招聘测试法务主管招聘测试题及答案_第1页
招聘测试法务主管招聘测试题及答案_第2页
招聘测试法务主管招聘测试题及答案_第3页
招聘测试法务主管招聘测试题及答案_第4页
招聘测试法务主管招聘测试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、法务主管招聘测试题一、单选题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。)请将所选择的代码填写在括号内,错选、多选或未选均无分。1 .合同法规定:当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是()A.适当履行原则B.协作履行原则C.经济合理原则D.情势变更原则2 .上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同,由宁波公司承揽加工 3万件牛仔裤,合同中未约定履行 地点,依合同法规定,该合同履行地应在 ()A.上海某公司所在地B.宁波某公司所在地C.上海某公司指定的地点D.宁波某公司指定的地点3 .合同当事人互负债务,且无先

2、后履行顺序之约定,当事人一方可在对方未履行之前,拒绝对方的履行请 求,这被称为()A.先履行抗辩权B.同时履行抗辩权C.不安抗辩权D.先诉抗辩权4 .法律规定或者当事人约定解除权行使期限的,期限届满当事人不行使的,该权利()A.继续有效B.效力待定C.消灭D.中止5 .合同的权利义务终止后,当事人根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务,其依据是()A.诚实信用原则B.自愿原则C.公平原则D.平等原则6,债务人对同一债权人负担数宗同种类债务,而债务人的履行不足以清偿全部债务时,决定该履行抵充某 宗或某几宗债务的现象,称之为()A.清偿B.清偿抵充C.代为清偿D.抵销7.当事人在合同中,既约定违

3、约金,又约定定金的,一方违约时,守约方的正确适用方式是()A.选择适用违约金或者金条款B.适用违约金条款C适用定金条款D违约金和定金条款一并适用8在无权代理的合同中,相对人可以催告被代理人进行追认,行使追认的时间为()A. 一年B.六个月C三个月D, 一个月9.采取合同保全措施应当在()A.合同生效后至合同履行完毕前进行B,合同被解除后进行C.合同被撤销后进行D.合问被宣告无效后进行L0.下列债务人的债权可以由债权人行使代位权的是 ()A.基于劳动合同而产生的报酬请求权B.基于人身伤害而产生的赔偿请求权C.基于买卖合同而产生的货款请求权D.基于人寿保险而享有的保险金请求权11 债权人的撤销权行

4、使的形式()A.只能向债务人提出B.只能向人民法院起诉C.既可以向债务人提出,也可以向人民法院起诉D,可以向仲裁机构提出申请12.债权人向次债务人提起代位权诉讼,经人民法院审理后认定代位权成立的,清偿义务()A.由次债务人向债权人履行B.由次债务人向债务人履行、再由债务人向债权人履行C.由人民法院确定D.既可以向债务人履行,也可以向债权人履行13.甲银行与乙公司签订贷款合同,发放贷款1000万元,还款日期为2007年10月31日经协商可展期2个月。2007年5月6日,甲银行与丙银行签订协议,甲决定将该笔贷款与其他贷款打包卖给丙银行,该 协议2007年8月1日生效。对此,甲银行通知乙公司的时间应

5、当最晚不得迟于.()A. 2007年5月6日B. 2007年8月1日C. 2007 年 10 月 31 日D. 2007 年 12 月 31 日14.下列关于并存的债务承担的表述,不正确的是()A.债务人不脱离合同关系B.第三人成为次债务人C.第三人可以以债务人对抗债权人的事由对抗债权人D.并存的债务承担成立后,债务因原债务人或第三人的全部清偿而消灭15.在免责的债务承担合同中,如果新债务人不履行债务,下列说法中正确的是()A.债权人可以向原债务人主张权利B.债权人只能向新债务人主张权利C.债权人既可以向原债务人主张权利,也可以向新债务人主张权利D.按照免责的债务承担合同中约定的方式处理16.

6、根据我国合同法的规定,债权让与通知生效时间采取()A.投邮主义B.到达主义C. 了解主义D.必须经过人民法院或仲裁机构确认17 .甲公司与乙公司订立一书面合同,甲公司签字盖章后邮寄给乙公司签字盖章,该合同的成立时间为()A.甲公司与乙公司口头协商一致时B.甲公司签字盖章时C.甲公司签字盖章后交付邮寄时D.乙公司签字盖章时18 .合同约定的履行义务为交付某财物,后经当事人协商改用另一财物作为履行义务的标的,并在更改后的财物交付后,合同关系消灭,合同法理论称这一现象为(A.代物清偿B.代理清偿C.清偿代理D.物上代位19 .仓单是保管人应存货人要求而签发的一种有价证券,如仓单损毁、遗失或被盗,存货

7、人确认其权利的程序是()A.请求保管人另行签发B.请求法院公示催告C.存货人出具说明D.存货人在事发的三天内书面通知20 .法务部根据公司生产经营及其他各项活动的特点制定常用合同标准范本。合同经办主体起草合同文本时,有范本的()使用范本。使用标准范本对外签署合同的,()不经法务部审查。A.应当B.可以C.可能二、判断题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)1 .合同生效前,不得实际履行。()2 .变更合同的程序与合同签订程序相同。()3 .在合同报批过程中,若呈报部门负责人出差或因其他原因无法签署意见时,呈报人应当用过电话、短信或邮件方式获得部门负责人同意并注明情况。()4 .合同盖章时,签

