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1、客运驾驶员从业行为定期考核制度(总2页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One 1CAL本页仅作为文档封面,使用请直接删除驾驶员从业行为定期考核制度为了提升从业人员的平安意识,增强业务理论知识,并认真学习 上级主管部门下发的文件,认真贯彻落实文件精神指示,保证广阔人 民乘客财产平安,特制定以下驾驶员从业行为目标考核制度.由车队组织领导,分管责任人和安管员联合实施,考核为每季度 进行一次.第一章驾驶员从业行为考核要求第一条驾驶员要把平安行车治理、职业道德、平安意识教育和运输 法规、业务知识等熟练运用到实际中,根据可控标准,以四项平安指 标进行考核.第二条 驾驶员应在日

2、常平安学习活动中总结交流平安行车的经验, 并分析平安生产形势,针对行车中存在的问题提出防范举措,并保证 平安可行.第三条 实行平安学习签到制度,驾驶员应积极参加公司定期组织的 各项平安学习活动.第四条应了解掌握客运驾驶人的违法驾驶情况、交通事故情况、服 务质量、平安运营情况、平安操作规程执行情况、参加教育与培训情 况以及客运驾驶人心理和生理健康状况等,以便对其进行从业行为考 核.不合格的将根据相关规定进行处理.第五条 考核的周期不大于3个月.客运驾驶人从业行为定期考核的 结果应与企业平安生产奖惩制度挂钩.第二章 考核事项及内容第六条 对驾驶员的工作态度情况进行考核.1、是否热诚效劳、树立优质效

3、劳意识.2、是否服从统一领导、治理、调度,做到随叫随到.3、是否认真填写派车单,收车后能否及时将派车单填写好后交于班 长.4、驾驶员在工作期间应保持通讯畅通,出车时,必须无条件服从调 派.5、是否按时参加车队组织召开的周三平安例会,主动接受平安教 育,学习平安知识和提升驾驶技能.第七条 对驾驶员的行车平安情况进行考核.1、是否严格遵守交通法规.应做到不违章行车.2、是否严格执行驾驶员平安行车操作规程.保证不发生交通事故. 车辆发生交通事故时,以交警部门的责任裁定分类型作为考核依据. 第八条对驾驶员的车辆维护保养情况进行考核.1、是否经常清洁车辆,保持车容车貌整洁.2、是否按时定期保养,定点维修.3、是否按时完成车辆年度检审和检测工作.4、是否按时定点加油.应在油燃料使用定额标准内做到节油行车.第九条对驾驶员的遵章守纪情况进行考核.1、是否自觉遵守公司作息制度.不得随意迟到或早

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