幼儿园园长精选述职报告

1、- 三一文库() /总结报告/述职报告幼儿园园长精选述职报告今年对于我来说，是人生路上的一个转折，8 8 月份，参加教育局竟聘，离开了工作 2222 年的熟悉环境，成为南翔中心幼儿园 园长。凌云幼儿园四年，虽然艰苦，但领导的关怀和同志们的努 力，单位获得上海市文明单位，上海市卫生先进单位，上海市示 范亲子俱乐部，上海市“十五”家庭教育指导实验基地，上海市 绿化合格单位( (现正争创上海市绿化花园单位) )。区“三八”红 旗集体，区“学理论、树形象、创特色”主题活动先进集体，区 档案管理一等奖、优秀教研组等荣誉称号；接受了国家教委的督导、陈良宇书记的视察等等，都获得好评。上半年在凌云，我主要做了

2、三件事：以服务承诺、师德承诺、 质量承诺引领幼儿园的各项工作，积极推进园本培训，开展探索性主题活动的研究，在区教育局教育教学督导中，教育活动优良率达到 8282 以上，获得区托幼办领导的表扬；在总结和反思推进 的基础上，成功办亲子班 4 4 期，参加人数 160160 余人，我既是课 题研究人，又是指导老师。所得经验在市妇联总结表彰会上介绍； 认真做好招生宣传工作，共招幼儿700700 余人。个人获得 XX-XXXX-XX 年度嘉定区先进工作者。成绩仅代表过去，凌云已划上了句号， 南翔是崭新的开始。下半年，怀着期待、憧憬和忐忑不安的心情，来到南翔中心 幼儿园，重点注意两件事：教育内涵的发展，分

3、园与总园的同步 发展，以此取得家长的满意，公众的支持和幼儿园的可持续性发 展; ;树立三种意识：吸纳意识、传承意识和创新意识，推动幼儿 园的全面发展；通过三个途径实施：打造学习共同体，畅通沟通 的渠道，创设良好的学校文化。下面具体汇报一年的情况。一、师德为先，岗位尽职我是一个普通的教师，每天怀着一颗感恩的心， 在幼教园地 默默地耕耘着。作为园长，我一贯坚持“什么都可以放下，什么 都可以让给别人，惟独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭 策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。幼儿园无小事，事事育人；教师无小节，节节为楷模。我严 于律己，做到坚持学习不放松，率先垂范，提升自己；坚持带班不放松，掌握情

4、况，加强研究；深入群众不放松，真诚待人，凝 聚人心。微笑放在脸上，感谢挂在嘴边，老师和家长评价我亲和 力强，南翔的家长说我有责任心，因为我把他们的利益、需要放 在首位。本学期我进班听课 4848 节，亲自写宣传与教育资料 1515 份向家长发送，在南翔召开家长会 5 5 次; ;任亲子苑、社区学校和 网络指导老师，这些都需要工作之余来完成。幼儿来园和离园时， 我站在大门口与家长亲切交流， 虚心听取意见，热情和小朋友打 招呼，缩短了与家长的距离。二、 注重学习，提升自我我是一个善学习、思进取的人，舍得在学习上投资，个人订 书报400400 多元，平时买书也多，学习后喜欢写写体会，或者向 教师们推

5、荐。双休日我参加上师大硕士课程班学习；在进修院的帮助下，我有幸成为幼教专家潘洁教授领衔的骨干园长班成员， 使自己对教育的理论和方法的感悟、内化和运用等方面有了实质性的升华，使我能系统地、整体地和灵活地运用理论指导实践与 研究。在自我学习的同时，我鼓励教师学习，每月有推荐的学习材 料：如自动自发、细节决定成败、读者等。三、 传承创新，全面推进1.1.融合集体，民主决策进入一个新集体，在思想上树立全局观，调整心态，修正言 行。通过班子会议、个别交谈、闲聊、自发组织一点小活动、买 书学习等途径，进行自我修炼、情感沟通，角色心理位置互换。 在工作中，不了解的就虚心请教，不急于表态，遇事共同商量， 集体

