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文档简介

1、矿工通告怎么写 员工旷工是指员工在未经企业或部门的批准而缺勤的行为。矿工通告起到告诫的作用，接下来由小编为大家整理了矿工通告，希望对大家能有所帮助！矿工通告范文一 XX车间员工张，于20xx年9月7日9月11日未履行请假手续，连续旷工五天时间，严重违反公司劳动组织纪律，给公司生产及人员安排造成了不好的影响，根据公司员工守则第六章中第五条及员工请假管理办法的规定，给与张记大过处分一次，罚款100元处理。 希望公司广大员工自觉遵守公司的各项管理规定，以张为戒，争做遵章守纪的好员工。 特此通报！ X公司 _年_月_日矿工通告范文二 公司全体员工: 公司_部员工_在_年_月累计旷工_次，严重耽误了工作

2、，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。 特此通报 _公司行政部 _年_月_日矿工通告范文三 3月16日，x x车间员工x x未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。 4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员

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