8、订人应对整个合同及附件、法务部的审核意见或相关领导的批示、以及授权签订合同的材料进行核对;核对无误后方可施印。()5 .合同履行过程中发生纠纷,应首先采用仲裁、诉讼方式解决。()三、多选题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)错选、在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。多选、少选或未选均无分。1.合同是指公司在生产经营及其它各项活动中对外签订的书面合同、协议及其它各种具有合同约束力的文件,包括但不限于()A.涉及商业秘密、商标、专利、技术等各项与知识产权有关的合同;B.以支持营销为目的而签订的各种认证、运输、广告及其它各类服务协议;C.合同履行过

9、程中签订的补充协议、变更协议、备忘录等涉及双方权利义务的合同;D.其他涉及公司放弃、变更、承诺履行各项权利义务的文本资料。2 .合同法规定,当事人一方依照合同法的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求确认解除合同的效力。有权确认的机关有()A.人民法院B.人民检察院C.仲裁机构D.工商行政管理局E.行业主管机关3 .下列选项中,属于合同经办主体主要职责的有()3A.调查落实签约对方的主体资格、过往业绩、商业信誉等情况,并收集相应证明资料;B.起草合同文本,并对合同的业务条款及具体要求负责;C严格按程序将合同送审报批;D.签订合同,并跟踪合同履行,及时

10、反馈或解决履行中出现的问题;E.建立并管理合同档案。4 .下列选项中,符合技术开发合同特征的有()A.双务有偿合同B.要式合同C.标的物是具有创造性的技术成果D.当事人需共担风险E.实践合同5 .在合同履行过程中,合同经办主体若发现并有确切证据证明合同相对方具有但不限于下列情况() 之一的,应立即中止履行,并及时书面上报法务部。A.经营状况严重恶化B.转移财产、抽逃资金,以逃避债务C.丧失商业信誉D.有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形四、案例选择题(本大题共3小题,每小题2分,共6分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错 选、多选或未选

11、均无分。案例:恒通商场与瑞达电器集团于 2007年11月份订立了空调供销合同,约定:瑞达电器集团于200830万元定年5月底交付立式空调500台,每台价格4000元,恒通商场于合同签订时向瑞达电器集团支付 金。2008年3月,由于气象部门预测今年将持续高温,瑞达电器集团的空调被定购一空,且每台价格达5000元。2008年3月底,瑞达电器集团发函给恒通商场,要求调高空调的价格,但恒通商场不同意。瑞达电器集团明确表示,将不会供应空调给恒通商场。2008年4月3日,恒通商场按合同约定通过银行向瑞达电器集团支付了全部货款。瑞达电器集团拒收货款,同时在4月5日发函给恒通商场,以情势变更为由,宣布取消双方

12、之间的空调供销合同。恒通商场起诉至法院。请根据问题,选出最正确的答案。1.2008年3月底,瑞达电器集团明确表示,不会供应空调给恒通商场。该行为在法律上属于()B.情势变更行为A.拒绝履行行为C.不可抗力行为D.不安抗辩行为瑞达电器集团以情 ()2.势变更为由,宣布取消空调供销合同。下列对该行为的判断正确的是A.瑞达电器集团解除合同行为有效B.瑞达电器集团解除合同行为缺乏依据,无效C.瑞达电器集团解除合同行为效力待定D.瑞达电器集团解除合同行为成立,待主管机关登记后生效3恒通商场起诉到法院后,除了可以采取终止履行等措施以外,还可以要求瑞达电器集团承担()C.直接损失和附带损失D.双倍返还定金或

13、违约责任五、问答题(本大题共3小题,每小题10分,共30分)1 .简述预期违约的概念和特点。2 .简述承诺生效的时间及其意义。3问:合同经办主体起草的合同文本时,必须写入合同的有哪些内容?答:2.9六、案例分析题(本大题共24分)甲公司于6月5日以传真方式向乙公司求购一台机床,要求立即回复。乙公司当日回复“收到传真”。6月10日,甲公司电话催问,乙公司表示同意按甲公司报价供应机床,要甲公司于6月15日来人签定合同文本。甲公司即对机床使用场地、配套设备及购置资金等做了准备,并于 6月15日派人员前往签约, 但乙公司提出要加价,未获甲公司同意,乙公司遂拒绝签约。甲公司认为乙公司的行为造成了其为签约

14、谈判花费的差旅劳务费、为准备工作支出的费用及未及时获 得机床等 损失。问:(1)合同是否成立?为什么?(2)甲公司是否可以要求乙公司承担违约责任?为什么?(3)甲公司可要求乙公司赔偿哪些损失?答案 一单选 I- 5 B B B C A 6-10 B A D A C II- 15 B A C B B 16-20 B D A B AB 二判断 1.(V)2. (V)3. (V)4. (X)5. (X)三多选 1 ACE 2 AC 3 ABC 4 ABC 5 ABCD 四案例选择 1-3 ABD 五问答题 1.预期违约也称为先期违约,它是指在履行期限到来之前,一方无正当理由而明确表示其在履行期到来后

15、将不履行合 同,或者其行为表明其在履行期到来以后将不可能履行合同。预期违约具有以下几个特点:(1) 预期违约是在履行期到来之前的违约。(2) 预期违约侵害的是期待债权而不是现实债权。(3) 预期违约在责任后果上与实际的违约责任是不同的。(1)承诺生效的时间承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的,根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。采用数据电文形式订立合同的,收件人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统的时间,视为到达时间;未指定特定系统的,该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间,视为到达时间。(2)意义承诺生效时合同成立。即承诺生效的时间直接决定了合同成立的时间;承诺生效的时间常与合同订立的地点相联系,故又与司法管辖及适用法律相联系;承诺生效后就不能撤回,只能依法撤销。3.(1)合同各方的法定名称、地址、邮政编码、联系方式,法定代表人姓名、职务(或答“合同各方的详细情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论