2019公司征文活动方案

1、2019 公司征文活动方案20xx 公司征文活动方案范文 1 忆往昔，艰苦创业，励精 图治，梦里常是岁月峥嵘在过去近 730 个日子，大家与公司共奋进，公司的每一 件大事，都有您的付出，您的汗水，您鉴证着公司前进的每2 年风雨、 2 年辉煌 ! 多少人，多少事，萦绕在心怀。为 了抒发员工心声，展现公司人积极乐观、不畏困难、团结奋 进的精神，公司特开展以我与公司共成长为主题的征文活 动。抒发您主人翁的情怀要求如下：一、征文对象：公司全体员工、家属二、征文主题：1、围绕我与公司共成长这一主题，讲述在这二年中， 公司的发展、自己的发展，分享这一路走来的小故事，讲述 这些发展变化带给自己的触动、感受

2、;2、员工，可以围绕征文关键词，讲述对公司发展的感 受，以及对公司未来发展的期望 ;3、员工家属，近距离的观察，讲述公司发展过程中让 你印象深刻的点滴事件和感受。三、征文要求1、文章要求观点鲜明、主题突出、内容健康向上，弘扬企业精神，具有一定思想性、可读性和吸引力、感染力， 文章体裁不限，记叙文、议论文、散文、诗歌均可，但不包 括戏剧和小说 ;2、文章必须为原创，不得抄袭。四、截止时间：XX年6月8日五、奖项设置： 一等奖一名，奖励 200 元现金或等价值礼品 ;二等奖两名奖励 150 元现金或等价值礼品 ;三等奖三名奖励 100 元现金或等价值礼品 ; 奖项将由公司总经办领导和各部门负责人综

3、合评定得 出。20xx 公司征文活动方案范文 2 为进一步激发和坚定广大 员工与企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向 上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规 模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量，特举办我与 企业同发展征文比赛，为员工提供一个展示文采的平台，增 进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度， 增强员工的集体荣誉感和归属感。一、活动主题：我与企业同发展二、活动时间： 20XX 年 5 月 15 日 20XX 年 6 月 30 日， 征文截稿日期为 20XX年6月15日三、参加人员：公司全体在职员工四、征文内容范围：主题（一） 结合企业历年来取得的

4、辉煌成就和企业文化， 围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发 展与个人成长关系的认识和理解。主题（二）在公司你是否感受到如家般的温暖; 是否也曾因为某个同事而感动 ; 是否曾经与同事为了某个项目一起拼 搏，加班至深夜 ; 是否也在工作之余积极参加公司各项文体 活动，展现过自己的才艺讲述个人在企业发展进程中感受到 的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰 富多彩的职业生活。主题（三） 坚持竞争的心态始终是个人发展的关键因素， 要求我们要善于学习， 不断充实自己， 学习先进的技术经验， 在激烈的竞争中不断提升自我，根据自身情况，谈谈对未来 工作生活的规划，人生理想和个人追

5、求。主题（四） 企业的不断发展壮大，离不开创新，如何适应 日趋激烈的市场竞争，需要营造一种开拓创新、锐意进取的 工作氛围， 这需要我们首先增强自己的创新意识， 转变思路， 勇于探索，为公司发展献言献策。五、投稿要求1、本次征文题目自拟，题材不限，字数1000 字以上。2、征文内容要求主题突出、鲜明生动，应征稿件必须 为原创作品，否则取消其参赛资格。3、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小 四号宋体。征文标题下方注明作者姓名、所在单位（ 部门）。4、每个二级单位 （ 部门）要求投稿不少于 2 篇。六、投稿程序征文作者投稿至所在单位 （部门） ，由各单位 （部门）统一 汇总后，交总公司办公

6、室。七、评奖办法 征文活动截稿后，总公司成立评审小组，对征集的作品 进行初评工作。初评结束后，将邀请有关方面的专家组成征 文活动评审委员会，对征文进行评审，评出相应奖项。 20xx 公司征文活动方案范文 3 一、活动背景经过多年的发展，XX公司沉淀下来各项知识产权、技术、 商标权、商誉、管理模式等无形资产。XX公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工 缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨 在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。二、活动目的和意义弘扬 XX 公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回 顾公司XXXXXXXX的品牌化经营之路，真

7、实反映员工随企业 发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢 为人先的精神风貌， 引导和教育广大员工更好地践行 xxxxxxxX勺企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业同 进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐 的文化氛围， 激励全体员工为公司实现更大规模、 更快速度、 更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平 台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参 与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。三、活动简介（ 一） 名称： XX 公司有奖征文活动。（ 二） 主题：我与 XX 公司一起成长。（ 三 ） 时间： 20XX 年 7 月 21 日 8 月 30

8、 日，征文截稿日期为20XX年8月15日。（ 四 ） 参加人员：公司全体在职员工。（ 五 ） 征文内容范围：以我与 XX 公司一起成长为主题，结合企业自成立以来 取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典 型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和 理解 ; 讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光 荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生 活。（ 六 ） 征文要求1 、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改;2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明;3、作品标题自拟，体裁不限，字数在600 字以上 ;4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小 四号宋体。作者所在部门及署名在文章标题下注明。（ 七 ） 投稿方式 （ 来稿不退，请自留稿底 ）1 、电子档， Word 文件发送至，邮件标题注明 XX公司征文XX部门；2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。（ 八 ） 活动预算： 1310 元四、活动组织（ 一 ） 本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与。请 各部门给与重视、广