏、运输等环节说明；反映种子流向的种子调出发票、种子零售小票和汇总表等影响种子质量的关键内容，以便于跟踪管理。要求他们在种子销售季节结束后装订成册，随时接收检查。四、乘风借势，常规工作寻求突破开展种子执法年活动的最终落脚点是进一步提高种子管理水平，活动中我们借助各级领导高度重视种子管理工作，全社会高度关注种子工作的有利时机，使种子法律、第7页共31页法规的培训、宣传以及确保种子质量安全等常规工作取得了新的突破。1、开展种子法律、法规培训。3 月 27 日，县对全县 76 家种子经销户， 14 个镇农技站 42 个种子经营网点和两家种子经营企

17、业的136 名种子经营人员进行了种子法律、法规知识培训，邀请省种子管理站种子行业管理科汤义华科长讲授了“种子行业规范与管理要求”。汤科长详细解读了种子法确立的十二项法律制度，对各种形式的种子经营行为如何界定、如何规范、违法后的处罚做了详细说明。培训班上县农业行政执法大队负责人通报了前阶段全县种子市场大检查中发现的问题，以及对这些存在问题的处理决定。最后，县农委分管副主任李海进对规范全县新品种引进、规范种子经营手续、规范种子经营档案等提出了明确要求。县种子管理站印发了省农委“致全省种子生产和经营单位（个人）的一封信”、“江苏省主要农作物品种推介名录”、“江苏省第一批拟退出主要农作物品种目录”、“

18、江苏省种子生产经营档案表”以及“种子行业规范与管理要求”的讲义，将培训效果最终落实到种子经销户的具体经营行为上。2、保证秋播小麦供种数量和种子质量安全。“进一步提高种子管理水平，确保品种种植安全，供种数量安全，种子质量安全和种子产业安全”是开展种子执法年活动的最终目标。夏收期间的各种不利因素的影响，小麦种子发芽率受到严重影响，对本县乃至全省秋播小麦供种数量和种子质量安全带来隐患。为实现种子执法年最终目标，扩大县开展种子执法年活动的成果，使种子执法年活动进一步深化，我县及时了解种子市场行情，组织各镇定购麦种，要求县种子公司及早第8页共31页组织种源，同时加大种子市场监管抽检和督查力度，确保了秋播

19、小麦供种数量和种子质量的安全。（1）、及时掌握信息，确保供种数量安全。及时掌握种子质量信息。今年小麦成熟收获期比往年推迟 10 天以上，地区在 6 月中旬才开始收割小麦，各繁种单位由于担心梅雨季节来临，不等种子晒干就入库，发芽率受到影响。为准确把握小麦种子发芽率到底受到多大影响，从 7 月初至 7 月 26 日，县种子管理站用近一个月的时间对本地繁殖的种子和周边有关农场的种子进行发芽率检测，共检测 42 个样品。检测结果表明： 42 个样品的平均发芽率仅有 69%，其中发芽率最高的样品为 89%，最低的仅有 28%。从样品数分布看，达国标以上的样品是 16 个，占 38.2%，发芽率 75-8

20、4%的样品数是 10 个，占 23.8%，发芽率65-74%和 55-64%的样品数各有 4 个，均占总样品数的 9.5%；54%以下的样品数有 8 个，占 19%。这说明小麦种子发芽率受到的影响是巨大的。我们及时向上级领导和市主管部门汇报，在网上公开相关信息，并及时通报给县种子公司，要求他们及时组织种源，保证秋播小麦供种。及时把握种子市场行情。面对新情况，我县及时与周边有供种关系的各个农场联系，并在各个种源地取样检测，及时把握周边地区种子市场行情和质量信息。通过调查，发现小麦种源的紧张形势比我们想象的还要严重。我们随即要求县种子公司：先不考虑品种是否对路，首先抢抓合格种源，立即签定购种协议。

