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文档简介

1、姓名部门报到日期试用期限个月口社会招聘应届毕业生 内部调配 主管姓名主管职位试用期自手从工作态度、工作能力、工作绩效三方i总结面以具体数据实例进行总结本页内容由员工填写员工编号:试用期员工转正申请及综合评定表SDrffi自评栏：口A杰出 B良好口C合格口D不合格员工签名:以下内容由主管填写评定要素具体事例总评工 作态 度责任心A B C D合作性A B C D主动性A B C D纪律性A B C D自我提高热情A B C D工 作能 力必备知识根底知识A B C D专业知识A B C D业务能力学习接受能力A B C D工 作能 力业务能力解决问题能力A B C D协调能力A B C D工 作

2、绩 效工作量大小A B C D工作完成度A B C D完成时间A B C D改良提高A B C D直接上级评价：评价等级： 口A杰出口B良好口C合格口D不合格评语：下阶段改良目标：主管签名：年月日沟通记录：下阶段改良目标修改后：主管签名：员工签名：年月日年月日评议小组综合评定结果综合辩论成绩：口A杰出口B良好口C合格口D不合格综合评定等级结合月度考核、部门期终评议及综合辩论成绩：口A杰出口B良好口C合格口D不合格综合意见：建议：口提前转正正常转正转正期延长至月日辞退评议小组会签：年 月日试用期职位薪酬信息：试用期职位：试用期薪级：试用期工资：用人单位负责人意见：转正后职位人事部门意见：转正后职位薪级工资薪级工资签名：年 月日签名：年 月日分管领导意见：签名：年 月日总经理意见：签名：年 月日总裁息见：注：本表根据川升达【2021】0

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