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文档简介
1、街道城管 4 月工作计划与街道城管办公室工作思路汇编街道城管 4 月工作计划一、城市是一个有机整体,只有通过加强城市管理,实现整体功能优化,才能充分发挥城市管理水平、经济建设和社会发展整体协调。我们应充分调动居民的积极性,不断开拓进取,锐意创新,进一步开展市容环境综合整治和净化绿化美化工作。具体来讲:我社区将计划在第四季度对五环实业公司、工行南办小区、工艺美术小区、职业技术学院进行重点整治。二、积极发动辖区居民认真开展整治环境脏乱差和环境绿化美化等工作,继续对辖区内单位、小区、门店的环境卫生进行清理,努力促使我社区市容环境不断提高。三、做好小区创建工作和小区长效化管理工作,积极进取,锐意创新,
2、建立长效管理机制,并落实各项工作责任制,与单位、小区、门店签定门内达标责任书、垃圾袋装化责任书、旱厕改造责任书。四、进一步加强环境综合治理工作,继续做好辖区内的门牌整治工作和环境卫生整治工作以及安全生产专项整治排查工作。五、接受上级领导安排,做好上级部门下达的各项工作任务。第1页共5页街道城管办公室工作思路,是深入贯彻党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的重要一年。街道集镇管理与建设工作、交通建设、农村生活垃圾集中处理工作,要紧紧围绕街道党工委、办事处提出的“乡城融合示范区、城乡统筹先进区、创业宜居新城区”的工作目标,攻坚克难,开拓创新,努力打造创新型建设,服务型管理的品牌,
3、推进城乡环卫一体化,提高人居环境质量和生态文明水平。一、指导思想以科学发展观为指导,围绕便民利民惠民的宗旨,不断完善各项规章制度,积极探索集镇管理、集镇建设、交通建设、农村生活垃圾集中处理的新思路、新方法。坚持高起点策划、高质量建设,逐步健全服务功能,主动接受大市区的隔射,增强集镇对村(居)经济的拉动能力,全力营造良好的人居环境和发展环境。二、目标任务1、集镇管理构建“四大机制”,实现“四个更加”。“四大机制”为:一是构建大城管的综合管理新体系;二是以深化环卫体制改革的动力,构建天天都干净的环卫保洁网络和运行机制;三是以长效管理为目标,构建城管难点顽疾破解机制;四是以队伍规范化建设为抓手,构建
4、运行高效的城管机制。“四个更加”为:体制机制更加完善、管理绩效更加明显、便民举措更加扎实、行政执法更加规范。(二)集镇建设为提高居民生活质量,提升集镇整体形象,主要任务是:第2页共5页1、加快集镇老巷道的改造修建速度。解决部分居民出行难的问题。计划投资 12 万元将原来坑洼不平,下雨天无法通行的四条老巷道进行硬化,将泥路改建成水泥路。一是卫生院东山港道,南北长88米;二是振冈路通向尹庄巷道(刘二林东山),南北长113 米;三是农贸市场北山巷道,东西长66 米;四是原耿埝生产河东侧南北路,南北长 85 米。2、下大决心、化大力气解决解厕难的问题。计划投资40 万元,在振路(集镇段)和农贸市场附近
5、各建一座水冲式公厕。3、美化街道,对街道进行装饰点缀。(1)计划投资 15 万对两侧 1200 米进行路牙栽植;(2)计划投资 38。5 万元对两侧 4800 平方米行道砖进行重新铺设;(3)计划投资 10 万元完善民凤路、镇南路、振冈路的绿化;(4)计划投资 3 万元对集镇现有路灯进行改造;(5)计划投资 10 万元新建一处小车停车场。(三)交通建设1、争取农村公路养护、养护资金及其它政策享受与其他集镇一样进行单例,同时争取农用桥梁一到二座。2、对急需修建的农村路道、危桥,先急后缓,分步实施。(四)农村生活垃圾集中处理工作全面健全街道生活垃圾集中处理运行机制,做到垃圾处理设施、环卫保洁人员、
6、监督管理机制和考核奖惩机制“四到位”。街道环卫所实行“六统一”:即统一人员管理,统一保洁清运,统一作业标第3页共5页准,统一督查考核,统一结算报酬,统一设施维护。力争全年工作名列全区前茅。三、具体措施(一)集镇管理:一是围绕精细化管理目标,加大对小商贩流动经营、占道经营、固定门市占店经营、车辆违停、违章搭建等街容秩序的整治力度;二是强化广告牌整治提档,按照减量自乱、调整置换、出新提档、美化亮化的要求,拆除未经许可和不按审批要求设置的广告招牌,实施新广告招牌、横幅零违规的规范管理。三是加大“牛皮癣”整治力度,重点清理建(构)筑物、路牌、电杆、桥头上的非法粘贴物。四是做好集镇的卫生保洁工作,在确保
7、主街道干净整洁的基础上,逐步将卫生保洁工作的触角延伸到次街道及偏僻干道。五是探索城管新模式,主动靠前,与各商家、事业单位签订市容环境秩序维护协议,促进行业自律。(二)集镇建设:一是多方筹措资金。向上争取与单位、居民集资相结合;二是积极主动协调、化解各方矛盾,竭尽全力减轻街道负担;(三)交通建设:一是走出去,请进来。主动与主管部门进行沟通对接,关键时候请分管领导、主要领导出场拍板。二是认真制定农村急需改造修建的路道、危桥分步实施法案。组织村组干部,多方筹措资金,确保资金到位,工程开工。(四)农村生活垃圾集中处理工作:1、完善环卫队伍。在上年的基础上,根据村庄布局、保洁工作量和就近作业的原则,按150 户左右配备一名保洁员,街道制定严格的选聘标准,聘用形式由村居推荐、街道环卫所考察,实行公平、公第4页共5页正、公开的定岗机制择优选用36 名保洁员, 6 名清运员(清运员必须证照齐全)。同时做到三个明确。一是明确保洁员、清运员的作业区域、作业标准、时间要求和工作制度;二是明确人员性质,不管是保洁员还是清运员,人员性质一律属临时用工,一年一聘。
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