21、与此同时，我们组织各镇深入农户上门预供种的数量和品种，了解全县需种数量和需要的品种。在订种过程中尽可能满足农民对品种的需求，同时根据种源定购情况及时调整。由于购种和预订工作同步进行，在7 月底就已经基本第9页共31页完成了种源确定工作，定购种源 330 万公斤，与常年供种 350 万公斤只相差 20 万公斤，稳定了全县小麦供种的大局。（2）、严格把关，确保种子质量安全提前介入、免费服务，严把种子入库关。县种子公司占有全县种子市场 90%以上的份额，提前介入把好县种子公司入库种子的质量，也就稳定了全县种子质量安全的大局。县种子管理站与县种子公司一起对入库种子进行了全程质量跟踪把关。每一个批次的种

22、子在调种前先取样，由县种子管理站与县种子公司同时进行发芽率检测，两家检测都合格的才调进。种子调进后加工前再做一次检测，合格后再加工。加工过程每两个小时取一次样，每个样品做八次重复，随时掌握每个批次的种子质量情况。通过层层把关，淘汰不合格种子 60 万公斤，确保了种子公司的种子质量。对个体种子经营户的种子，我们要求他们在种子调进前申请备案，并提供种子发芽率检测免费服务。由于我们的优质服务，各个体种子经营户在种子调进时基本都能按县种子市场监督管理备案制度的要求，积极申请备案，使个体种子经营户的种子质量有了显著的提高。加强抽检、立案查处，严把种子市场关。按省、市种子执法年的要求，在秋播种子供应期间，

23、县种子管理站联合县农业行政执法大队对全县所有种子经营网点的种子质量进行了抽样检测，一个种子批哪怕只有几百公斤，我们都进行抽样检测。全县 30 家个体种子经营户， 14 个镇农技站种子经营户共抽检 79 个样品。在检测结果出来后，我们会同县农业执法大队对种子质量存在问题的重点企业、重点品种进行了集中整治，对两家种子经营户的两个批次的种子立案处理，打消了少数不法种子经营户的侥幸心理，净化了全县种子市场。第10页共31页种子执法年活动开展近一年时间，我们取得了一定成绩，达到了预期的工作目标。但工作中仍存在一些问题，如我们的服务手段还未能得到进一步提高；各种设备、设施还不能适应当前种子管理工作的要求等

24、。在今后的工作中，我们将继续努力，借此次种子执法年活动的强劲东风，进一步提高自身的业务能力和管理水平，进一步改善工作条件，进一步改进工作作风，使种子管理工作再上新台阶。第11页共31页科协个人年度工作总结(三篇)篇一xx 年科教兴区工作按照科教兴市的总体要求以及区委、区政府科教兴区整体部署，围绕“八个突破”总体思路，主要做了以下工作：一、扎实推进重大科技创新项目1、全力推进化工孵化基地建设精细化工孵化基地工程是区域创新体系建设的重点实事项目，是建设国际化工城的重要技术支撑。年初孵化基地开工建设后，区科委按照一流工程的要求，通过积极沟通协调，加强工程监理，狠抓工程进度和施工安全，化工孵化基地已在

25、第二工业区高标准建成, 现正加紧公共实验室等管理设施的建设。为提升孵化器的辐射功能，区政府与国家科技部火炬中心、市科委签署了三方共建精细化工火炬创新创业园协议。2、加快实施科技小巨人工程今年是实施“科技小巨人”工程的起始年。“科技小巨人”企业是一群创新能力强、品牌效应好、知识产权多、能带动区域产业发展的规模型企业。通过对上报企业的层层筛选，共选择了12 家企业上报市“科技小巨人”计划项目。我区的华峰集团有限公司、致达智利达系统控制有限责任公司被确定为市科技小巨人培育企业（具体参阅沪科合（）第028 号文件），各获市科委经费资助100 万元、区科委配套资助100 万元。3、努力搭建科技中介服务平

26、台第12页共31页为促进科技与经济互动，加速科技向产业转化，我们成立了“市知识产权服务中心分中心”和“高新技术成果转化服务中心”。我们着力解决企业对知识产权深层次服务的需求，开展了专利商标培训、宣传、申请服务等工作。从成立至今，共服务企业申报国家科技部重大攻关项目1 项，市高新技术企业8 家，市高新技术成果转化项目 18 项，市“科技小巨人”培育企业2 家。4、积极组建科技投资有限公司为突破区域科技中小型企业发展的投融资瓶颈，建立和完善政府、银行、社会多方参与的投融资机制，为科技型企业提供资金支持，年 7 月，成立了科技投资有限公司。公司已于年底成功召开第一届董事会，下一步将主要针对入驻化工孵

