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文档简介

1、科技发展部副主任岗位职务说明书岗位名称科技发展部副主任岗位编号所在部门科技发展部岗位定员直接上级主任职系直接卜级部门员工工资等级所辖人员6岗位分析日期本职：协助部门主任对行内计算机业务系统进行统筹管理职责与，作任务：职 责一职责表述：协助主任做好全行科技发展规划的制订、执行工作工作时间百分比：%工作 任务，与制定全行科技发展规划、目标频次：“助部门主任贯彻全行信息化发展的执行工作职 责一职责表述：负责全行计算机及相关信息系统的安全运行工作时间百分比：%工作 任务统一配置行内计算机及相关设备资源、保障网络系统正确运行频次：收集系统运行各种数据，并组织人员予以监督控制频次：协调系统管理员、系统维护

2、员、网络管理员之间关系，及时解决系统 出现的技术问题频次：职 责 三职责表述：协调内部工作调度，管理内勤等各项事务工作时间百分比：%工作 任务负责部门值班、安全、卫生、员工上岗等方面的内部工作安排频次：负责本部门员工考勤管理频次：负责信息文件、技术文档的保管频次：职 责 四职责表述：协助机关职能部室做好信息领域内的相关工作工作时间百分比：%工作 任务协助职能部室组织全行员工计算机相关业务培训、考核工作频次：提供职能部门或支行相应的技术支持频次：职责五职责表述：协助部门主任，组织技术人员进行应用软件的开发工作工作时间百分比：%工作 任务，织部门技术人员对新的信息项目进行调查研究频次：，与行内应用

3、类软件的开发、测试频次：职责六职贵表述：协助主任制订本行和部门内部控制制度工作时间百分比：%工作 任务&责编制内部控制制度频次：监控各支行网点非常规业务的处理频次：旨导相关职能部门和支行信息安全操作频次：职责七职责表述：完成上级交办的其他临时性工作工作时间百分比：%工作 任务频次：频次：频次：权力：全行计算机及相关设备的调配权全行计算机应用系统使用的检查、督促权 J计算机业务的知情权部门项目开发的建议权计算机相关培训的实施权部门内部管理的调配权部门员工考勤的监督权工作协作关系：内部协调关系“支行、会计出纳部、市场营销部、党群人事部外部协调关系“动公司、电信公司职资格：1教育水平大学本科及以上学历后业计算机、信息、通信、电子工程等相关专业旁训经历、业管理、财务、人力资源管理培训空验2年以上相关工作经验知识M通计算机软硬件知识和网络知识，熟悉计算机系统开发的流程皮能技巧有较强的软硬件维护能力和网站建设维护能力，具有一定的组织协调能力、沟通能力 和计划与执行能力其它：使用工具设备一般办公自动化设备工作划、境f办公环

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