绿化养护员工基本守则

1、绿化养护员工根本守那么1、严格遵守国家平安生产的各项规章制度和劳动纪律，白觉遵守公 司的一切规章管理制度，维护集体荣誉。2、上班时间不擅白离开工作岗位或去工作区域外做不相干的事情。3、团结协作，倡导廉洁、老实的敬业精神和职业道德。4、上班必须做到：不迟到、不早退，上班时间认真做好本岗位的本 职工作，不得从事与工作无关的事情。5、上岗应穿公司统一的制服，衣冠整洁、举止文明、品德端正、不 准损害公司形象。6、服从领导和听从指挥，对主管或班长的安排，如无特别原因，不 得无故不服从。7、发现绿地管理养护上的难点、疑点，及时向上级汇报，尽早解决。8、对上级传达的任务要及时落实，不得拖延。9、不得随意旷工

2、，有事应提前向主管和经理请假。经批准前方准离 开。旷工者将按公司员工守那么的旷工条款处分。10、不准打架吵闹扰乱工作秩序，违者视情节轻重给予处分或辞退。11、发现有损害花草树木，公共设施的现象，要及时制止，并及时上 报，共同维护好公共利益。绿化养护工作方案表养护工程序号分类养护标准频率工作方案修剪1草坪草 S 度8cm,无杂草， 修剪整齐，无球体状1-2次/月2乔木树型美观，无枯残、杂乱枝1-2次/季3灌木绿篱新长枝条不超过15cm,花篱、丛植无枯枝、 残花、黄叶、立体造型达标1-2次/月施肥1乔、灌木按“四多、 四少、 四不和二 忌的标准1-2次/季2草地1-2次/季3草本1-2次/月防治病

3、虫害1乔、灌木、 草花枯病枝3%以内，无大面积 病害、虫害发生1-2次/月2草坪无大面积枯黄、无蚁窝、无 虫害1-2次/月浇水抗涝1草木花卉无缺水造成枯委1次/天2草地无枯叶、卷叶2-3次/周3防涝暴雨后12小时内根本无积 水、树木无倾斜、断枝、落 叶及时活除依时而定清洁1草坪花篱无杂枝、无纸屑、无落叶1次/天2水池无垃圾、无浮生物、无土层、水质活澈2-3次/周日常1补种同原有植物根本协调随时2中耕除早土壤不板结、无杂草；乔灌 木四周无杂生草坪3-4次/年*注：“四多、四少指“春秋多施，U冬少施；阴天多施、晴雨天少施；施肥 次数要多，每次施肥量要少；多施复合型肥料，绿化养护工作方案表绿化作业管

4、理检查表类别检查工程分值扣分标准扣分原因扣分得分承接上次上月检查提出的需整改的问题10一项未完成扣2分，扣完为止1、上班时间不穿工作服101、每人次扣5分劳动纪律2、上班时间离岗102、每人次扣5分3、不按时上下班103、每人次扣5分1、技术熟练，造型美观101、 能熟练操作各种器械及维护保养5分2、 能做到平直的平直，弯弧自然，技术水平各种造型标准5分2、精通业务101、熟悉各种植物生长习性和能适时适度修剪5分1、修剪不及时101、 草地高度不超过8cm 3分2、 绿篱新长嫩芽小于5cm 5分3、 乔木的枯槁枝黄叶2分修剪考评2、修剪整形不合格101、草坪修剪平整无明显交接痕迹5分2、绿篱平

5、整美观5分1、病虫害防治能力，受害程度51、草地每M2扣0.1分，绿篱每在10%以上M2扣0.5分，乔木扣1分/株，病虫害扣完为止2、病虫害多发季节，对易感植52、了解那些易感病虫并每周或至多物未及时喷药预防15天预防一次1、植物枯黄，严重缺肥51、及时上报主管并提出合理建议2、施肥及时，均匀，到位51、草坪无明显枯黄区，扣0.1分施肥2,、/M，扣元为止2、其他苗木生长均匀，无明显的弱株，扣0 1分/株总计100说明：1 1、每月检查 2 2 次，定期检查占 50%50%，不定期检查各占 50%50%。2 2、分“优，“良，“差，得分在 85-85- 100100 分含 8585 分，为“优；得分在 75-75- 8585 分为“良 含 7575 分 ，得分在 7575 分不含 7575 分为“差。3 3、 得“优员工，在当月工资中奖励