27、化器的企业进行跟踪与尝试性投资。5、着力打造国家火炬产业基地在国家科技部、市科委的指导下，有色高科技园区成功申报国家火炬计划张堰新材料深加工基地。该基地成为市第二家国家特色产业基地，为的高新技术产业发展，转变经济增长方式，形成产业集群提供了一个平台。二、有效落实企业创新创业工作1、加快发展高新技术企业积极培育高新技术企业。全年新培育认定高新技术企业26 家，目前全区累计有高新技术企业72 家。高新技术企业的总产值达到75.2亿元，占全区工业总产值的比重达9.3%，比去年提高 3.53%。加大科技成果转化力度。有45 目获得市高新技术成果转化项目认定，全市排名第6。第13页共31页组织申报各类创

28、新项目。有 75 个项目获得国家、市各类科技创新基金资助，资助总额达 3181 万元。其中国家级重点新产品项目 3 项，市重点新产品项目 12 项；国家火炬计划 3 项，市火炬计划 21 项；国家创新基金项目 4 项，市创新基金项目 20 项。2、知识产权创造、保护力度加大专利申请量稳步增长。全年完成专利申请962 件，其中发明专利170 件，超额完成年初制定的930 件的任务。营造知识产权保护环境。加大专利执法力度，开展2 次跨区域专利联合执法行动；区镇联动、部门协作，共举办各类讲座、培训、咨询等活动 20 余次，走访企业开展上门宣传50 余次。实施“品牌兴企”战略。为全面提升企业的知名度和

29、社会影响力，引导更多的企业积极争创“市著名商标”，区工商分局举办“企业申请市著名商标推进会”及相关表彰活动。今年新增驰名商标1件， 11 件市著名商标在公告阶段，新增国家级品牌2 项，市级品牌 10项。三、努力拓展科普工作广度宽度科普活动丰富多彩。以“科技活动周”、“9.17 全国科普日”为载体，开展了科普宣传活动达85 余次；创建中学“智能机器人创作工作室”；举办流动科技馆进活动3 次，参与近三万人次；放映免费科普电影 22 场，服务学生、居民4 千多人次。科普形式不断创新。让科普与艺术相融合。以“绿色化工未来”为主题的科普农民画创作活动，获“国际科学与艺术展”优秀组织奖；组织编排的音乐情景

30、剧和科普故事获市科普文艺汇演优胜奖；以第14页共31页大众喜闻乐见的形式组织了科普文艺汇演，使人们在陶冶情操的同时，接受了科普知识。科普阵地不断加强。加大对科普硬件设施的投入。新建农村科普活动中心 5 个，部队科普活动中心1 个，电子科普画廊2 块，科技教育特色示范学校1 所。荣获中国科协“科普惠农兴村行动计划”先进单位称号，漕泾镇精品西瓜科普示范基地得到中国科协二十万元的财政资助。成功竞标农业科普馆馆，初步完成建设方案的设计；全区十四家科普联席成员单位发挥各自优势，科普活动中心月月有主题活动。科普惠农不断提高。通过农业科技人才的培养和农村适用技术的培训，加快农业新技术、新成果在生产中的应用，

31、实现农业增产农民增收。今年培养了11 名土专家，组织了9 期适用技术培训班，培训农民 550 余人次。四、积极优化科技创新创业环境1、完善科技人才引进和培养机制进一步完善企业引进、培养、使用、激励人才的机制，从政策上、机制上加大为人才服务的力度。以高新技术项目引进和孵化，以市场机制和利益导向来吸引高层次的研发团队、高素质科技人才集聚。启动“十、百、千”领军人才工程。通过这一工程的实施，力争三年内建设一支拥有10 名拔尖人才、 100 名学科带头人和1000 名高级优秀人才的领军人才队伍，以此为导向，引领全区人才队伍向更大规模、更高层次上发展。第15页共31页引进高层次人才工程。三年内从全国重点

