怎样做好石油企业员工安全思想教育工作论文

1、怎样做好石油企业员工安全思想教育工作论文怎样做好石油企业员工安全思想教育工作论文浅谈如何做好石油企业员工的安全思想教育工作摘要：安全思想教育是转变员工安全观、增强员工的安全意识的有效方法，是 企业强化安全生产的一项重要的手段和具体内容，其效果的好坏直接关系到企业正 常的安全生产秩序，以及企业的健康发展，其作用不可低估。本文就如何做好石油 企业员工的安全思想教育工作进行了深入阐述并提出了相关建议。关键词：安全思 想教育安全安全意识一、引言安全是石油生产企业永恒的主题。企业安全事故的发生，尽管发生原因多种多 样，但其中普遍是违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的，这是一个共性问 题，也是由于员工行

2、为不规范，安全思想意识淡薄。如何有效的激发员工的安全自 觉性，让员工始终按章操作、远离“三违”，关键在于持续不断地抓好员工的安全 思想教育工作，这是遏制安全事故、保证安全生产顺利进行的基础和根本保障。二、安全思想教育的内容要想增强员工的安全意识，首先应使之对安全有一个正确的思想态度。安全生 产思想教育包括三个方面，即安全意识教育、安全生产方针政策教育和法纪教育。安全意识是人们在长期的生产生活等各项活动中逐渐形成的。由于人们在生产 实践经验的不同和自身素质的差异，对安全的认识程度不同，安全意识就会出现差 别。安全意识的高低将直接影响着安全效果。因此，在生产实践中，要通过实践活动加强对安全问题的的

3、认识并使 其逐步深化，形成科学的安全观。安全生产方针政策教育是指对企业的领导和员工进行党和政府有关安全生产的 方针、政策的宣传教育。法纪教育的内容包括安全法规、安全规章制度和劳动纪律。安全生产法律、法 规是方针、政策的具体化和法律化。加强劳动纪律教育，认真执行安全规章制度，不仅是提高企业管理水平，合理组织劳动，提高劳动生产率的主要保证，也是减少或避免伤亡事故的和职业危害，保证安全生产的必要前提。三、安全思想教育的方式和方法1. 要以人为本在生产中，占主导地位的人的行为贯穿生产过程的每一个环节。因此，在安全思想教育过程中企业必须尊重人、关心人、以人为本，深入了解、沟通和激发员工的内心感情，采取必

4、要措施，保障个人的利益，使大家找到归属感，消除员工的抵触情绪，进行“三级教育”、“安全技术教育”、岗位培训的目的不仅是为了保证安全生产，使企业财产免受损失，更重要的是对员工的生命及其家庭的爱护，是爱护员工利益的具体体现。安全事故对谁都有损失，不仅损害了企业，也损害了一个家庭，做好这些工作，才能强化员工生产的安全意识和安全知识，从内心深处接受安全意识并形成习惯。2. 要充分发挥典型示范作用人们生活在一个社会群体里，周围环境总是或多或少地对个体产扩展阅读：如何做好企业职工思想政治教育工作论文浅谈如何做好企业职工思想政治教育工作【摘要】企业职工的思想政治教育是企业工作的一条生命线。文章对我国目前企业

5、思想政治工作的状态进行了分析得出了几项特点，以此为依据提出创新企业职工思想政治教育方法，以更好的指导企业的政工工作。【关键词】企业；职工；思想政治；特点；方法随着市场经济的发展，企业逐步走向市场。企业在获得更多生产经营自主权的同时，职工的思想价值观念日趋多元化，企业职工的思想政治教育也面临诸多困难，所以职工教育也需要同步得到加强。多年的工作实践，特别是近几年直接从事企业的思想政治工作，使我们认识到新时期加强企业的思想政治工作，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在内容形式和方法上要有所新创新，尤其要在方法创新和强化机制上做文章，切实做到与时俱进。1. 新形势下企业思想政治工作的特点新形势下企

6、业思想政治工作的特点是多样化和复杂化，突出表现为以下七个方面： 1.1 传统型向科学型转变随着改革的深入，特别是传播手段的多样化，职工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的、狭隘的、封闭的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。面对这种变化了的新形势、新情况，传统型的“学文件”、”读报纸”、“讲传统”等思想政治工作方法必须向科学型的工作方法转化，多角度、多侧面有效地开展工作。1.2 灌输型向沟通型转变市场经济条件下，思想政治工作必须由灌输型向沟通型方法转变，必须坚持“以人为本”和“尊重人、理解人、关心人”的原则。晓之以理、动之以情，才能收到事半功的效果。1.3 说教型向多种形式的传播方

7、式转变现代社会，信息传播方式发生了根本性变化。许多企业在注重思想政治工作软件投入的同时，更注重硬件设施的投入。现在广播电视在社会上已经普及，许多企业还办起了图书馆、阅览室、网络信息中心。同时，企业文件建设，生产经营竞赛活动和企业管理等已成为做好思想政治工作的主要形式，一些企业正在探索把三者有机结合起来的管理教育模式，以寻求思想政治工作适应现代企业制度的有效途径。1.4 大道理与小道理不统一不容置疑，思想政治工作必须旗帜鲜明地坚持真理，把大道理讲透。当前，不少企业思想政治工作不分对象，不分层次，照本宣科，思想工作不切实际，说教味太浓，大道理成了呆板生硬的说教，导致一些人产生了逆反心理，因此思想政治工作要注重实效。1.5 前瞻性与现实性不协调导向是思想政治工作的基本功能，必须坚持高格调，强调前瞻性。但我们不能脱离现实仅仅强调思想政治工作的前瞻性，必须