创建品牌方案

1、精选范本，供参考!关于深入推进创先争优品牌创建活动实施方案_ 工程部为深入贯彻落实集团下发的“关于深入推进创先争优品牌创建 活动”的有关文件精神，进一步推动创先争优活动扎实开展，巩固发 展交通工程多年来的经验与成就，本着提高企业形象，提升品牌知名 度，使我公司的交通工程永攀高峰，特制定以树形象、创精品、争一 流为主要内容的创先争优活动的实施方案，现拟定如下：一、总体目标围绕“树形象、创精品、争一流”的活动主题，面对市场环境更加复杂、竞争手段更加多变、生产经营更加困难的不利局面，全体 员工团结一致，顽强拼搏，变压力为动力，化危机为机遇，勇于面对 市场，善于应对挑战，勇于知难而进，擅于连续作战，使

2、交通工程立 于不败之地，抓住我省高速公路建设高峰，抓机遇、有选择的参加投 标，学习同行业的先进经验，动脑筋，进一步落实交通工程任务，永 攀高峰；努力提高企业形象，提升品牌知名度，使企业科学发展，职 工和谐稳定。二、主要内容及要求活动内容主要涵盖乾通牌交通产品、施工项目部、投标业务员、施工技术人员，实行百分制考核评比（评比标准后附）（一）精品乾通牌交通产品生产基本要求本着发扬“团结、创新、务实、奉献”的企业精神，以 唯新、唯 精、唯诚 ”的经营理念为指导，为公司在转变增长方式，创新经营理 念，拓精选范本,供参考！宽创收渠道方面为目标，在 DB 类波形梁防撞护栏冷弯成型、 热浸镀锌、剪切冲压及隔离

3、栅等四条工艺生产线努力创建精品乾通牌 交通产品。1 、保持生产车间环境卫生，生产设备运行正常，车间设施无安 全隐患。2 、操作技术人员统一着装配带防护用品， 严格按操作规程进行， 正确使用带点设备及电器开关，车间内禁止吸烟。3、严把原材料进库关。4 、未发生安全生产责任事故。（二）施工项目部组建要求以打造交通工程优质品牌为目标， 视施工质量建设为生命线， 狠 抓工程质量，坚持高起点、高标准、高质量，努力把交通工程建设成 为质量可靠、经得起历史检验的优质工程。1、项目部办公设施齐全、公务车辆管理有序、员工宿舍整洁、 食堂就餐卫生、2、员工仪表行为规范、举止端庄、说话和气、待人诚恳、态度 热情。3

4、、队伍管理规范化、制度化、标准化。4、严格按照业主和监理施工要求进行施工，按时组织材料采购 和材料进厂。5、建立质量管理体系，层层把关、全方位管理，建立以项目经精选范本,供参考！理、总工程师为核心的质量管理小组，认真落实三级质量管理，按交 通部颁发的公路质量检验评定标准达到优良标准。（三）投标业务员标兵基本标准持之以恒抓创新、 攻坚克难促转型、 为全面提高企业核心竞争能 力而奋斗，广泛收集信息，认真学习业务知识，努力提高自身素质。 加强部门员工的思想工作，提高对公司的责任感、集体感，塑造“山 西乾通”员工文明新形象。1 、熟悉招投标有关政策法规及招投标工作流程；2、熟练使用办公软件，具有较好的

5、沟通、谈判能力并具备良好 的职业道德3、组织协调各部门进行投标文件编制，廉洁自律，严守公司商 业秘密，有档案管理经验。4、着装整洁，仪表端庄，佩戴公司标志。（四）施工技术人员标兵基本要求 主要考核施工人员对施工现场的全面掌握， 施工进度、 施工技术 和组织协调能力。1、随时掌握施工进度、原料用量。2、随时掌握施工过程中技术、质量问题。发现问题及时解决并 告知公司技术部门。3、 严格监督施工过程， 保证整个工程施工符合公司的施工工艺 规定。精选范本,供参考！4、 协调好公司、施工队、工程方的关系，保证工程的顺利进行精选范本，供参考!创先争优品牌创建活动评比标准序号考核标准分值评分标准得分1 1交

6、通产品生产车间环境卫生，生产设备运行正常，车间设施无安 全隐患。操作技术人员统一着装配带防 护用品，严格按操作规程进行， 正确使用带点设备及电器开关， 车间内禁止吸烟，2020环境卫生差扣 5 5 分；设备运转不正 常未提前汇报扣 5 5 分；未按操作规 程操作扣5 5 分；车间内吸烟扣 5 5 分。2 2项目部员工仪表行为规范， 办公 设施齐全、员工宿舍整洁、食堂 就餐卫生，严格按照业主和监理 施工要求进仃施工，建立质量管 理体系使工程达到优良标准。2020办公设施不齐全扣 5 5 分；员工宿舍不整洁扣 5 5 分；食堂就餐不卫生扣 5 5分；工程未达到业主要求扣5 5 分。3 3投标业务员熟悉招投标工作流 程，熟练使用办公软件，着装整 洁，仪表端庄，佩戴公司标志， 严守公司商业秘密。2020对招投标工作不熟悉扣 5 5 分；对办 公软件不熟悉扣 5 5 分；泄漏公司商 业机密扣1010 分。4 4施工技术人员掌握施工进度、原 料用量， 掌握施工过程中技术、质量问题，严格监督施工过程， 协调好公司、施工队、工程方的 关系。2020对施工进度，原料用量不