32、高校引进 200 名硕士以上应届毕业生，以合同借用的形式安排到全区乡镇、街道、工业区和部委办局工作，实行跟踪培养。今年招聘引进的百名硕士以上毕业生已到岗，我们将做好跟踪培养等后续工作。建立博士后创新实践基地。为真正突出产业发展科技兴农，以科技含量提升带动农业生产提高、农业产级增长，以项目集聚人才，我们会同区人事局、现代农业园区，建立了廊下现代农业园区博土后创新实践基地。开展各类职业技术培训。建成并开放了“化学工艺”实训中心，为经济发展提供实用型人才。2、完善信息技术为经济建设服务机制完成了招商网站英文版网站改版和中文网站的部分修改工作；增设了区重点企业介绍板块栏目；开展企业信息化公共服务平台A

33、SP应用试点的调研和制定方案；建立农产品电子档案，组建优质农产品网站，实现农产品档案信息化。五、存在不足1、产业集群不够在推进科教兴区工作中，加大产业集群已经迫在眉睫，没有区域的创新热点，没有特色产业的集群发展，就不能形成地区的产业优势、竞争优势，的产业集群有点雏形，但还不够，还在进一步形成产业集聚的过程中，合理定位、凸显特色、完善产业集群的投入机制，整合区域创新资源，以科技园区、孵化器、产学研等创新平台为基础，加快形成精细化工、汽车及零部件、信息等产业的集群。第16页共31页2、联动发展不够科教兴区是渗透在每个行业、每个部门的各个工作环节中，是科学发展观具体举措，还要加强区、镇联动，细化考核

34、，增强意识。今年各镇在加快高新技术产业发展上积极性高，在知识产权、科普、企业创新等还要进一步全覆盖。科教兴区办公室推进力度、协调能力需要增强。3、科教兴区意识还需增强科教兴区工作是一项主战略，是落实科学发展观、转变经济增长方式的抓手，科技创新不能急功近利，要持续扎实推动才能发挥支撑作用，因此在实际工作中要自觉贯彻；要进一步加大科技投入力度；改变高科技专业人才短缺的局面。篇二xx 年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，是实施 十二五 规划的关键一年，也是迈入新城时代、全面承接城市核心功能的重要一年。区科协工作在区委、区政府的领导和市科协精心的指导下，履行 三服务一加强 职

35、能，积极推进具有现代化核心城区特色的科协工作新格局。一、以科协换届为契机，科协组织队伍进一步加强。一是做好新一届科协代表、委员和常委的推荐工作。新一届科协代表、委员和常委的选取和推荐，充分适应了新时期江东区科协工作的重点和要求，将更多的名额转移给企业家和企业科技工作者，进一步提高了江东科协为企业、为科技创新服务的能力。企业代表 48 名，超过代表总数一半；新增 2 名企业家当选为区科协副主席，常委由七届的 9 名增加到八届的 13 名，其中企业代表增加 3 名，企业家和企业第17页共31页科技人员常委达到 7 名。圆满地完成了科协八次全会的召开和科协组织的转型，为下一步科协工作奠定了组织基础。

36、二是抓好企业科协的培养和队伍建设。针对企业科协队伍良莠不齐的现状，及时组织召开了企业科协秘书长会议，对企业科协工作进行了必要的鼓励、督促和指导，同时整合街道科协的力量共同推进企业科协工作，对因搬迁或停业而导致工作无法开展的企业科协进行注销，扶持成熟企业组建新科协， 10 月份组建了吉博教育科学技术协会，现共有企业科协 9 家，目前正在筹建完美在线科学技术协会。三是通过培训和交流抓好街道和社区科普队伍建设。全国科普日期间，组织了各街道和社区科普干部参加我的梦我的家社区优秀科普场馆展示活动，通过参观安居社区中草药养生馆、丹凤社区汽车科技生活馆，促进了全区各社区间科普工作的协作与交流。组织了一期由街

