创建安全标准化示范车间、班组评分表

1、XXX厂平安生产标准化示范车间验收考核评分表考核要 素标 准 分标准内容检查考核与评分方法得 分1.方针 目标11、车间实行了平安生产目标管理，并将各项指标分解 落实到班组。2、制定车间平安工作方案，以保证平安生产方针和目 标的有效完成。1、未分解扣1分。2、无方案扣1分。2.组织 机构和 职责31、车间正副主任、党支部书记平安责任制具体、齐全。2、管理机构健全，配备足够的专（兼）职平安员，职 责明确。3、制定车间平安环保考核制度，对工段、班组定期考 核。1、查看制度，缺一项扣1分。 2、机构不健全或未配备专职 平安生产管理人员，扣1分， 职责不明确扣1分。3、未定期考核，扣2分。3.法律 法

2、规2及时将适用的平安法律法规与其他要求对从业人员进 行宣传和培训。未及时宣传和培训扣1分。4.平安 生产规 章制度51、建立健全车间各项平安生产规章制度。2、发放到有关的工作岗位学习。1、查看文本，每少一种扣1 分。2、抽查工作岗位，每发现一 个不符合扣1分。5平安 操作规 程51、车间各岗位、各工种平安操作规程、操作程序与动 作标准齐全，内容具体，可操作性强。2、各工种、岗位人员能牢记操作程序与动作标准，在 工作中能熟练按操作程序操作。1、查看文本，每少一种扣1 分,2、抽查工作岗位，每人次不 符合扣1分。6.文件 和档案 管理5及时收集、归档各类平安记录、台帐、资料。抽查记录,每项不符合扣

3、1分。7.教育 培训管 理51、建立从业人员的平安培训教育档案，做好平安培训 教育记录。车间应对培训效果进行评价。2、坚持每月平安生产例会，并做到“时间、内容、人 员"三落实。3、采取多种形式对职工进行日常平安教育，学习面达 100%。4、车间主任每月有平安讲话。1、未建立档案或档案不全扣1 分，未进行培训效果评价扣1 分。2、每少一次例会扣1分。3、抽查记录，每项不符合扣1 分。4、没有讲话记录，每少一次 扣1分。8.操作 岗位人 员教育 培训101、对岗位人员进行岗位操作培训和平安培训教育，考 核合格方可上岗.2、车间主任、主管平安副主任、支部书记和平安员须 经培训考核合格，取得

4、平安资格证书。3、对新上岗职工、转岗工、复工人员进行车间和班组 级平安教育。4、特种作业人员必须经过专门的平安教育培训，取得 特种作业操作资格证书。5、新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，车间应 组织编制新的平安操作规程，并进行专门培训。1、抽查岗位，每人次不符合 扣1分。2、抽查记录，每少一人扣1 分.3、抽查记录，每少一人扣1 分.4、现场抽查，每人次不符合 扣1分。5、未及时编制新的平安操作 规程，扣2分。未进行专门培 训，每少一人扣1分。考核要素标 准 分标准内容检查考核与评分方法得分9.其他人 员教育培训121、对外来参观、学习等人员进行有关平安规定及平 安考前须知的平安教育和告知

5、，并由专人带着。2、外来施工队作业人员进入作业现场前，应由车间 平安管理人员对其进行进入现场前的平安教育培 训。查看培训记录，每人次不 符合扣1分。10设备设 施运行管 理41、各种平安设施应有专人负责管理，定期检查和维 护保养并落实到人。平安设施应编入设备检修方案， 定期检修。2、制定设备设施检维修方案。3、平安设施不得随意撤除、挪用或弃置不用，确因 检修撤除的，应采取临时平安措施，检修完毕后应 立即复原。1、无专人负责扣1分。未 定期检修扣1分。2、无检维修方案扣1分。3、随意撤除、挪用或弃置 不用、未立即复原每处扣2分。11新设备 设施验收 及旧设备 撤除、报废21、执行生产设备设施到货

6、验收和报废管理制度，应 使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。2、撤除的生产设馅设施应按规定进行处置。不按制度执行扣1分，不 按规定处置扣1分。12生产现 场管理和 生产过程 控制101、现场各种物料堆放、设备安装、工具堆放实行定 置管理，符合平安卫生要求。作业现场清洁、卫生， 噪音、粉尘、毒物合格率达国家标准，各种设备、 管道、阀门清洁完好，无跑、冒、滴、漏.电缆电 线架设标准、正规。2、生产工作现场有定置图，平安通道畅通，无隐患。 实行了 “三点”控制并有因果分析图。3、按规定配备了平安消防设施，并摆放整齐、灵活 可靠、责任到人。4、易燃、易爆、剧毒物品专人负责，严格管理，有 防范措施

