装饰工资及提成制度

1、* 必ML* 强故 一珈 c KSMT/在第；新空间装饰上班时间表八小时工作日早上 8: 00-12:00 下午 14: 00-18:00早上 8: 30-12:00 下午 13: 30-18:00每星期日晚 开会学习7:00-9:301、迟到、早退每分钟扣2。元，以5分钟1。元封顶，超过3。分钟按 矿工处理，并扣1。元迟到费及当日工资。2、每月休息天数为4天，不能在星期六和星期天休息，只能在星期一 到星期五之间，并同部门不能同休息。3、上班必需打卡，若不打卡者按每月4天休息除完后以矿工处理，每 月按实发工资除以30日计算，若本月没有迟到和矿工每月奖2。 元/月，无休息4天按每月实发工资除以3

2、。日计算奖。承诺人（签字）:新空间装饰工程有限公司2016年元月11日新空间装饰市场部工资及提成制度底薪+提成+工龄工资1、业务员1000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资2、业务员主管12。元底薪+提成+全勤奖+工龄工资2、业务员副经理 15。元底薪+提成+全勤奖+工龄工资4、业务员经理18。元底薪+提成+全勤奖+工龄工资一、工程类提成：1、 每人每月完成签单量：（6-1。万）2%提成+奖金200元/月2、 每人每月完成签单量：（10-20万）3%提成+奖金300元/月3、 每人每月完成签单量：（20-30万）4%提成+奖金4。0元/月4、 每人每月完成签单量：（30万以上）5%提成+奖金5。元

3、/月5、 注：每月必须完成六万元（工程类）或4000元（设计类）的单;否则底薪减30。元/月，连续三个月没单者自动解聘。二、纯设计费（按设计费总价扣除1。的办公费计提成）市场部设计部公司20%40%20%+10%注：提成以合同价计;提成发放按照：签单首付到账当月发60%提成；剩余40%提成工程完工后一次性结清。承诺人（签字）：新空间装饰工程有限公司2016年元月11日新空间装饰设计部工资及提成制度底薪+提成+工龄工资1、实习设计师600元底薪（无提成）+全勤奖+工龄工资2、设计师助理（绘图员）1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资2、主任设计师16。元底薪+提成+全勤奖+工龄工资4、首席设计师

4、（总监）2300元底薪+提成+全勤奖+工龄工资室内设计师具体提成办法:家装提成工装提成备注正常单3%3%客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图每小区第一套样板间2%2%客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图朋友介绍有特殊优惠1.5%1.5%客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图活动单2%2%客户沟通、现场测量、出平面布置图、工程预算、效果图、施工图、整个工程施工跟进至完工、竣工图只做效果图1%05%客户沟通、现场测量、出平面布置图、 效果图

5、、施工图只做施工图1%05%客户沟通、现场测量、出平面布置图、 施工图、竣工图只签基础装修的，后在经设计师推荐和引导在本公司所代理的产品购买的按所买主材 的2%提点1、如本设计师当月签单达到3个以上（不管单量大小出提成外均奖励200元）2、如本设计师当月签单达到5个以上（不管单量大小出提成外均奖励500元）纯设计项目单设计师：公司一-3： 7结合实际情况设计师自己接的设计单设计师：公司一-5： 5结合实际情况免费设计的客户设计师应当免费设计结合实际情况私自在外面接单被公司发现一律开除，并不发工资及提成提成发放按照：签单首付到账当月发60%提成；剩余4096提成工程完工后一次性结清。注：提成以合

6、同价计承诺人（签字）：新空间装饰工程有限公司2016年元月11日新空间装饰工程部工资及提成制度底薪+提成+奖金+工龄工资工程部具体提成办法:家装提成工装提成备注正常单25%2.5%客户沟通维护、高品质、高效率、高 进度完成每小区第一套样板 间2%2%客户沟通维护、高品质、高效率、高 进度完成朋友介绍有特殊优惠1.5%1.5%客户沟通维护、高品质、高效率、高 进度完成活动单1.5%1%客户沟通维护、高品质、高效率、高 进度完成只签基础装修的，后在经施工员推荐和引导在本公司所代理的产品购买的按所买主 材的2%提点私自在外面接单被公司发现一律开除，并不发工资及提成1、实习施工员800元底薪+全勤奖2、中级施工员1200元底薪+提成+全勤奖+工龄工资3、高级施工员1500元底薪+提成+全勤奖+工龄二资4、工程部经理2000元底薪+提成+全勤奖+工龄工资提成发放按照：工程完工后一次性结清。注：提成以合同价计承诺人（签字）：新空间装饰工程有限公