37、道秘书长、社区科普干部等参加的全区科协干部培训班，通过参观、培训和互动交流等形式，促进了区科协组织内部纵向交流和横向联系，同时也进一步提高了基层科普干部的业务能力。四是通过各种活动凝聚科普志愿者队伍。通过 5 月份科技活动周举办的 创意科技引领生活 活动，整合了宁波创客科普志愿者队伍；通过认真举办每一场科普报告进企业活动，增进了与市科协科普志愿者的交流，扩大了科普志愿者资源；通过与市文明办、各街道、社区合作，使科学蜂巢志愿者队伍进一步得到了凝聚；组建成立了科学蜂巢 讲师团，通过在各社区开展科普讲座，进一步提升和活跃了 科学蜂巢 队伍。近日，江东区 科学蜂巢 科普志愿者联盟荣获 XX年度宁波市优

38、秀志愿服务组织称号。二、以精准科普为理念，科普基础设施进一步提升。第18页共31页一是依托校园阵地拓展，打造江东区中心小学 圆梦中心 科技馆。针对目前 3D打印技术的飞速发展，为促进 3D打印知识的普及和下一代 3D技术人才的培养，与区教育局一起合力打造了江东中心小学华光校区科技馆，该科技馆共有 600 平方米， 圆梦中心 的 3D播放区、虚拟实验室、 3D打印区以及配套的科普互动长廊、 DIY 实验室等科技项目体验和教学，是至今全市乃至全省功能最全、技术最先进的校园科普场馆，被授予江东区科普教育示范基地，在江东区第十四届科技人才周期间揭牌并对外开放。二是依托社区企业共建，推动打造丹凤社区汽车

39、生活科技馆建设。白鹤街道丹凤社区充分整合社区企业资源，利用诚弘名车现有 500 平方米的场地，在区科协、街道和企业的大力支持下，通过精心设计和策划， 6 月份完成了汽车生活科技馆建设， 7 月 7 日正式对外开放，接待了省、市科协领导和义乌市等兄弟单位科普工作者，以及其他街道、社区居民，截止目前参观人数已达到上千人，为社区科普基础设施建设开创了一个很好的先例。三是依托 福 字品牌效应，推动打造福城社区气象科普馆。福明街道福城社区通过广泛调研，在征求区科协和街道的意见基础上，确定了气象科普为主题的社区科普馆建设方案。市气象局对该馆的建设给予了很多有益的指导，并给予了多方面的支持。社区在气象科普馆

40、硬件建设同时，注重培养气象科普志愿者队伍等软资源，弥补了该馆场地面积方面的缺陷。福惠乐气象科普馆于 9 月份完成建设， 10 月17 日正式开馆并对外开放，取得了很好的效果。四是依托中医名家志愿者，推动安居社区中草药养生科普馆升级。安居社区在原有基础上，进一步提升改造中草药养生科普馆，利第19页共31页用社区服务中心周边的空地，将各类中草药分门别类种植培养，挂牌科普；合理利用围墙、房屋外墙等，制作小型展板和图片进行科普；应用现代化设备，将室内展馆进一步做活、做细。同时，常年有社区退休老中医坐堂，作为志愿者宣传中医知识并免费为社区居民服务。此外，科普画廊等基础设施也进一步得到完善。经过多年的建设

41、，我区社区科普画廊已经达到1 千多延米，今年又新建朝晖、宁丰、戎家、东柳坊等社区科普画廊，完成援建奉化市江口街道张村高标准 10 米科普画廊一座。 XX年累计下拨画廊及科普基础设施建设和维修经费 33 万元，由各街道科协分别牵头实施。另外，江东区青少年宫的黄陈月莉科技中心、机器人展示中心等场馆完成升级改造，成为江东区青少年科技活动综合性场馆。今年以来，福明街道和百丈街道七塔社区、东胜街道泰和社区、明楼街道常青藤社区先后获得省级科普示范街道和省级科普示范社区称号。三、以素养提升为目标，科普活动内容进一步做实。一是积极参与 XX年 科技活动周 。今年 5 月份科技活动周期间，整合了宁波创客的科普志

