付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、cheng工程施工平安年终工作总结尊敬的各位领导、各位同仁:我受董事长、总经理的委托,就公司 2021年平安生产情况简要汇报如下:过去的一年,在上级主管部门和建工局的正确领导关心、指导及 大力支持下,经过全公司员工的共同努力,通过开展一系列载体活动, 负重奋进,真抓实干,根本实现了年初制定的平安生产治理目标,全 年平安生产无事故.促使平安生产上等级,工程质量上水平,内部管 理上台阶.一、根本情况今年主要工程工程:S225线rd-3标、西环路北标段、县城海花 桥、县城市政道路路面养护,危桥改造等工程工程的施工任务,完成 总产值一个多亿.全公司共设四个工程部,五个桥梁施工分队,三个 路基施工分队,
2、一个沥青路面施工分队,一个道路养护分队,一个沥 青拌和场.公司设平安科,每个分队配一名专职平安员.全公司有安 全a、b、c证书人员52人,平安特种作业操作证持证人员共 55人 施工顶峰季节施工人员近 400人.二、主要举措和做法1 、认真制定平安生产方案.在今年年初公司领导结合工程实际情况,针对本单位施工人员流 动分散、野外作业、施工点多面广、机械设备多、工种多、危险性大 等特点,首先制定了公司2021年度平安生产治理目标,围绕全年安 全生产治理目标,制定了详细具体的平安工作方案、平安举措.2 、施行平安治理目标.公司建立了平安组织领导机构, 成立了平安生产领导组.并成立 了平安生产办公室,设
3、专职平安员一名,负责公司平安生产的治理工 作.各工程经理部、施工分队以及施工班组均建立了相应的平安生产 领导小组,并制定了各项平安治理举措.形成一把手亲自抓,分管领 导、专职平安员具体抓的格局,形成一级抓一级,一级保一级,一级 对一级逐级负责的平安生产目标治理体系和治理网络.3 、落实平安第一、谁主管谁负责和工程负责制责任制,在年初 公司与各工程经理部、施工分队,工程经理部与施工分队分别签订了2021年平安生产目标责任状,把平安指标分解到各施工点,落实分 解到人头.落实了各级平安责任制和事故责任追查制.4 、签订平安生产责任书.平安办与全体汽车驾驶人员签订了汽车平安行驶目标责任书,与机械操作手
4、签订了机械驾驶保养责任状.5 、坚持了经常性的平安教育和考核工作.为了提升职工队伍素质,公司在 310月份组织了两期特种机械操作人员培训班.全公司目前共有 55名操作手通过了测试,拿到了 特种机械作业操作证.6 、加大平安生产考核力度.今年112月份以来,公司平安办对各施工分队及各施工作业点每月都组织一到两次平安生产检查,6月8日及8月12日由徐总经理 亲自组织了两次平安生产大检查,并对检查情况进行了通报7 、扎实开展平安生产系列活动.六月份、七月份开展平安生产月夏季平安生产百日竞赛作为今年 平安工作的重点.分别到各工地屡次召开了会议,组织全体职工进行 分析排查本公司、本分队、本班组有哪些事故
5、隐患及危险点、危险部 位.根据事故发生的频率,所造成的损失和影响的大小,逐一进行科 学、准确、合理的评估、确认和分类,戈U分出各类危险点的等级,针 对危险点及危险部位逐个制定举措,制定预防对策,明确责任人,加 强限制,分级进行监控,分级进行治理,并采用图表的形式展示在作 业现场,在图表中明确危险源点名称、地点、部位、监控部门、责任 人、监控方法与要求,同时规定各级责任部门责任人到监控点巡查的 次数.8 、开展了省重点工程创立平安工地活动.通过创立省平安工地活动,促使了工程质量的提升、平安治理更 标准、文明施工得到新的提升.该活动由省质检站发起,我公司作为 创立平安工地的试点单位,经过 S225
6、线工程部人员的共同努力,其 考核内容有十二大项,计350条小项,经专家考评验收根本达标.按 省要求凡今后此活动不达标不可参加省重点工程投标.三、存在问题和今后建议一年来,通过公司全体干部职工的共同努力, 做了大量的实际工作,平安工作取得了比拟好的效果,全年平安无事故.但兄弟单位尤其和先进单位相比,我们无论是平安的软件上还是硬件还存在一定的 差距,主要表现在以下几个方面:1 、在各项制度的建立与实际治理操作上,有个别施工分队还存在或多或少的三重三轻现象;2 、施工现场平安治理不到位,存在着侥幸心理.例如危桥改造 施工中,由于受场地限制,作业现场与交通道路界线不清.平安标志 标牌设置不标准,治理不到位,被盗后不能及时重新设置.个别分队 现场有些零乱,存在着事故隐患;3、由于今年工程任务紧,工程量大,机械设备利用率高,机械 维修保养有时不及时,存在着带病作业的现象,比方不及时换机油及 空气虑芯器、制动不灵等.特别是摊铺分队工程任务紧,工程量大, 机械维修保养不及时,平安意识不够,平安检查不到位;4 、平安台帐记录不到位、平安活动不够正常;5 、平安劳动保护用品使用不到位.通过回忆总结,我们应看到自身存在的缺乏之处,在今后的施工 中,应一如既往重视平安生产工作,进一步
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2025学年度医师定期考核考前冲刺练习题重点附答案详解
- 2024-2025学年哈尔滨铁道职业技术学院单招《数学》全真模拟模拟题附参考答案详解【满分必刷】
- 2024-2025学年医学检验(师)过关检测试卷标准卷附答案详解
- 2024-2025学年度临床执业医师考前冲刺测试卷【真题汇编】附答案详解
- 2024-2025学年仓储管理人员预测复习附答案详解【基础题】
- 2024-2025学年度执业药师模拟题库附答案详解(典型题)
- 2024-2025学年度四川文化产业职业学院单招《数学》模考模拟试题及参考答案详解(满分必刷)
- 2024-2025学年公务员(国考)经典例题(突破训练)附答案详解
- 2024-2025学年度天津医学高等专科学校单招考试文化素质数学复习提分资料【必考】附答案详解
- 2024-2025学年度执业药师题库含完整答案详解(全优)
- 2026年山东东营市高三一模高考生物试卷试题(含答案)
- 2026辽宁沈阳汽车集团有限公司所属企业华亿安(沈阳)置业有限公司下属子公司招聘5人笔试备考题库及答案解析
- 2026年福建龙岩市高三一模高考语文试卷试题(含答案详解)
- 贸易公司考核制度范本
- 平安启航 筑梦新学期2026年大学开学安全教育第一课
- 高压电工实操模拟考试题库附答案
- 教育管理干部理论测试题附答案
- GB/T 5237.1-2017铝合金建筑型材第1部分:基材
- GB/T 26121-2010可曲挠橡胶接头
- FZ/T 50046-2019高模量纤维单纤维拉伸性能试验方法
- 血液透析室医院感染紧急情况应急预案及处理流程
评论
0/150
提交评论