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文档简介

1、淮北金盛地暖创业计划书孙现杰目 录一、实施可行性概述二、公司概况三、产品与服务四、市场与顾客群分析五、竞争六、定价与销售策略七、成本计划八、投资回收九、组织与员工十、其他(个人简历、个人及家庭生活费预算)十一、申办程序及日程安排正文部分内容一、关于创业的基本条件可行性概述1、市场需求与本人的关联。本人在水暖以及散热器行 业基层从业近 2 年多年,并且庆幸这一门类的商品市场随着 房地产市场需求而持久广泛。2、实施创业的基本条件:(1)具有良好的职业经历和职业业绩(本人曾经从事地 暖散热器技术、业务和武汉金牛管业淮北办事处市场部管理 工作)。(2)具有一定时期的创业模拟准备,如团队建设、市场 调查

2、以及新小区的业务参与。(3)本人基本具有公司创办初期的资金需求能力。(4)公司有可能获得原工作单位在政策允许条件下的 支持和帮助。其内容大致为:地暖、水管道以及部分固定材 料供应等方面。(5)公司有可能通过创业扶持政策获得流动资金的借 入和享受到有关优惠政策,如所得税减免等。(6)一个以核心专长为基础并辅之于“分解与结合” 方式的营业思路日趋成熟。目前淮北的暖气以及各种形式的 取暖方式都没有形成一个标准的规范,相反,都在走低级的 价格竞争行列。我本人前期负责金牛公司淮北办事处的暖通 部,又深入了解了地暖以及散热器的操作流程。二、公司的一般情况1、公司性质和主要经营范围公司的法律形式采用有限责任

3、公司形式。性质为混合自然人经济,公司的初期投入为人民币 8 万元主要经营范围为:地暖系统设计以及施工;散热 器的安装以及零售;咨询服务。2、地址选择 本店铺地址首选为租用淮北最大的建材市场淮北 盛世商贸城。地理位置优越,紧靠马路边的车站,易于顾客 咨询。店铺面积约为 80 平方米。3、经营理念:以产品以及施工质量为根本,走中高端 路线。核心理念简化为两个字:负责。做到对社会负责、对 顾客负责、对自己负责。4、地暖以及散热器施工目标:保证施工人员持有上岗 证或者资格认证,品质质保合乎国家标准。三、产品与服务;产品销售与服务范围见 " 主要经营范 围" 。其中咨询服务为: 为客

4、户提供免费而准确的产品介绍以 及施工预算;免费到现场为客户服务等。四、市场与顾客群分析1、目标顾客:(1)个体顾客指购买商品,以满足 居住和提高生活质量的人群,其特征是个性化的小量购买, 是我们公司的主要服务对象 。( 2)团体顾客指购买商 品或服务,以满足营业需求的顾客 (如作坊式的小店铺等 )和 销售需求的经销商。 ( 3)有特殊需求的顾客工程以及大 规模的产品供应。2、顾客群分析及目标市场预测 本公司的三类顾客群中,第二类和第三类顾客在实际 运作中是稳定的,其销售额仍然具有很大的上升空间,其中 一个原因系由本公司的发起人拥有这方面的资源(包括关系 资源等)。本公司锁定第一类顾客的大比例,

5、是由于本公司 成立初期的性质和各方面的条件决定的,也是现有淮北市场 的具体形势和其他暖通公司不成熟决定的。3、市场前景与优、劣势分析(1)市场前景: 08 年受国内房地产风波的影响,淮北同 样也进入居民购房的低谷期。许多的购房者拿着钱在等待在 观望,由此造成新开盘的小区购买率以及入住率大大降低。 从国家近期出台的一系列房贷政策以及地方政府的纷纷救 市来看,房价在明年四到五月份应该基本稳定,会出现一次 购房小高峰。也就是说明年家装类的公司应该要有一个很好 的机会,与之相关联的暖通生意也在 09 年出现一个良好的 势头。(2)优劣势分析:新办公司的优势如前所述。劣势情 况为: a关键流动资金的缺口

6、。 b品牌效应不明显,缺少 回头客户。 c广告宣传力度不足 e作业团队的磨合速度和 亲和度尚显不够。五、竞争1、公司竞争对手分析:淮北盛世商贸城有4 家公司。其中两家实力雄厚。在商业市场规则下我们称为 A 公司和 B 公司。A 公司大概有 150个平方的营业面积,其公司业务员 4 个。A 公司平均月销量在 15 万左右;B 公司营业面积约 100 个平方, 其走的是中低档次, 迎合大众消费。 在销量指标下, 除去其人员工资以及车子的费用,他们都处在微盈利状态。 并且这两家公司有共同的偏好就是经常性打价格战,不停地 降低利润空间。在价格战的情况下,产品以及施工质量都在 一定程度受到影响,并且竞争

7、带来的负面效果明显。2、竞争对策(1)服务做好:服务的理念是现代社会商业运作中必 须要考虑的重要因素,其中包括安居、使用说明;随访、公 开承诺等,公司受到的优惠政策的部分让给消费者。(2)品牌过硬:比如地暖为金牛、德国瑞好地暖;散 热器为中国散热器十大品牌南山、三叶牌散热器,还有 百诗散热器北京奥运场馆指定产品。(3)维护品牌以及公司声誉:品牌产品不参与与对手 的价格战之中,公司的声誉要在消费者中体现出优越。做到 价格基本稳定,不留下客户来理论的不好后果。(4)业务人员的聘请以及应聘都要求遵守人品第一, 能力次之的原则。六、定价与销售1、定价和销售渠道。定价:拟将 "破坏价格 &qu

8、ot;和需求导 向定价、竞争导向定价法交替使用。销售渠道:终端和渠道 销售,以终端客户为主,渠道销售为辅的方针。2、促销手段(1)价格适宜,质量好。(2)专用销售地的氛围营造,使现实和潜在商品选购 者在销售地停留时问增多,构成慕名 (品牌 )、停留、讨论、 异议、成交的良好过程。(3)做顾客的顾问和助手,提倡在一定条件下的顾客 少购买行为、宣传 " 少工序胜多工序的 " 选购原则。(4)宣传:售后服务专用车辆,媒体广告和软广告,产 品及相关的宣传品 (册 )。七、成本计划 在创业初期,我们把成本因素考虑进去有助于公司明确 方向和如何适度地进行资金运作,更好地统筹兼顾。如下:

9、(1)主要产品(散热器、地暖管道以及与产品相配套的产 品):约占 55(2)初期店铺装饰的材料和人工支出: 18(3)宣传广告费用: 5(4)管理费用 (财务费用、租赁费用等 ): 10( 5)其他: 12%八、投资回收1、投资回收期 (初期投入额为 8 万元 )。本公司的设计 投资回收期为 (不低于 )10 个月。2、投入资本的初期分配:固定资产投入 80;流动资 金投入 20;依次对应的为; 万。一次性投入额度为 3 万元。九、组织和员工1、组织鉴于小型组织的特点, 人员具体分为:经理,店员, 会计,业务经理,施工工人。各人员各负其责 .2、员工公司初期配员额为 5 人以下,配员标准为人均 年销售总额 10 万元以上 。员工的工作条件和薪金待遇应是 好的环境和比较好的待遇同时兼顾。 (善待员工就是善待我们

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