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文档简介
1、附1i公司成本科工作职责1.各项原料、物料、成品、在制品收付事项的核对2.原料转帐传票的编制事项。3.工厂成本转帐传票的编制事项。4.折旧费用的计算事项。5.工厂成本的审核事项。6.工厂零用金的审核事项。乙 外协加工报告、加工成本审核事项。8.结帐时有关成本科目的调整事项。9.营业所销货成本与补贴的计算事项。10.各工厂间,各项成本的分析比较及控制事项。11.其他与成本计算的有关事项。附102材料费用计入产品成本的材料分为:1.直接材料:凡直接供给产品制造所需,而能直接计入产品成 本的原料。2.间接材料:凡间接用于产品制造,但并非形成产品本质,或 虽形成产品本质,但所占成本比例甚微,或不便计入
2、产品成本的物料附103人工费用计入产品成本的人工可分为:1.直接人工:凡从事直接生产的员工报酬,能直接计入各该产 品的成本内者,皆属于直接人工。2.间接人工:从事厂务、研究等工作,及不直接从事生产的员 工报酬,及不能或不便直接计入产品成本者,皆性属于间接人工。附104制造费用制造费用系指生产过程中,除直接原料、直接人工外, 所发生的 一切其他费用。包括间接材料、间接人工,及其他费用等。费用分摊的基础依下列方式办理:服务部门费用以下列基础摊入各在成本中心1.供电费用:按各成本中心实际耗电度分摊。2.给水费用:按各成本中心实际用水量分摊。3.供汽费用:按各成本中心实际耗用蒸汽量分摊。4.原动力费用
3、:按各成本中心的机器使用空气压量分摊。5.厂务部门及其他辅助部门的费用:按各成本中心员工人数 分摊。附105成本计算1.生产部应于次月3日前,分别呈送下列生产月报表。包括:制一科生产月报表、制二科生产月报表、制三科生产月报表、材料月报表。以上各报表一式二联,第一联白存、第二联送成本科。2.成本科根据上列的报表,编制原物料、在制品、制成品的收 发存明细表。3.成本科根据“耗用直接材料明细表”、“制造费用”及直接人 工汇总分摊表,计算制成品及在制品的单位成本及总成本, 并编制“成 本计算表”。4.成品的单位成本采加权平均法。其公式为:(上月底结存总金额+本月生产总金额) / (上月底结存量+本 月
4、总生产量)5.成本科根据成本计算表编制传票。 其分录为, 借: “制成品”,贷: “在制品”。并登录于“在制品明细分类帐”及“制成品明细分类 帐”。6.成本科根据“收发存明细表”核对发票后,编制传票。其分 录为,借:“销货成本”、“推销费用”、“制造费用”,贷:“制成品”。乙 成本科于每月结算完竣后,应将其有关的成本报表汇送会计 科,汇订财务报表的用。注意事项设立各项标准时,应注意的事项:1.用料成本:原料质量、用料比率、及购入价格等。附1062.损耗:料品所含挥发份,及各制程的加工条件。3.产能:各制程产速、移动率、批量、及规格等。4.人工:编制、待遇、实际工作内容、及工作效率等。5.包装成
5、本:包装方式、材质、价格等。6.变动费用:单位用量、生产效率、供应价格、及使用时间 等。乙 固定费用:各项金额的合理性,分摊的合理性,及产量因 素。附107原物料成本计算仓库部门每次月5日前应将本月料品别收发存月报表送会计部 门核对。人工成本为给付员工的本薪、加班费、 奖金及各项津贴补助、劳 保给付等。附108直接人工成本计算1.人工成本为给付员工的本薪、 加班费、奖金及各项津贴补助、 劳保给付等。2.直接人工:系指生产部门直接从事的生产操作、维护及现场 主管人员的劳力报酬,如型造科、生技科的所有人员均是,其人工成 本依其重点产品分摊率分别摊入该产品内。3.会计部门依据“薪资清册”编制转帐传票
6、登帐。附109制造费用成本计算1.制造费用发生时应按其性质根据有关的原始凭证编制记帐凭证,并记入制造费用明细分类帐,而各项费用于每月终了结总后编制 “工缴汇总比较表”。2.每月服务部门的费用除计入“工缴汇总比较表”夕卜,并依“人 工费用分摊基准表”分摊计算。附1010成本计算1.会计人员根据生产管理部门设定的标准产量以便订出整个公 司的标准材料成本,标准直接人工,与标准制造费用,并依生产管理 部门设订的损耗率,分摊率以产品类别标准分别设定出各产品的单位 标准生产成本。2.产品别标准成本表每年视原料、直接人工及制造费用实际变 动善予以修正。3.会计人员每月根据实际直接人工与制造费用的资料编制“工 缴汇总比较表”,汇总统计当月发生的制造工缴成本,并凭以“基准 单位成本分摊计算表”分摊计算各月的基准单位直接人工暨制造费用,并依据生产管理部门库管人员编制送来的“料品类别收发存月报 表”的资料对会计库存帐并统计其当月各类材料耗用金额,亦以“基 准单位成本分摊计算表”分摊计算各月的基准单位材料成本。4.会计人员最后以“产品类别生产成本计算表”将该月依“基 准单位成本分摊计算表”计算得出的基准单位材料,直接人工制造费 用成本过入本表各基准单位成本栏内
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