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文档简介
1、202021 年程序员下半年工作计划【导语】工作计划在我们的实际工作中是非常实用的,可以让我们能够认真的去思考自己的岗位工作。从广义上 讲,在工作的方方面面都会涉及到工作计划,比如学期工作 计划、学年工作计划、活动项目计划等等。欢迎来到小编, 本文是为您特别搜集的 202021 年程序员下半年工作计划 , 欢迎鉴赏!【篇一】一、公司 erp 的现实状况对于我们公司来说,erp k3系统,还是一个比较新 鲜的事务,虽然我们每天都在说 k3,但是,现在k3系统在 我们公司运行上线还处在初步的阶段。目前,只有仓储 部 仓存模块和财务部 总账模块、应收应付和存货核 算,对系统实施了比较全面的应用,第一
2、期计划范围内的公 司供应链中的销售模块和采购模块,还只是用了一些皮毛, 公司其他部门还没有实现信息化。另外,公司现行的k3 系统编码方案规则不合理,存在中文、英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码。编码权限下放,造成编码规则不 能很好的执行,编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不 是国际通用,给人造成产品不入流的假象。还有,因这是一 期遗留项目问题,我个人对 k3 的相关经验不是很多,实施 起来需要 xx 公司的配合。但目前看来,配合还是有些问题 需要协调。二、七月份工作计划的安排针对上述公司 erp 运作方面出现的公司现实存在的状 况,整个七月份,拟计划七月底完成公司 k3 系统物料编码
3、 的调整工作,实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模 块和采购模块的培训,实施和上线后相关问题的解决维护。1. 物料编码的调整:因年前相关工作的调整,物料编码 的调整推迟了一个月,中间旧的物料编码又新增了很多,给 这一块的工作造成了一定的难度。整个物料编码的相关工作 会贯穿整个七月。这中间需要相关部门的配合。我个人这方 面同时做新旧代码对照和新代码审核及每天新增编码的修 改,工作内容、工作量比较大,需要增加短期配合工作的工 作人员和我一块工作。 另外,因为本人一直从事公司办公室、 后勤等相关工作,对公司的生产线、产品不甚熟悉,中间可 能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进 行沟通
4、交流,希望本着为了公司的长足发展,能够得到领导 和同事的配合。2. 销售和采购模块的实施:通过与 xx 相关实施人员的协调联系,在七月份订出时间,请实施人员过来对我们这两个模块的相关使用做一下培训并跟踪指导,同时对我们的物料编码工作进行指导配合。上线实施后,相关软件操作、运行 方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。三、下一步工作计划的安排定期做好 k3 系统服务器的维护、备份工作。保障 k3 系 统的正常运行。针对单机用户使用 k3 系统出现的问题,进 行处理。2. 针对公司战略决策中的时间安排对 202021 年内需要实现信息化的部门进行调研。将第二期计划中需要上线的系统模块分四部实施:首先
5、,与系统上线运作相关部门组成相 关的项目小组,对项目进行分析、调研,把相关的业务需求整理并确认实施方案。其次,将系统能够实现的相关业务需求,对业务流程进行梳理、微调(企管部、相关部门配合)并对系统上线模块进行培训和技术指导。在次,对上线相关 模块进行测试运行,出现的相关问题有针对行的解决和完 善。最后,系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反 馈和总结,给以后系统实施提供宝贵的工作意见和经验。四、其他工作计划的安排除了工作重点 k3 项目外,还有其他几项工作安排配合 人力资源部把 xx 人力资源系统全面运行上线,实现系统化 发展。2. 配合网管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定 计划,实
6、施。3. 公司的网站进行页面的更新维护和公司的网站服务器 的建立。4. 领导交办的其他工作。【篇二】202021 年上半年即将过去,下半年的工作依然在继续。 我是 202021 年 x 月份来到公司的。在我来到公司上班的这 半年以来,我着手开始做 xxx 项目到现在,不仅让我学会了 很多技术上的问题,而且让我学会了很多生活上的事情。面 临今后的工作,我对自己 202021 年下半年有以下计划:一、完成上半年的工作目标就目前 xxx 项目还处于开发阶段,其中好多的功能和接 口都还没有实现,手机端, web 端界面也没有明确的统一确 定。离真正的完成还有很大一段的距离,所以我计划在 202021
7、年下半年项目测试版完成的前提下, 完善其软件的功 能和优化。接口的完善、二级以及多级界面的完善、调试和 增加新的功能模块,解决软件当中出现的bug,努力实现能让软件完全可用。为了能让项目在后面的这半年能够更加高 效有力的完成,我把工作任务分步计划实施。1、首先做好一级界面和二级界面的优化和功能跳转实2、其次完成新增页面和功能的融合和运行。3、添加新的接口。4、实现首页面附属业务的功能以及美化。5、调试软件中出现的大小 bug 。二、具体实现1、对于一级界面和二级界面的优化方面,在做好的基 础上,根据美工提供的配色方案和界面调整,实时的修改和 变化,做到确保和 web 和 ios 端一致。2、新
8、增加的页面和功能这块,是不可避免的。为了适 应客户的需求肯定会有新的功能和页面,如果有新的需求, 我们会根据要求第一时间努力的做出相应的界面和功能,保 证软件的刚性需求。3、新接口这块,在和 java 这方面技术人员协助的前提 下,及时的做好沟通,实现接口的稳定实现。4、对于软件首页面显示和需要实现的其他附属功能, 比如说:牛奶、报纸、交话费、物业费等方面的功能实现, 我们会努力的去实现完成,在后期的工作当中作为比较重要的一部分去着手开发。bug5、软件制作的后期,我们会对软件中出现的大小 进行系统的调试,这是一项大工程,需要细心和耐心,但是 我会克服种种困难,努力的解决掉这一部分的问题。由于
