保安公司治理工作措施

1、保安公司治理工作措施保安公司治理工作措施范文新的追求。不断迎接新 任务的日子里，新的征途。将一如既往地团结一心、诚实守信，严格 遵循保安服务管理条例有关规定，认真依法执业、守法经营。新 的一年，市局党委的领导下，有保安服务管理条例为保安服务行 业指明方向，更加信心百倍，决心继续以贯彻保安服务管理条例 为契机，以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目 标，为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。（一）工作目标1、力争年初启动中国银行樟树支行的现金押解服务业务。2、依法向全市娱乐场所派驻保安员。3、依法开展保安服务活动，确保客户人身、财产和信息安全，力争 做到所有客户单位不发生刑

2、事案件和影响较大的治安事件。4、确保武装押运服务安全、有序进行，保证不发生涉枪、涉车的安 全问题。5、确保公司保安服务营业额实现 260万，力争达到300万元，确保 创利税达到60万元。6、力争年内为人防岗位全体员工购买养老保险。（二）工作方法1、继续贯彻执行好保安服务管理条例，依法规范公司的经营活动， 进一步促进公司依法执业，守法经营。2、 继续贯彻执行好劳动法和劳动合同法，依照法律要求处理 好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳动 关系，制定出适合员工劳动和劳动报酬的相关规定和标准， 并保证其 合法性和可操作性，进一步依法保护好员工的合法权益。3、继续加强队伍建设。队伍建

3、设是公司实现各项工作目标的基础工 作，我们将继续把好人员准入关，对新招人员做到按规定严格政审、 培训、实习，同时进一步加强日常工作的管理，加大队伍建设力度， 夯实公司谋求进一步发展的基础。4、继续落实规范化管理。制度是员工依法规范执勤的行为准则，是公司开展管理工作和执行具体工作的依据，我们将继续完善公司管理 制度，健全监督管理机制，更进一步优化保安服务质量，提高客户满 意度。5、继续深入“人性化”管理。依法提高员工的劳动报酬、福利和保险待遇，是解除员工后顾之忧的基本保障， 提高员工对企业忠诚度的 必要途径。新的一年，公司下决心深入“人性化”管理，不仅从提高 员工劳动报酬、福利和保险待遇等方面关

4、心员工，更要在平时的工作 和生活上，关心员工，帮助他们解决实际困难，激发员工对公司的热 爱，增强他们的归属感和对公司的信赖，以宏扬爱岗敬业精神。（三）工作建议1、积极开展清理非法保安组织规范保安服务市场专项整治工作，提 升保安队伍整体素质，促进全市保安服务业健康发展。长期以来我市保安服务业存在的问题：一是存在大量非法保安组织。由于保安服 务管理条例出台前，我国还没有专门针对保安服务业的法律法规， 公安机关等部门对一些未经审批从事保安服务的企业的监管处于尴 尬境地，而监管不到位也在一定程度上导致了保安服务行业的混乱。 二是保安员准入门槛低。由于保安员招收难、流失率高，客观上造成 了保安员招收条件

5、低的现状，保安员的文化水平和自身素质普遍不 高，而且大都没有经过系统的保安业务知识培训，业务和技能水平不高，造成保安队伍整体素质偏低。三是部分娱乐场所违反国家法律法 规的规定，擅自雇用社会闲散人员从事保安工作， 导致违法违纪现象 时有发生，严重扰乱了保安服务市场秩序，损害了正规保安员队伍的 形象和声誉。面对我市保安服务行业的突出问题，只有通过依法清理 整治，取缔各种形式的非法保安组织，遏制非法从事保安服务的现象， 扭转我市保安服务市场管理的混乱局面，才能保证我市保安服务市场 进入规范化、法制化轨道。2、购置备用运钞车。公司为四家银行（工行、建行、农行、农发行） 提供的押运业务目前由4辆押钞车来

6、运作，2018年1月1日我公司 拟承接中国银行樟树支行的现金押运业务， 若此项业务市局准许我们 启动，我公司就得用五辆运钞车来完成上述五家银行的现金押运任 务。押运业务越做越大，运钞车配置越来越多，押运服务的安全压力 也越来越大，为避免因运钞车故障给押运工作造成安全压力，请求市 局批准我公司添置一辆押钞车作为备用车。回顾、展望2018,有市公安局党委的正确领导和我公司素质过硬文 明和谐的员工队伍，我们对保安服务业的发展充满了信心。新的一年, 我们继续尽心经营、勤奋工作，进一步推进公司业务的发展，不断巩 固公司在客户单位和人民群众心中的地位， 切实提高社会效益和经济 效益，为维护我市的治安稳定、