42、愿者资源，由宁波创客空间和宁波蜂巢信息科技有限公司合力承办了一场以 创意科技引领生活 为主题的大型科普互动活动，运用了最新的 3D打印技术和 AR虚拟实现技术，活动取得了市科技局和科探中心的支持，参与互动的观众达到上千人，同期举办了江东区社区科普工作展示，收到了很好的效果。二是组织好我区XX年 全国科普日活动。今年 9 月份全国科普活动日期间，组织了各街道和社区科普干部参加 我的梦我的家 社区优秀科普场馆展示活动，组织了十场 科学蜂巢 科普志愿者讲师团进社第20页共31页区讲课活动；下拨专项经费支持各街道根据自身特点组织的各项活动，部分街道结合了 五水共治 宣传，东柳街道的 中国梦水乡梦 主题

43、活动，明楼街道的 同饮三江水 书画沙龙活动以及东胜街道张斌社区的科普文化艺术节活动等，各项活动内容丰富多彩。三是用心做好了 XX年 科协会员日 活动。以 家 的温馨，节日的问候为主题，一是召开企业家座谈会，征询企业科技工作者的意见建议；二是深入基层一线看望慰问科技工作者，为科技工作者送温暖、办实事；三是表彰了 XX年度优秀科协信息员；四是组织了科技工作者参观宁波科探中心、中国港口博物馆、镇海口海防历史博物馆等科普教育基地，营造了中国科协会员日作为科技工作者节日的氛围。四是以务实的态度和方法将各项协办的科普活动落到实处。协助市科协举办了多场科技咖啡馆活动，有针对性地组织互动听众等活动参与者；组织

44、了企业科协和部分有需求的企业参加市科协举办的四场高科技企业科协主席论坛；组织了数百人次的学生、家长和社区居民，参加了市科协举办的科技活动周、全国科普日启动仪式、中国现代科学家主题展和第三届青少年科学嘉年华展示活动，力求将每次活动做实做好。此外，与其他单位联合主办的宣传活动渗透多个领域。联合区质监局主办了特种设备安全知识 百日宣传 活动暨纪念特种设备安全法颁布一周年广场宣传活动；联合区人武部开展国防教育宣传周活动，制作宣传展板、赠送图书，并到国动委成员单位和基层武装部巡展；联合江东 *大队开展道路交通科普知识专题宣传，赠送图书、张贴宣传画，举办交通 微系列 宣传，开展 进企业、进单位、进学校 交

45、通安全宣传活动。第21页共31页四、以点带面为手段，全面推进学协会工作。一是以关爱下一代成长为出发点，用心做好青少年科普工作。组织全区科技教师参加宁波市OM头脑奥林匹克培训班、宁波市科技体育辅导老师培训班、宁波市青少年创新大赛培训辅导班，使得辅导教师能力有了很大提高；以赛前家乡一景和现场搭建心中的梦想命题创作两个环节，组织江东区少儿智力七巧板创意大赛；积极整合家门口的科普资源，提高科学实践课有效性，探索中学生在科探中心开展科普教育；积极组织学生参加各级各类竞赛，并取得了丰硕成果。第29 届宁波市中小学生程序设计竞赛中，取得了4 个一等奖、 3 个二等奖、 7 个三等奖的可喜的成绩；第十九届全国

46、青少年信息学奥林匹克联赛（浙江赛区）比赛中，明楼中学的张霁阳同学荣获普及组二等奖；第 28 届浙江省青少年科技创新大赛上，获得了1 个一等奖， 1 个二等奖和 4 个三等奖的优异成绩；宁波市第三届青少年科学嘉年华，获得了 8 个一等奖、 17 个二等奖和 15 个三等奖。二是以人才和学术为重点，做好会计珠算学会工作。积极开展学术理论研究交流活动，组织部分理事、课题调研骨干分子、区属市会计领军人才召开课题研讨会，对XX年度优秀论文获奖者进行表彰；组织开展 XX年 会计学术调研征文活动，收到参选论文53 篇，其中优秀论文 15 篇，在省、市优秀论文评选中获二等奖3 篇、三等奖 3 篇的好成绩；采用

