下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.2010年 一级建造师 建设工程经济 真题一一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)1甲施工企业年初向银行贷款流动资金200万元,按季计算并支付利息,季度利率1. 5%,则甲施工企业一年应支付的该项流动资金贷款利息为( )万元。A.6.00 B.6.05 C.12. 00 D.12. 27正确答案D 解析本题考查的是利息中复利的计算,利息I=200×(1+1.5%)4-200=12.27。2某人连续5年每年末
2、存入银行20万元,银行年利率6%,按年复利计算,第5年年末一次性收回本金和利息,则到期可以回收的金额为( )万元。A. 104. 80 B106.00C107. 49 D112. 74正确答案D 解析本题考查的资金的时间价值中等额支付系列终值的计算,已知A,求F。F=20(F/A,6%,5)=112.74。3年利率8%,按季度复利计息,则半年期实际利率为( )。A4. 00% B4.04%C4.07%
3、160; D4. 12%正确答案B 解析名义利率和实际利率的换算,见P18例44,季度利率i=r/m=8%/4=2%,半年期实际利率ieff=(1+2%)-1=4.04%4对于完全由投资者自由资金投资的项目,确定基准收益率的基础是( )。A.资金成本 B通货膨胀C投资机会成本 D投资风险正确答案C 解析本题考查的基准收益率的确定,项目完全由企业自有资金投资时,可参考行业的平均收益水平,可理解为一种资金的机会成本。参考教材27页。5可用于评价项目财务赢利能力的绝对指标是(
4、60; )。A.价格临界点 B财务净现值C总投资收益率 D敏感度系数正确答案B 解析本题考查的财务净现值指标的概念。财务净现值是评价项目盈利能力的绝对指标,总投资收益率是评价项目盈利能力的相对指标,敏感度系数是项目评价指标对不确定因素的敏感程度。6.某项目财务现金流量表的数据见下表,则该项目的静态投资回收期为( )年。 A.533B.567C.633D.667正确答案A 解析本题考查的静态投资回收期的计算。Pt=(6-1)+|-200|÷600=5.33年。参考教材23页例题。7.某工业项
5、目建设投资额8250万元(不含建设期贷款利息),建设期贷款利息为620万元,全部流动资金700万元,项目投产后正常年份的息税前利润500万元,则该项目的总投资收益率为( )。A.522B.567C.564D.606正确答案A 解析本题考查的总投资收益率应用。项目正常年份的年息税前利润或运营期内年平均息税前利润EBIT=500万元,项目总投资TI=8250+620+700=9570万元,根据公式总投资收益率ROI= EBIT/TI×100%=500万/9570万=5.22%。参考教材21页例题。8根据企业会计准则,施工企业在签订合同时发生的差旅费以及投标费用应在发生时确认为(
6、; )。A直接费用 B期间费用C间接费用 D工程成本正确答案B 解析本题考查的费用的分类。费用按经济用途可分为生产成本和期间费用,生产成本又可分为直接成本和间接成本。施工企业的直接费用包括人工费、折旧费、办公费、水电费、差旅费、排污费等,但要注意,施工企业在签订建造(施工)合同时发生的差旅费用、投标费用等相关费用应在发生时直接确认为当期的期间费用,不计入工程成本。期间费用主要包括管理费用、财务费用和营业费用。施工企业的期间费用则主要包括管理费用和财务费用。9某建设项目,建设期为两年,其向银行贷款10
7、00万元,贷款时间和额度为第一年400万元,第二年600万元,贷款年利率6%,建设期不支付利息,则编制该项目投资结算时,建设期利息为( )万元。A. 12. 00 B120. 00C54. 72 D42. 72正确答案C解析本题考查建设期利息的计算。通常假定借款均在每年的年中支用,借款第一年按半年计息,其余各年份按全年计息。计算公式为:各年应计利息=(年初借款本息累计+本年借款额/2)×年利率,当年借款算一半,上年借款全额算。第一年应计利息=1/2×400×6%=12万,第二年应计利息=(400+12+1/2×600)×6%=42.72万,建设期利息为12+42.72=54.72万。参考教材163页。10.施工图预算审查时,将分部分项工程的单位建筑面积指标总结归纳为工程量、价格、用工三个单方基本指标,然后利用这些基本指标对拟建项目分部分项T程预算进行审查的方法称为( )。A筛选审查法 B对比审查法C分组计算审查法 D逐
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤粉工安全教育考核试卷含答案
- 2025年3-4岁摩擦力启蒙儿歌创作
- 角色认知与职业规划
- 2026年高职(数字媒体艺术设计)交互媒体设计综合测试题及答案
- 2026道德与法治一年级知识窗 爱护动物小常识
- 2026七年级上《整式的加减》知识点梳理
- 旅交会华侨城展位竞标方案中青旅联科1013
- 小学英语教师职业规划
- 智慧投资:股市之路-让投资成为人生赢家的秘诀
- 协同胜局:体育团队之道-打造高效沟通与协作的竞赛团队
- DBJ-T 15-270-2024 建筑幕墙工程技术标准
- 医药生物行业市场前景及投资研究报告:MNC管线数据预期差代谢类BD机会
- 仓库租赁合同范本上海仓库租赁合同范本5篇
- 2025年甘肃省委党校在职研究生招生考试(中共党史党建)综合试题及答案
- 文学写作入门(华东师范大学)学习通网课章节测试答案
- 2025年中小学生心理健康知识竞赛题库(及答案)
- 2025年青马班考试题目及答案
- 马来西亚中学数学试卷
- 新生儿呛奶窒息预防与处理
- 盛大传奇协议书
- 兵团连队资产管理办法
评论
0/150
提交评论