9、工 作内容和工作量都比较大,我会根据技术项目的难易程度进 行有序的调整,合理的利用工作时间,配合同事陈柯完成该 做的工作内容。由于我还是刚刚毕业,技术和经验方面还存 在很大部分的欠缺,一个优秀软件开发人员,应当具备大量 的技术知识和开发经验,这些目前我都还没有,但是我会在 工作上虚心请教同事,多查阅网上资料,来补充自己再技术 经验方面的欠缺,多配合我的同事,做好项目工作的完成。 除此之外,我会增强团队意识,众人拾材火焰高,在团队精 神的作用下,我们 “战友 ”之间才会产生相互关心和帮助的交 互,体现出关心公司和团队的责任感,在工作当中能够积极 主动的为团队服务,在加强团队意识的同时我也不会丧失
10、自 我主见意识,有问题和想法会及时的和大家沟通,充分的发 挥自己再团队中的作用篇三】从我 x 月份离校来到 xx 网络公司已将近半年了,从 个学生变成了一个员工,角色变了,职责也就变了。虽然工 作上的很多困难都是在自己的预料之内,可是很多事情都不 像在学校里那么简单、单纯。在项目开发的工作中,难题一 个接一个的出现,自信心不止一次的受到过打击,虽然自己 早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序员, 在学校学的知识,根本就不够,而且很不够。每天醒来我都 不断勉励自己,好好学,以后会好的。在此同时,公司也给 了我很多学习的机会,这使我对以后的编程之路又有了些许 信心。一、 202021 年
11、上半年的工作心得1、在这将近半年的工作实践中,我参与的都是团队合 作的项目,无论是在自己公司,还是在合作公司,我们都讲 究团队精神。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动 一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。我们的很多 工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充, 大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定 要把信息处理的及时、有效和清晰。2、每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把 需求沟通清楚,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好 一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项 目的资料,每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一 至两个程序员随时记录
12、需求。3、工作中,有一个无论是技术,还是经验都比较让人 肯定的前辈带领,将任务详细化,详细到,每个页面、甚至 是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把 工作进度有计划有方向的赞定下来,做事很有效率。4、每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计 划的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应 该养成,日记、周记、月记、年记的工作习惯。5、工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗 位帮忙,所以同事之间的技术要互相学习,也许有一天,公 司需要你发挥其他的技能帮忙,所以互相学习也是很重要的,我在 xx 公司,深有感触,除编程之外,切图、界面设计等工作都干过。二、工作教训经过半
13、年的工作学习,我也发现了自己离一个符合公司 要求的程序员还有很多差距,主要体现在工作技能与工作经 验的不够,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地 方。仔细总结一下,自己在半年工作中主要有以下方面做得 不够好:1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详 实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加 班完成,在这方面还有很大的优化空间。2、对流程、业务需求不够熟悉;在工作中,发现因为流程或业务需求的问题而不知道如 何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不 到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开 发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。3、缺乏工作经验;4、学习的知识不够广泛;一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会 灵活变通,以后我会加强这方面的学习。三、下半年的工作计划暂时做出以下几点规划:1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标 的完成;3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为 衡量工作的标尺;4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工 作;5、精细化工作方式的思考和实践。6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技 术或经验。其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习 的,多听、多
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