7、构建和谐平安社会做出新的贡献。2018年是我市创业服务活动年，市发改局上下高度重视，坚持“前瞻、善谋、创新、超越”的理念，结合部门自身职 能，突出以项目求发展的特点，努力实践活动。一是完善制度体系。为了加大项目建设力度，切实抓好工作落实，推 动全区经济社会实现跨越发展，下发了市 2018年重点项目建设计划 任务，制定了加快项目建设工作的实施意见， 实行重点推进建设项目 县级领导挂点制，并制定了发改局工作人员绩效考核实施方案等。 二是提升项目储备质量。建立项目资源库，对项目库采取动态管理、 跟踪管理的措施，对已入库的387个项目逐一复核，及时修改完善项 目信息。三是加强项目调度。努力申报争取省、

8、市重点项目，提升项目调度力 度，每月对建设项目进行建设工作调度， 定期和不定期地进行了各种 形式的信息收集工作，并以三争简报形式，按时公布了项目进度， 向上级政府及有关部门协调解决项目建设遇到的困难和问题，确保项目建设的投资进程，争取尽快形成投资效益。四是争取项目扶持政策。认真研究国家宏观政策、产业振兴规划及投 资导向，积极做好项目的储备、包装工作，努力与上级政策更好对接， 争取项目得到更多政策上的扶持。五是加强建设项目监管。专门成立了项目稽查办，对各项目情况通过 实地查看和会议调度相结合，进行定期督查和不定期抽查，定期上报 工程进度表和情况汇报，全程跟踪督导，严格执行工程建设四项制度， 抓好

9、建设项目工程的进度管理和监督检查，确保发挥投资效益。六是提高项目服务水平。公开行政审批项目、股室职能、办事依据、 程序、结果、服务承诺及违诺违纪的诉求途径。简化和规范了投资项 目的审批、核准、备案程序，坚持和落实限时办结制、首问责任制、 一次性告知制等制度，对各镇街管委会负责项目工作人员进行了多次 项目工作培训，大大提高了我市项目工作服务水平。联系实践地1. 实践地的选择将会直接影响团队的主题和形式， 校团委鼓励同学 们前往西部地区、农村地区等欠发达地区开展暑期社会实践活动。 覆 盖面要尽量广，以便广泛地了解我们国家的现状。2. 为了方便同学们联系实践地，我们为大家提供了专用介绍信。需 要的同

10、学可以到各学院团委处领取 沈阳建筑大学暑期社会实践联系 专用证明。3. 实践团队需要上交沈阳建筑大学暑期社会实践实践地接收证明（与立项登记表一同上交，原件复印件均可，需加开实践接收单位公章)三、组建团队1 .本次暑期社会实践团队包括资助团队和自主实践团队。2 .要求参加暑期社会实践的每个团队至少 4人，至多15人，选举 一名队长。鼓励以学生团体为单位组团，鼓励硕士生、博士生参加实践活动，鼓励与其他高校学生进行合作，鼓励不同专业不同年级的学 生共同参加实践活动。3 .团队队员确定后，每支团队必须有一名指导教师，对团队的实践活动进行指导，鼓励教师亲身参加实践活动。四、立项申报1 .申报团队在校园网

11、建大青年及公文自动化上下载所需材料，包括：(1) 暑期社会实践团队立项登记表(2) 暑期社会实践团队队员个人责任书(全体队员需签字)(3) 接收地证明(原件复印件均可)(4) 团队基本信息统计表2 .资助团队按照实践规模、实践影响、实践时长等分为以下两类， 即重点团队、普通团队。各团队依据自己的实际情况选择不同的类别 报名。校团委鼓励实践团队依据实践主题申报重点团队， 若通过审核，可 获得较高额度的资助；重点团队实践时长至少三天(含三天)且必须 有指导教师亲自参与实践；支教、志愿服务等实践活动时间在七天以上（含七天）。各团队需要在实践前后积极配合校团委的工作。3. 普通团队申报：学校鼓励学院组

12、织暑期社会实践活动， 普通团队的立项申报、审批 和资助均由各学院团委组织。校团委依据学院的规模及往年开展实践 情况将具体金额分配到各学院，各团队资助情况由各学院团委具体落 实。学院组织的实践团队必须按要求进行立项登记及审核。校团委将抽样调查各学院的团队质量，不合格者将取消团队资助资格。4 .实践团队依据团队类型填写不同立项登记表。5.上交材料的时间及形式：各团队队长6月29日将所有材料装到纸制档案袋中上交社会实践 部，学院团委7月3日晚组织立项答辩。各学院团委将所上交团队资 料进行初审，按质量排序，通过初审的团队需加盖学院团委公章，7月4日将材料上交到校团委。6 .所有资料需上交打印版两份，电

