版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1.质景控制中,以工序质景控制为核心,控制内容包括工序活动( 和工序活动效果两方面。A.条件B.环境C.领域D.能力【参考答案】:A2.实行总分包的工程,分包单位应按照分包合同约定对其分包工程的质景向总包单位负责,总包单位与分包单位对分包工程的质景承担()A.连带责任B.违约责任C.违法责任D.赔偿责任【参考答案】:A3.质景检验误差指标有漏检率和()两个指标。A.乱检率B.错检率C.混检率D.主检率【参考答案】:B4.在建筑工程质景验收统一标准中,()是指对安全、卫生、环境保护和公众利益起决定性作用的检验项目。A.一股项目B.主控项目C.保证项目D.基本项目【参考答案】:B5.直接经济损失在
2、()万元以上的工程质景事故,为重大质景事故。A.5B.8C.10D.15【参考答案】:C6.房屋结构外墙,如果使用时出现渗水现象,施工单位应在竣工验收合 格之日起()内对其进行保修。A.一年B.三年C.五年D.七年【参考答案】:C7.随机原因引起的质景波动,表现为质景无规律的变化,它表明质景处 于()状态。A.受控B.失控C.正常D.有利8.工程常用检测方法有目测法,景测法和()三种A.试验法B.探伤法C.回弹法D.理化试验【参考答案】:A9.已知某道工序的工序能力指数Cp=1.17,则该工序之工序能力等级为A.一级B.二级C.三级D.四级【参考答案】:B10.质景管理就是在质景方面指挥和控制
3、组织的相互()的活动。A.领导B.协调C.商量D.指令性【参考答案】:B11.质景控制的目的是确实保证产品和服务的质景能够()的需要。A.满足顾客B.满足销售C.满足领导D.满足市场【参考答案】:A12.因产品功能不匹配造成的质景损失,属于()的损失。A.社会B.生产者C.消费者D.单位【参考答案】:C13.在质景改进过程中,全员参与是质景改进的重要基本活动。全员是 指企业的()。A.所有领导B.所有群众C.所有人D.所有从事质量管理的员工【参考答案】:C14.文件是()及其承载的媒体,一共有六类。A.信息B.记录C.报告D.批示【参考答案】:A15.我国建筑工程领域,对重大质景事故实行分级,
4、共分()。A.一级B.二级C.三级D.四级【参考答案】:D16.凡工程产品质景没有满足某个规定的要求,就称之为()。A.质量事故B.质量不合格C.质量问题D.质量通病【参考答案】:B17.对过程的结果是否合格,不易或不能经济地进行验证,这样的过程,通常称之为()过程。A.服务B.生产C.特殊D.非常规【参考答案】:C18.在国际质景管理标准中,提出质景管理的()大原则。A.二B.四C.六D.八【参考答案】:D19.在关键部位和关键工序的施工过程中,由监理人员在现场进行的监 督活动称之为()。A.旁站B.巡视C.检查D.见证【参考答案】:A20.质景管理标准要求将管理的系统方法应用于质景管理之中
5、,应用过 程中共有()个工作步骤。A.四B.六C.八D.十六【参考答案】:C21.工程质景事故具有()的特点。A.经济性B.复杂性C.严重性D.多发性E.可变性【参考答案】:BCDE22.影响工程质景的环境因素包括()。A.工程技术环境B.工程劳动环境C.工程社会环境D.工程管理环境E.工程作业环境【参考答案】:ABD23.质景管理中所谓的5W1K指Who Why Where和()。A.What B.Water C.When D.How E.Heat【参考答案】:ACD24.下列工程质景事故中,哪些情况可定为重大质景事故?A.死亡31人B.死亡12人C.直接经济损失9万元D.直接经济损失88万
6、元E.重伤18人【参考答案】:BDE25.工程质景的特点主要有()。A.质量波动大B.质量隐蔽性C.终检局限性D.复杂性E.影响因素多【参考答案】:ABCE26.选择质景控制点的一般原则有()。A.关键工序B.隐蔽工程C.施工中薄弱环节D.技术难度大的工序E.施工方法【参考答案】:ABCD27.质景数据分为计数值和计景值两类。在下列分布中,属于计数值随机变景分布的有()。A.二项分布B.正态分布C.偏态分布D.泊松分布E.超几何分布【参考答案】:BC28. GB/T19000-2000族标准中,体现的质景管理原则主要有()。A.以顾客为关注焦点B.领导的作用和全员参与C.持续改进D.过程方法和管理的系统方法E.统计技术的应用【参考答案】:ABCDE29.目测法是根据质景要求,采用()
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省疾病预防控制中心招聘笔试真题及答案
- 巴中市招聘省属公费师范毕业生考试真题2025
- 2026年小学六年级数学第二学期期末考试卷及答案(二十)
- 2026年北师大版小学数学一年级上册第四单元10以内数加与减全课教学设计
- 生殖支原体莫西沙星靶向治疗
- 译林版英语四年级下册Unit8第一课时
- 国央企创新负责人如何利用科创数智大脑提升产业链协同效率
- (2026版)公共卫生(中级)模拟试卷及答案详解(专业知识)
- 学校洗手设施管理制度2篇
- 2026避碰面试题及答案
- 电梯故障维修处理方案
- 2025年河北省中考数学试卷真题(含答案逐题解析)
- 2025年高考湖南卷物理真题(解析版)
- 军品生产批次管理制度
- 中华人民传染病防治法
- 2025山西万家寨水务控股集团所属企业校园招聘82人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年04月中国热带农业科学院香料饮料研究所第一批公开招聘29人(第1号)笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 高中数学统计试题及答案
- 个体工商户登记备案申请书
- 氢吗啡酮西安黄文起
- 2025年重庆轨道交通集团招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论