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办公室保管员绩效考核指标1、办公室保管员KPI 副指标表指 标KPIKPI 说明权重计算方法信息来源考核目的编 号(100%)公司（固定资产、办公用1办公用品管理品、各类宣传品），物资保50上级评价物资台帐加强办公用品管理，保证员工工作条件管工作2安全保卫工作保卫措施和效果、安全事30上级评价工作纪录强化安全工作意识， 保证公司安全故率相关部门3内部满意度见部门满意度调查表20评价，人人力资源部提高内部服务质量，加强内部信息沟通与协力资源部作汇总2、办公室保管员能力 / 态度要求列表项目能力类型权重 (100%)得分加权得分准确性30效率30核心能力团队合作20沟通能力20合计100项目态度类型是否认真完成任务30工作是否积极主动20所需态度是否遵守上级指示20是否及时准确向上级汇报工作20是否虚心好学，要求上进10合计100

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