万名医师对口支援目标责任书

1、万名医师对口支援县医院目标责任书支援医院：*医院受援医院：*县人民医院2017-2020 年度支援医院：*医院受援医院：*县人民医院时 间：2017年3月一2020年3月根据自治区卫计委、自治区中医民族医药管理局关于印发 «2017年自治区万名医师对口支援县医院项目实施方案的通知要求，结合*对口支援工作安排，*医院（下称支援医院） 与*人民医院（下称受援医院）结对口帮扶关系。为确保对口帮扶各项任务落到实处，经双方协商，决定签订万名医师 对口支援县医院目标责任书。一、工作目标根据*县人口、疾病谱和群众诊疗需求，按照“填平补齐” 原则，重点加强县域内常见病、多发病相关专业及传染病、急 诊

2、急救、重症医学、妇产科、中医民族医等专科建设，提升 * 县医院综合服务能力，重视 *县人民医院内涵建设，使其真正 发挥县域医疗中心作用。二、工作任务和方式（一）派生医疗队，支援医院派由5名医务人员组成的医疗队，在受援医院工作一年，一年一换，尽量保持专业的连续 性，其专业要尽力满足受援医院的需求。（二）对口支援工作要把“派下去服务”与“送上来培训” 结合起来，受援医院定期派卫生技术人员到支援医院进修，进 修期限可根据受援医院需求确定。支援单位应根据受援单位的 专业发展需要和专业队伍建设的实际情况，派专人负责，采取 专题讲座、业务查房、手术示范、技术操作、理论考核、专题 培训等方式，为受援单位培养

3、专业技术骨干。（三）与受援医院签订双向转诊协议书，并建立远程会诊协作关系，帮助开展各种疑难病症的诊治工作，努力减轻农牧 民因转院造成的经济负担。根据受援医院的需要，及时安排相 关专家参加受援医院的疑难病例会诊、重大抢救等医疗服务工 作。（四）把对口支援工作从以单纯提供服务为重点逐步转变 为以提高受援医院医疗救治能力和提高医疗服务质量和水平为 目标，支援内容要扩展到医院管理、学科建设、科研合作、人 才培养、信息资源共享、新技术引进等医院建设的各方面。（五）派由方要进一步规范对口支援工作的管理，制定下 派计划及具体目标任务。落实目标任务通过阶段督查和年终考 核等措施，建立激励机制，不断提高对口支援

4、工作的实效。三、工作要求（一）派生医疗机构应根据受援方的实际需求，专业搭配 合理、人员结构精干的医疗队，开展服务工作。医疗队下基层 服务工作期间，必须服从当地卫生行政部门和医疗机构的统一 管理。（二）对口支援的派驻医师应选派思想作风好、业务水平 高、管理能力强、身体健康、能够指导基层医院医务人员开展 工作的医师。派驻医疗队要坚持全心全意为人民服务，严格要 求自己，自觉抵制行业不正之风，树立良好的职业道德风范， 以实现、维护、发展基层群众的健康权益为已任，做好各项工 作。（三）支援医院要在每年 2月15日前完成医疗队的组建工 作。3月1日前医疗队必须到达受援方所在地。医疗队在受援医院工作时间不得

5、少于一年。对无正当理由 而拒不执行对口支援工作任务的卫生技术人员，支援医院可取 消其职称晋升资格。（四）对口支援工作结束时，受援医院要对派驻人员的工 作情况进行考核，考核结果反馈支援医院，作为医务人员年终 考核和职称晋升考评的重要内容。支援和受援双方要按照本 目标责任书的要求，共同做好总结并以书面形式加盖各自公章 后向卫计委报送，配合上级卫生行政部门的督导检查。（五）支援医院负责派驻人员的各项工资福利待遇，要尽 量减轻受援方的经济负担，派驻卫生技术人员不得收取受援医 院的任何补贴和奖金。（六）受援医院要高度重视城市医疗卫生对口支援工作， 负责安排医疗队服务期间的工作、学习和生活。受援医院要加强自身队伍建设，积极主动配合医疗队开展 工作，虚心学习专业技术。（七）双方每年初需在对上一年度对口支援工作进行总结 的基础上，就下一年度工作进行对接，并签订万名医师对口 支援县