13、子版一份。五、个人实践流程2 . 7月5日以班级为单位将个人立项登记表上交到社会实践部。3 .在开学后需上交一份个人实践报告及相关照片证明等（上交到 本人所属学院团委处）。各基层团委进行初评后，按学院调查报告总 数的5%比例，排序上报校团委参评社会实践先进个人（包含优秀团 队成员）。4 .实践报告需上交打印版两份，电子版一份。5 .参加个人实践必须前期立项登记，否则不予承认。六、团队审批1.7月4日7月5日，校团委社会实践部对立项团队进行初审。2 . 7月7日，申请重点团队的实践团队进行答辩，校团委社会实践部及校团委、各二级学院老师代表组成评审小组进行评审，确定通 过立项的重点团队及资助金额。

14、3 . 7月11日公示资助团队名单及初定资助金额。4 .普通团队由各学院组织初审答辩，具体事宜由各学院自行商定， 要求各学院于7月11日同时公布普通团队资助名单及初定资助金额。七、团队资助暑期社会实践活动资助要求如下：1. 团队资助主要依据后期随实践资料上交的正规合格发票。所有花销物品均需有照片体现，并在照片背面注明。收据不予以报销。2. 团队资助主要针对实践活动经费和部分交通住宿费，交通费与住 宿费报销上限不能超过资助总费用的 40%3. 礼品和大额捐赠物品费用不予报销。4. 出租车费、通信费、餐费等不予报销。5. 需要制作队旗、礼品的团队由校方在立项答辩后统一制作购买， 团队自行制作购买的

15、不予报销。6. 自主实践团队原则上无资助经费，若实践成果突出，给予部分资 助。九、建立安全机制及实践应急保障机制实施方案1 .安全条例如下： 遵守国家法律法规，公共秩序，维护社会公德，防止意外事件的 发生。 利用学校划拨的实践经费配置常用救护药品， 服从带队教师及队 长的统一管理。 实践前，积极调查实践地的特殊风俗习惯及安全状况， 加强队员 安全教育，明确安全注意事项，对团队成员进行必要的急救须知等安 全培训。 组织学生外出社会实践活动，注意交通安全，乘坐车、船等，要 注意防盗、防骗。 未经组织实践部门批准，不得组织学生到实践地附近风景或途中 风景区参观、游玩。不得擅自到江河、水库、池塘、海边

16、游泳，不得 擅自到荒山野岭游玩、野炊等活动，违者造成事故一切后果自负。 若遇恶劣天气或存在其它安全隐患的，已批准的社会实践活动 要上报并根据上级组织的具体通知安排延期或取消。2 .建立安全机制所有经过立项的社会实践团队申报时要明确活动的内容、活动路 线、交通工具的安全性，做好安全防范工作，并指定活动负责人。由院（系）个人自行组织的社会实践均须征得辅导员同意后，方可 进行社会实践。建立联系人制度，各实践队伍如遇突发事件，应在第一时间上报院系联系人，联系人收到信息后须及时报告校团委实践活动的带队教师应对活动的组织管理等承担主要责任，妥善安排活动期间的饮食、住宿等问题，加强团队成员的日常教育管理，认

17、 真落实各项安全措施。二、实践进行实践团在前往实践地开展暑期社会实践活动时，应借助各类媒体开 展好宣传工作，与实践单位积极合作，保证实践活动的安全、顺利开 展，展现建大学子的良好形象。要注意以下三点：一、安全机制各实践团队带队教师和队长应每日留意行程的安全状况， 确保每个 实践队员的人身安全，遇到突发事件应及时与各学院负责人或校团委 取得联系。二、媒体报道各实践团应在实践全程借助各类媒体对活动进行宣传，积极向当地媒体或建大新闻网投稿，扩大活动影响力。三、实践简报校团委将定期制作社会实践信息简报，各实践团队需在实践活动进 行中第一时间向学院团委报送实践活动的文字和图片等相关信息情 况，发送到学生

18、会信箱。（实践简报内容可参见实践简报模板）三、实践后期实践归来之后，同学们需要整理并上交团队实践成果， 认真总结撰 写实践报告，为自己本次实践活动画上圆满的句号范文最新推荐一、实践团队上交实践成果及相关材料1 .团队实践报告：每支团队上交一份团队实践报告（统一封皮， 内容格式参照实践报告模板）。2 .团队调研报告：做调研活动的团队可上交调研报告（统一封皮， 内容格式参照调研报告模板）。3 .个人实践报告：参评优秀实践个人的队员必须上交一份个人实践报告（统一封皮，每支团队申报优秀实践个人的人数不要超过 队内总人数的40%。4 .照片：每支团队至多上交30张精选的照片，上交电子版和实物 各一份。各团队报名成员必须亲身到实践地进行社会实践活动（以是 否出现在实践照片中为依据），否则不认为其参与到此次社会实践活 动中。照片中需体现团队需报销的实践物品，在照片背面做适当标注。5 .视频：活动时