47、请进来走出去的方式举办会计学术讲座，组织区上市公司财务负责人参加高层次培训，提升高级会计人员业务素质；精选25 名高级会计师、入选市会计领军人才、具有会计师职称的企事业单位财务负责人、业务骨干，组建会计专家库；围绕财政中心工作，充第22页共31页分发挥助手作用，对会员活动经费及会费使用制度作进一步完善，使各项工作更加规范化科学化。三是以重点学科建设为引领，全面推进医学会工作。巩固和加强六院的省重点手外科和省市共建重点骨科，以及眼科医院的市重点眼科的学科建设。成功举办世界显微外科穿支皮瓣峰会暨第十六届国际穿支皮瓣 * ；共获得省、市科技厅和卫生厅 14 个项目立项； 3 个项目顺利通过验收， 2

48、 个项目获市级以上奖励，共发表科研论文 110 篇，其中 SCI9 篇，类杂志 26 篇。举办腕关节损伤新技术 * 、断指再植与手外科新技术 * 、眼内镜临床应用等国家级继续医学教育项目4 项，省级 2 项，市级 5 项。实施临检质控中心培训、禽流感培训、埃博拉病毒实验室生物安全等专业技术培训，受训人次达1200 余人。承接并完成了政府委托的各类职称考试共计250 余人，完成了全科医生、护士上岗培训报名 30 余人。通过学会推动重点学科建设各项手段，进一步推进了区域医疗特色和优势的形成。四是以构建健康体系为核心，做好预防医学会工作。在区健康管理服务中心基础上，引进营养膳食指导、适量运动虚拟场景

49、、健康指南信息查询等国内先进的 3D影像软硬件，打造集健康科普、心理咨询、健康自助服务为一体的健康生活科普园地；调整充实区健康教育讲师团队伍，组织讲师团开展季节性重点疾病健康教育，推出了点单式 专家巡讲健康教育服务模式，实现了社区讲课方式由定单到点单 的转变；开展科研培训，服务社区医务人员科研项目，5 项社区卫生院的科研课题得到立项，区疾控中心市场鲜活水产品卫生品质监测与腹泻疾病季节变化相关性研究课题获浙江省医药科学创新三等奖；加强全民健康教育宣传，免费赠送健康博览杂志，推出健康科普第23页共31页宣传版面 210 块、播放健康宣传片 14 种，发放各类宣传资料 30 万份，推动设立中小学慢性

50、病健康教育课。五、以服务创新为引领，企业科协工作进一步推进。一是服务企业技术创新。扎实开展 讲比 活动，鼓励企业科技人员通过技术创新活动，帮助企业攻克科技难关、提高核心竞争力。推荐吉品科技陈书义为市科协 XX-XX年度 讲比 活动先进个人；推荐完美在线朱伟委为省科协最美科技工作者；帮助企业获得上级科技经费资助 1200 万元；帮助完美在线、吉品科技、高云电气 3 家企业进入高新技术企业公示；新认定 2 家市级科技型企业，推荐省级高新技术企业研究开发中心 1 家，市级工程技术中心 2 家；获得各类国家级科技计划项目立项 3 项；新认定区级服务业创新示范企业3 家、创新服务平台 4 家、区级知识产

51、权示范企业4 家、区级工程技术中心6 家；韵升都有为院士工作站通过市科协考评，获得经费支持20 万元。二是服务企业科普活动。百场科普报告从4 月份启动到 11 月份结束，全年共举办科普报告进企业活动 10 场，圆满完成了市科协的任务，同时注重报告质量，从专家接送，专家推荐和协调工作等点滴小事上，体现区科协的服务质量和内涵。东方船舶的创新系列讲座、韵升股份和金远东的女性关爱健康讲座等都取得了很好的效果。同时，以企业需求为导向，组织参加高科技企业科协主席论坛四场。三是为企业创新搭建平台和桥梁。积极推动企业和院校之间的合作，推荐浙江吉博教育科技和宁波工程学院的基于数据融合技术的网络教育学生互动系统研发合作项目，获宁波市科协金桥工程重点项目；积极参与宁波市科协 海智计划 ，牵头引进 基于视频识别技术的智能平台开发 项目获评江东区新城杯 B 类 150 万元资助，并在第十第24