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文档简介

1、XX县联社约见谈话制度为加强基层信用社监管，防范和化解金融风险，联社制 定了监管人员与基层信用社（负责人、信贷员）人员约见 谈话制度，现予以下发，请遵照执行。第一条 约见谈话是XX河县农村信用联社为加强对 辖内基层信用社员工及负责人的联系沟通、考核监督，以及 询问、提醒、告诫、勉励等而采取的监管措施。第二条 管理人员与约见人员谈话应当做到坚持原则， 态度和蔼。第三条 X X河县农村信用联社根据工作需要及现场 检查、非现场检查、日常监管、举报、反映和监管部门掌握 的情况，约见基层信用社（负责人、信贷员）人员对下列内 容进行谈话：（-）金融政策、法律、法规掌握执行情况；（二）内控制度建设和完善情况

2、；（三）经营管理及重大业务风险防范情况；（四）业务异常变化情况及对策；（五）对上级联社意见整改落实情况；（六）金融违法违规问题；（七）群众及有关部门转来的投诉，需要查明情况的；（八）领导要求约见的；（九）其它需要了解有关情况的。第四条 管理人员在约见谈话前书面或电话通知被约 见人，被约见人员必须按监管人员通知的时间、地点准时到 位，特殊情况下不能到位的，应提前书面说明情况。第五条约见基层信用社（负责人、信贷员）人员谈话, 可由理事长、主任、监事长、分管主任或有关部门经理召集, 两人以上参加。（-）约见基层信用社负责人，原则上由理事长、主任、 监事长、分管主任召集，有关部门经理参加；（二）约见基

3、层信用社员工（信贷员）可由理事长、主任、 监事长、分管主任召集，有关部门经理召集。第六条谈话应当按照下列程序进行：（一）谈话主持人确认被约见人的身份，宣布谈话制度、 谈话冃的，告知被约见人应当真实、完整地向管理人员说明 有关情况，并对所说明的情况和作出的保证承担责任。（二）被约见人对有关情况进行说明、解释，并提供相应 说明材料；（三）监管人员提问；（四）管理人员应针对基层信用社（负责人、信贷员） 人员不规范行为，宣讲有关的法律、法规和政策。（五）谈话主持人宣布谈话结束。谈话笔录应交谈话参 加人审核无误后签字或盖章。（六）管理备忘录存入档案，作为后续监管、处罚重要依 据之一。第七条 基层信用社（负责人、信贷员）人员承诺对谈 话的内容负责，保证其真实性。对于故意隐瞒重大情况、弄 虚作假的，一经查证属实，XX河县农村信用联社将依据有 关规定对其进行行政处分，触犯刑律的，移送司法机关。第八条 基层信用社（负责人、信贷员）人员对管理人 员约见谈话中提出的意见、建议必须认真落实。监管人员也 可在约见谈

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