7、。5、对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、 高处作业等危险作业环行进行风险分析，制定控制 措施，按作业要求填写危险作业审批表°6、进行吊装、进入受限空间等危险作业时，应当安 排专人进行现场平安管理，确保平安规程的遵守和 平安措施的落实。1-4.查现场，每项不符 合扣1分。5、查危险作业审批表，每 项不符合扣1分。6、查记录及现场，每项不 符合扣1分。13作业行 为管理31、按规定穿戴好个人劳动防护用品。2、特种设备操作人员持证上岗。3、操作时无违章行为。1、未按规定穿戴每人次扣 1分。2、操作人员无证或证书过 期上岗的，每人次扣1分。 3、查作业现场，每项不符 合扣1分。考核

8、要 素标准分标准内容检查考核与评分方法得分14警 小标志L01、各种平安标志、标语正规、醒目、悬挂适当、符合 标准。2、各种机械、电气设备上防护装置、信号装置、警报 装置齐全、有效。3、在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和 警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等 场所设置围栏和警示标志。现场查看，每项不符合扣1 分。15相 关方 管理2对承包商施工作业现场实行属地平安管理，发现问题 提出整改要求。现场查看，每项不符合扣0.5 分。16隐 患排查11、应建立隐患排查治理管理制度，明确人员、方法。2、制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、 方法和要求等。3、应按照方案进行隐患

9、排查工作。4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。1、制度不明确扣1分。2、方案不明确扣1分。3、查看记录，每项不符合扣1分。4、未评估或建档扣1分。17排 查范围 和方法21、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场 所、环境、人员、设备设施和活动。2、车间、班组每月应对所属区域的现场、设备、人员 等进行一次以上的隐患排查，并不定期地在节假日前 或收假前后做专项检查。查记录，每项不符合扣0.5 分。18隐 患治理L-91、制定隐患治理方案，对隐患进行治理。2、重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制 定应急预案。3、应在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评 估。1、查方案

10、，每项不符合扣1 分。2、未制定措施或预案扣1分。3、未验证和评估扣1分。19职 业健康 管理31、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防 护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规那 么佩戴、使用。2、各种防护器具都应定点存放在平安、便于取用的地 方，并有专人负责保管。1、现场查看，每项不符合扣 1分。2、现场查看，每项不符合扣 0. 5 分。20职 业危害 告知和 警示21、对新进厂职工、转岗工进行车间级平安教育时，使 其了解本车间在生产过程中的职业危害、预防和应急 处理措施，降低或消除危害后果。2、对车间作业场所存在的职业危害因素设置标识牌予 以告知。1、查培训记录，每项不符合

11、扣1分。2、现场查看，每项不符合扣 1分。21应 急机构 和队伍2建立车间级应急救援队伍，并定期进行训练。未建立队伍扣1分，未定期训 练扣2分。考核要 素标 准 分标准内容检查考核与 评分方法得分22应急 预案1针对重点、危险岗位制定现场处置方案。每缺一项现场处置方案-Jll 1 分23应急 设施、装 备、物资21、按现场处置方案，建立应急设施，配备应急装备，储 藏应急物资。2、对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、 保养，确保其完好可靠。现场查看，每项不符合 扣0. 5分。24应急 演练51、车间制定的现场处置方案应每年组织一次以上的演 练。2、应对应急演练的效果进行评估。3、根据应

12、急演练效果修订处置方案。1、未定期演练，扣1 分。2、未进行评估扣1分。3、未及时修订扣1分。25事故 救援21、发生事故后，应立即启动现场处置方案，积极开展事 故救援。2、应急结束后应编制应急救援报告。每项不符合扣1分。26 事故报 告21、按事故报告制度和程序上报。2、车间负责人接到事故报告后，按规定及时上报，并妥 善保护事故现场及有关证据。每项不符合扣1分。27事故 调查和 处理21、按照''四不放过"的原那么进行处理。2、应对事故进行登记管理。每项不符合扣1分。28绩效 评定和 持续改 良41、应每年至少一次对平安生产标准化实施情况进行评 定，并形成评定报告上

13、交厂平安部门。2、应将平安生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门、 职工年度平安绩效考评。3、应根据平安生产标准化的评定结果，制定完善平安生 产标准化的工作方案和措施，实施PDCA循环，不断提高 平安绩效。未评定扣1分，无方案 和措施扣2分。验收人员签名:XXX厂平安生产标准化示范班组验收考核评分表考核要 素标准 分标准内容检查考核与评分方法得分1.方针 目标2与车间签订平安生产责任状。抽查记录，每少一人次扣1分。2.组织 机构和 职责51、执行班组互保、职工互保。2、依照车间的平安管理制度履行职责。3、依照工段考核评分标准做好工作。1、未互保扣1分。2、抽查岗位，每人次不符合扣1分。3、落实

