付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、承包商治理制度1 目的为了增强对承包商监管力度, 提升承包商平安意识, 预防各类事故发生, 确 保平安生产和检维修以及治安的平安和稳定, 建立承包商治理机制, 特制订本规 定.2 责任2.1 厂长负责承包商的资格预审.2.2 行政部负责建立合格承包商名录及承包商档案,并对承包商档案进行治理.2.3 平安办公室负责对外来承包商人员的教育、治理和监督.2.4 厂长和平安办公室负责对承包商开工前准备、作业过程监督,对承包商作 业表现进行评价.3 规定内容3.1 资格预审3.1.1 厂长根据承包工程工程的特点选择有意向的承包商.3.1.2 有意向的承包商,应提供以下资料1营业执照复印件及原件原件核查后
2、退回 ;2施工资质证书复印件及原件原件核查后退回 ;3平安生产治理机构图复印件;4平安生产规章制度复印件;5平安操作规程复印件;6单位简介包括经营范围及水平及以往业绩;7单位主要负责人及平安生产治理人员持证情况;8特种作业人员的持证情况等3.1.2 根据提供的资料选择承包商, 并要求承包商根据承包工程的特点编制含有 平安生产保证举措的方案书.3.1.3 由厂长对承包商提出的平安生产保证举措进行审查, 作为选择承包商的重 要依据.3.1.4 由厂长与承包商签订合同.3.2 承包商入场前的有关规定3.2.1 承包商必须提供与本公司签定的合同、 委托书或工单等有效文件给门卫室 进行查验.3.2.2
3、由门卫室人员带着承包商工作人员到办公室, 由平安办公室人员对承包商 的施工人员进行教育.3.2.3 提供承包商进场施工所有人员的身份证原件和复印件.3.2.4 承包商进场施工期间假设有特殊工种作业特殊工种包括:电工、焊工、搭 架工、起重工等国家规定的特殊工种的,必须提供有效特殊工种证件原件 , 方可进行特殊工种作业.3.2.5 提供施工单位进场施工所有人员及设备清单一份.3.2.6 施工单位进场施工人员必须严格遵守本公司的平安治理制度, 假设违反将严 格按规章制度执行.3.2.7 外来承包商施工人员必须经过平安教育.填写承包商施工人员教育台账. 教育的内容主要有:本厂的根本概况,平安生产特点;
4、直接作业环节平安生产规章制度; 厂区内平安生产考前须知;厂区内防火、防爆重点场所的分布等;3.3 对外来承包施工单位和人员入场后的有关规定3.3.1 严禁携带香烟、打火机、火柴等火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品. 生产车间、仓库区域内严禁吸烟,违者罚款,并取消其入场作业资格.3.3.2 承包商对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重 作业、破土作业、施工作业等直接作业环节进行风险分析, 制定限制举措, 配备、 使用平安防护用品、配备监护人员,标准现场平安生产行为.3.3.3 按施工作业的特点办理?动火作业许可证? / ?临时用电许可证? / ?破土 作业许可证? / ?高处
5、作业许可证?等作业许可证,未办理相关的作业许可证, 任何人严禁从事施工作业.3.3.4 严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业区作业以及穿带铁钉的鞋、化纤服 装进入本公司生产车间、仓库.3.3.5 严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面.3.3.6 进场机动车辆必须戴防火罩,按指定路线行驶,严禁超速行驶、无证开 车、酒后驾车.3.3.7 在易燃易爆区内,严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击设备、 物体和作业.3.3.8 严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施.非火灾使用消防栓须经 副总经理批准.3.3.9 严禁损坏区域内各类设施,严禁乱动仪器、仪表、阀门和电器开关设备.3.3.10 进入施工现场应穿戴好劳动防护用品.3.3.11 在施工作业过程中发现异常情况或不平安因素时,必须及时采取正确的 应急举措并通知厂长及作业地点所在单位有关人员.3.3.12 承包商人员违章作业,违章者须写出保证书,接受违章处分.3.3.13 外来务工人员不得随意进入到施工地点以外的区域.3.3.14 用工单位或外来施工单位不得安排未经平安教育的人员作业, 违者罚款, 并立即去除出场.3.4 对承包商的监管3.4.1 厂长至少每天一次到承包商的作业现场进行检查.3.4.2 检查过程中发现问题应提出书
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 冲压厂工作制度
- 卫健局工作制度
- 两评议工作制度
- 乡文化工作制度
- 九六六工作制度
- 保健办工作制度
- 2026 年中职高星级饭店运营与管理(客房服务)试题及答案
- 花店营销策划方案
- 中班安全火灾隐患
- 石油化工仪表自动化培训
- 更换引流袋技术操作
- 部编人教版小学4四年级《道德与法治》下册全册教案
- 歌词:半生雪(学生版)
- 2025高考数学一轮复习-7.6-利用空间向量求空间角、距离-专项训练【含解析】
- 《 大学生军事理论教程》全套教学课件
- 反推装置 (1)课件讲解
- 英文科技论文写作
- XX县群文阅读课题中期成果报告:县域性推进小学群文阅读教学实践研究中期研究成果报告课件
- LY/T 2271-2014造林树种与造林模式数据库结构规范
- GB/T 38658-20203.6 kV~40.5 kV交流金属封闭开关设备和控制设备型式试验有效性的延伸导则
- GB/T 19409-2013水(地)源热泵机组
评论
0/150
提交评论