6、决策。在处理事务上，大事讲原则，小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们班子人员是一个坦诚合作，乐于奉献，锐意进取的班子。2.2.咬定目标，齐心协力全园上下团结一致，达成年度目标。重点做好以下事：1 1）加强幼儿园的安全工作。思想上高度重视，成立领导小组，完善规章制度；目标分解，责任到人；人防、物防、技防到 位（安装程控电话，又更换来电显示的程控机 ）；）；做好七预案，开 展演习，提高教师的认识与幼儿的能力。 我园是交通安全启蒙教 育试验点，在区交巡警支队车辆管理宣传科的指导下，开展“我 是小小交通安全员”活动，现延伸至小班。通过环境创设、游戏 操作、模拟练习、实地观察、知识竞赛等

7、让孩子在生动有趣的真 实情景中获得有关知识，提高相应的能力。2 2）我镇结合庆祝建镇 15XX15XX 年，举办了第九届运动会。我园 的任务是一个 3030 人的方队和 120120 人的大型畅想画。这是我园教 师与幼儿学习与展示的机会。我们根据“娃娃军校”和“艺术教育”特色，以“海陆空”三军形式，赢得全场热烈的掌声。120120名幼儿有序地在 6060 米的长卷上作画，不到十分钟时间内完成， 色彩艳丽，富有想象，观众掌声不断。3 3）申报上海市绿化花园单位，站在创设良好的教育环境的 高度来做这项工作。领导重视，分管人员尽责，专家指导，人人 参与管理，达到绿化管理的有效与长效。4 4）推进名优

8、工程，形成三级骨干。按程序公开、公正评选，骨干教师的评选过程也是在认识与实践上不断提高的过程，经过几个环节选拔，确定 9 9 位教师为三级骨干，并结对共进。有九位 教师去市区跟班学习。5 5）0-30-3 岁家长指导全面启动。我们有亲子苑、有社区课堂、有送教上门，今年着力开展0-30-3 岁婴幼儿网络化家庭教育指导 模式的研究，成立了网络家委会，在网上对家长进行育儿讲座、专家点评、育儿讨论等。6 6）投入 1010 多万元，全面整改翔华食堂，使其符合卫生要求。7 7）深化课题研究，重新调整科研组，修订科研制度，完善管理网络，有序开展工作。3.3.廉洁自律，关爱教师家访教师 3737 人次，访问

9、了退休教师、病产假教师和家庭困 难教师，就退休教师本学期安排三次来园， 对不能来园的教师上 门访问；经常与教职工谈心，了解教职工的思想、学习、工作和 心理状况，适时赏识、鼓励和疏导。我努力地把工作做细做到位， 让合适的人做合适的事，挖掘潜力，调动积极性。任何时候，我把幼儿园集体利益、教职工利益放在首位，我 善待教师，兑现了年初的全部承诺，在经济条件允许下，增加了 水果或点心，也尽力地为教职工谋事，特别是在帮助鼓励教职工 提升自己方面，让教师感受到培训是最大的福利。今年，我们还 一次性补贴教师订书报杂志费， 加强自我学习，提高自身修养和 业务能力。四、规范管理，打造公信公信教育- 本着取信于民，

10、 真诚服务于公众的精神，依法办教育。我们要打造公信教育，必须通过学校的质量和教师的形 象来体现，作为学校，应该把人民的呼声作为第一信息，把人民 的需求作为第一选择，把人民的利益放在第一来考虑， 把人民的 满意度作为衡量的第一标准。提高办学的质量，畅通沟通的渠道， 公示学校的收费和运作的情况， 让公众知情、选择、参与与监督。 作为园长，我从以下几个方面去努力：1.1.良好的生态环境，是家长希望看到的。所以在下半年我 们花了 1818 万元创建良好的物化环境，添置数码相机、空调、玩 具，更换了中班的桌椅、热水器，改建绿化，创上海市花园单位 等。我亲自设计了三幢楼梯，形成三个主题：节日、双语与自我

