全面提升计量技术机构能力建设情况汇报

1、全面提升计量技术机构能力建设情况汇报全面提升计量技术机构能力建设情况汇报年，为了贯彻落实国务院县级计量技术机构十三五规划 工作 目标，省质量技术监督局先后出台了县级计量技术机构 能力建 设基本要求省质监局县级计量技术机构能力建设达标 项目经费 管理办法等文件，为加强县级技术机构能力建设提供 经费和技术 支持。为珍惜这次难得的机会，计量检定测试所 决心抢抓机遇， 强化能力建设；认真查找存在的差距和不足，认真 研究制定解决的 办法和途径，并付诸实滋，取得了初步成效。现 将提升能力建设开 展情况汇报如下：一、计量检定能力现状计量检定测试研究所成立于 , 所现设衡器检测室、 压力检 测室、化学天平室、

2、热工检测室、电表检测室、仪器收发室和档案资料室等 7 个内设机构，目前全所干部职工人，其中，大专以上文化程度人、党员人、中级工程师人，注册计量师人。经过三十多年的建设发展，尤其是近几年的条件建设，我所能力建设得到较大的提升，本所已建立了项社会公用 计量标 准，可开展种计量器具的检测工作，检测设备台件。全所目前已拥有固定资产多万元（不含检测用房），办公用房平方米，检测用房多平方米，其中恒温面积达近平方米，计量检定用车台。二、谋划提升能力建设重点工作年市以“保水质、优生态、促转型、惠民生 " 为工作 总基 调，经济社会发展取得了新成绩。全年实现地区生产总值 亿 元，增长规上工业总产值亿元

3、、增加值亿元，分别增长 _%、地方公共预算收入亿元，增长 _%。新形势下经 济、社会和科技 的大发展，给计量工作带来了新的机遇和挑战，计 量技术机构是 计量系统的支撑力量，其能力的全面提升能够使计量 工作更好地 服务于经济、社会、科研的发展。为此我所敏锐地意 识到加强能 力建设的紧迫性和重要性，决定增加更新检衡车、出 租车计价器 标准检定装置、燃油加油机二等标准金属容器、压力 表检定台及 配套设施等 4 项标准，达到一类县级计量技术机构的 要求，全面 提升我市计量检测能力，基本实现民生计量检定不出 市的工作目 标。三、加强能力建设保证措施1、依法量传、行为规范。开展量值传递，依法开展计量器具

4、的检定是计量法赋予我们的职责，项计量标准按时送中国测试 技术研究院、省计量院检定，保证量值溯源准确性。开展量值传 递检定过程中按照计量授权要求，在其规定的范围内开展计量检 定等工作，并在提高服务质量和保证检定环境条件的前提下，基 本做到上门服务、上门检定。既保证了检定质量又提高了计量器 具检定的覆盖率。2、计量检定人员结构基本合理，自身能力稳步提升。计量检定人员基本具备专业基础理论知识和实际操作技能，并定期接受 专业培训和考核。鼓励专业技术骨干进行人才的学历培训，提高 技术骨干的能力和带头作用。年以来，我所新增名中级工程 师；通过参加全国注册计量师考试，一人获得注册计量师资格，营 造人人学技术

5、，比技能的创先争优氛围。通过技术机构间的能力 验证、量值比对、检验检测技术比武等形式，加大在技术机构管 理经验、检定检测数据互认、检定检测技术等方面的交流。3、认真分析计量所实际检定服务能力，研判自身差距，积极 探索计量检定机构开展能力建设的好经验、好方法。这次能力建 设工作，局党组充分认识这次技术机构能力建设活动的重要性和 紧迫性，把此次活动作为一项重点工作抓，并进行了专门安排部 署，所里成立了专门工作专班，全所进行了明确分工，逐项进行 了对标检查、整改和完善。在充分调研基础上确定建设项目，从 仪器设备、环境设施、专业技术要求等方面认真把关，累计投资 万元，完成检衡车、出租车计价器检定装置、

6、燃油加油机二等 标准金属容器、压力表检定台及配套设施等 4 项标准的申报、设 备采购、到货验收、操作人员培训。4、抓好配套基础设施建设。新设备验收到位后，为避免环境 及外部因素的影响，投入资金，做好设备配套基础设施建设。比 如：为避免检衡车吊臂电子设备淋雨损坏及标准祛码受潮老化， 我局出资万元，建造钢构车棚 1 座，妥善安置好车辆和设备； 因我局原轻型货车为国 III 排放标准，属于国家明令禁止报废行列，已于年月强制报废，致使燃油加油机检定项目无法进 行，又花费万余元，购买国 V 排放标准皮卡车 1 辆，专门运送 燃油加油机标准金属容器，开展燃油加油机检定。四、下一步工作保障措施1、建立技术机

7、构常态监督管理机制。提高技术机构检定检测 能力是一项长期任务，作为县级技术机构我们必须对此保持清醒 的认识，将加强监督管理、提升检定能力作为县级技术机构的长 期任务和常态工作始终抓紧、抓好。2、结合新形势、新经济下产业结构调整，积极争取政府的投 入，多渠道筹集资金，提高检定检测能力，扩大检定检测覆盖 面。力争用 2-3 年时间，实现我所在硬件条件上，满足承检项目 种类的要求；在环境条件上，符合相应国家标准规定；在管理 上，均具有独立公正地位和完善的管理体系及管理制度。3、在人才队伍建设上，全体检定检测人员都要经过专业培 训，专业技术人员数量满足检定检测工作需要，具备相应的专业 基础知识及实际操作技能。检验检测机构硬件、软件达到标准要 求，能力建设目标任务全面完成。总之，通