14、工作不到位，每项不符合项扣1分3.平安 生产规 章制度3贯彻落实厂部和车间制定的平安生产 规章制度。每项不符合项扣1分。4.平安 操作规 程L5严格按岗位平安操作规程进行操作。抽查工作岗位，每发现一个不符合项扣 1分。5.文件 和档案 管理L0及时贯彻落实厂部和车间平安文件，及 时填写班组平安台帐，内容符合要求。查记录、台帐，每项不符合项扣0. 5分。6.操作 岗位人 员教育 培训101、对新上岗职工、转岗工、复工人员 进行班组级平安教育。2、对岗位人员进行岗位操作培训和平 安培训教育，考核合格方可上岗。1、抽查培训记录，每人次不符合扣1 分©2、抽查岗位，每人次不符合扣1分。7.设

15、备 设施运 行管理5各种平安设施应有专人负责管理，定期 检查和维护保养并落实到人。平安设施 不得随意撤除、挪用或弃置不用，因检 修撤除的，检修完毕后应立即复原。1.无专人负责扣1分。未定期检修扣1 分。随意撤除、挪用或弃置不用、未立 即复原每处扣2分08.生产 现场管 理和生 产过程 控制101、现场各种物料堆放、设备安装、工 具堆放实行定置管理，符合平安卫生要 求，作业现场清洁、卫生，噪音、粉尘、 毒物合格率达国家标准.各种设备、管 道、阀门清洁完好，无跑、冒、滴、漏。 电缆电线架设标准、正规。平安通道畅 通，无隐患，2、按规定配备了平安消防设施，并摆 放整齐、灵活可靠、责任到人。3、易燃、

16、易爆、剧毒物品专人负责， 严格管理，有防范措施,4、对动火作业、进入受限空间作业、 临时用电作业、高处作业等危险作业环 节进行风险分析，制定控制措施，按作 业要求填写危险作业审批表。5、进行吊装、进入受限空间等危险作 业时，应当安排专人进行现场平安管 理，确保平安规程的遵守和平安措施的 落实，1-3.查现场，每项不符合扣1分。4、查危险作业审批表，每项不符合扣1分。5、查记录及现场，每项不符合扣1分。考核要素标准 分标准内容检查考核与评分方法得分9.作 业行 为管 理51、按规定穿戴好个人劳动防护用品。2、特种设备操作人员持证上岗，3、操作时无违章行为，1、未按规定穿戴每人次扣1分。2、操作人

17、员无证或证书过期上岗 的，每人次扣1分。3、查作业现场，每项不符合扣1 分。10.警 示标 志101、各种平安标志、标语正规、醒目、悬挂适当、 符合标准。2、各种机械、电气设备上防护装置、信号装置、 警报装置齐全、有效.3、在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒 区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、 沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。查看现场，每项不符合扣1分。11.隐 患排 查2根据车间隐患排查治理管理制度和排查工作方 案开展隐患排查工作，并对隐患进行分析评估， 确定隐患等级，登记建档。未评估或建档扣1分。12.排 查范 用和 方法3工段、班组每月应对所属区域的现场、设 备、人员等进行

18、一次以上的隐患排查。打假日 前或收假前后做专项检查。查记录，每项不符合扣1分。13.隐 患治 理51、对各种平安检查所查出的隐患及时组织人员 进行整改。2、对不具备整改条件的隐患，必须采取应急防 范措施，并纳入检维修方案，限期解决。1、查看记录,每项不符合扣1分。2、未采取措施扣2分。14.职 业健 康管 理51、监督、教育从业人员按照使用规那么佩戴、 使用劳动防护用品。2、各种防护器具都应定点存放在平安、方便的 地方，并有专人负责保管。现场查看，每项不符合扣1分。15.职业 危害 告知 和警 示5对新进厂职工、转岗工进行班组级平安教育时， 使其了解本岗位在生产过程中的职业危害、预 防和应急处理措施，降低或消除危害后果。现场查看，每项不符合扣0.5分。16.应 急机 构和 队伍2建立工段（班组）级应急救援队伍未建立队伍扣1分。17.应急预案5依据本工段（班组）工作特点及时更新现场处置 丁案：查方案,每项不符合扣1分。18.应急 设施、