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文档简介

1、体育用品公司信息发展部行业信息分析组组长 KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI 说明权重计算方式信息来源考核目的行业信息体系建设报季度100 分见 KPI 说明表50%见软指标评分表本岗位提交报建立与完善行业信息体系，为公司经营决策服务告告保密制度建设与实施季度100 分见 KPI 说明表20%见软指标评分表本岗位提交报制定与推广公司保密制度报告告季度行业信息分析报季度100 分见 KPI 说明表30%见软指标评分表本岗位提交报不断提出各类分析报告以支持公司经营决策告告考核指标行业信息体系建设报告保密制度建设与实施报告季度行业信息分析报告信息发展部行业信息分析组组长KPI 说明表具体内容培

2、训和讲座介绍信息渠道建立分析专用软件使用分析有关制度和流程分析培训和讲座报告保密制度内容和运作流程保密监督工作开展情况分析信息收集信息加工和发布建议和策划行业信息分析报告包括（定期和不定期）：周期性报告检测报告突发事件报告专题报告建议性报告软指标评分表表一：行业信息体系建设报告评分表（信息发展部经理填写）请针对行业信息分析组组长提交的行业信息体系建设报告综合以下三方面评分软指标评分项目权重得分培训人数与效果30%己开发信息收集渠道30%情报收集制度内容与可操作性40%总计100%表二：保密制度建设与实施报告评分表（信息发展部经理填写）请针对行业信息分析组组长提交的保密制度建设与实施报告综合以下二方面评分软指标评分项目权重得分保密制度执行效果40%保密制度建设的有效性60%总计100%表三：季度行业信息分析报告评分表（信息发展部经理填写）请针对行业信息分析组组长提交的季度行业信息分析报告综合以下二方面评分软指

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