11、保护，让环境成为第三位教师。环境的改变，既美化了校园，同 时提高了家长的满意度。2.2.教育质量的提高，是家长最需要的。今天的教育，是对 孩子一生有用。所以邀请特级教师蒋静作 二期课改中的新教材、 课程报告，帮助教师树立正确的教育理念：幼儿不是标准化的 容器，也不是一张白纸，而是自主学习者，有待点燃的多彩的火 把。以人为本，以幼儿发展为本。邀请吴静波副院长作人格与 德育报告，十佳班主任讲师团报告，本园开展的师德教育等， 提高教师师德。我鼓励学习，促进研究，推动交流，发展合作，促进教师的 专业化发展。重组了双语组、电脑组和课件组，以教学研讨为切 入口，以课题研究为突破口，以环境创设为关键点，以家

12、园合作 为支撑点，以实践活动为延伸点，使教研活动丰富多彩，富有成 效。我们大班教研组获区优秀教研组，两名教师为区骨干教师， 一名教师参加镇网上贺卡大赛获三等奖，一名教师获区教学评优获三等奖，信息技术管理与应用版面展示。确立了 2 2 个区级课题， 3 3个园级课题，我自己提出了重塑教师文化，推进师德建设的命题，旨在通过探索与实践，认清和把握新时代教师文化的内 涵和特点，探索塑造和提升教师文化的途径、方法及其规律，促 使教师在思想理念、价值趋向和行为模式等方面适应信息时代要 求、教师文化人形象，以良好的师德行为推进幼儿教育的改革与 发展。在家长的强烈要求下，我带领教师探索“阅读欣赏”课程。确立正

13、确的教育目标：一是培养阅读的兴趣，激发自主阅读愿望， 培养良好的阅读习惯；二是整合各科教育，促进幼儿全面发展 ； 三是亲密亲子关系，探索中国文化。在家园同步的教育下，让幼 儿在愉快状态下体验和感受，主动地学习，通过正确阅读、情景 阅读、拓展阅读、经验阅读四个层面，创设生活情景，让幼儿想 阅读；加强直观操作，让幼儿乐阅读；提倡合作互动，让幼儿会 阅读，展开拓展活动，让幼儿学以致用。我们两周一次教研活动， 开公开课和家长辅导，孩子们喜欢阅读，家长支持。3.3.教师的精神面貌，是最暖家长心的。注重引导教师礼貌 接听电话；亲切待人（家长来时，您好！请坐，倒茶；门卫的站立 式服务，亲切与孩子、家长问早，

14、道再见 ）；）；密切与家长联系（每 月增加与家长电话联系，公开园长的小灵通号码，园长每天门口 值班等）; ;关心家长于微小处。服务工作要从大事着眼，小事着 手，把每一件简单的事做好就是不简单。幼儿园的教育目标、教 育内容、教育情况让家长知情与选择，教育教职工宣传幼儿园， 赞美老师，处处维护幼儿园集体声誉。发展的翔幼需要激情，发展的翔幼需要创新。我利用各种机 会激励教职工努力成为终身学习者，创新思考者，问题解决者， 共存合作者，做一个负责任的教职工，要常自律，常求变，常学习，常反思，有激情。教育工作是平凡的，做好做细了就是不平 凡。4.4.规范的收费，教育公示是最应该做到的。我们规范收费，收费前公示，还每人一份书面通知。学期结 算有清单。五、继续努力，更上一层。1.1.进一步完善制度，推进干部岗位竟聘制、理顺管理层的 分工与合作。2 2增大宣传幼儿园的力度，让社会知情，公众支持。3.3. 加强学习（包括后勤人员的学习），开展教师形象要求大 讨论，提高能力，在依法办园的前提下，大胆实践。4.4. 老课题结题后新课题的确立