下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校: 乌丹一中 学科:化学主备人:刘伟艳化学平衡图像分析【背景分析】化学平衡图像将数字知识和化学平衡理论融为一体。有关化学平衡的图像试题涉 及知识面广,灵活性大。题目大多注重对知识综合应用能力和分析判断能力的考查, 是考查学生能力的常见题。考查的图像主要有三类;第一类,是化学平衡建立过程中 有关量随时间的变化图像;第二类,是平衡移动原理的应用或它的逆向思维图像;第 三类,是反应物或生成物物质的量(或浓度或质量分数)与时间关系的图像,此类图 像既要考虑反应速率的大小,又要考虑化学平衡移动、反应物的转化。一、【解题思路】(1)、看懂图象化学平衡图象分析的一般方法: .看面(如:纵坐标与横坐标的意
2、义) .看线(如:线的走向和变化趋势) .看点(如:起点、拐点、交点、终点) .做辅助线(如:等温线、等压线、平衡线等)(2)、联想规律,作出判断浓度、压强、温度、加 都可以使速率增大。增加反应物浓度,减少生成物浓度,向 反应方向移动,增大压强,向 反应方向移动,升高温度,向 反应方向移动。(3)、常见图像分类1. 物质的量(浓度)一时间曲线2 .反应速率时间曲线3 、某物质的转化率(或百分含量)-时间-温度/压强)图象4、某物质的转化率(或百分含量)-温度(或压强) 二、【典型的化学平衡图像题】1、物质的量(或浓度)一时间图象此类图象能说明各平衡体系组分(或某一成分)在反应过程中的变化情况。
3、解题 时要注意各物质曲线的折点(达平衡时刻),各物质浓度变化的内在联系及比例符合 化学方程式中化学计量数关系等情况。【例1】:某温度下,A、B、C三种物质的浓度随着时间变化的关系如图所示,则 (1)该反应的化学方程式为:,(2)A的转化率为:,【练1】:某温度下,A、B、C三种物质的浓度随着时间变化的关系如图所示, 则(1)该反应的化学方程式为:(2)求反应物的转化率为:。2、速率一时间图象此类图象定性地揭示了 v正、v逆随时间(含条件 率的影响)而变化的规律,体现了平衡的“动、等、定、 及平衡移动的方向。【例2】:观察下列图像特点,并描述出改变平衡的条件分别是什么?(1)下述图线的特点是:有
4、一速率是 改变的,另一速率是变的。这是改变 引起化学平衡移动的特征。下述图线的特点是:正、逆速率都是同。若一若这是改变 或 或改变的,且改变的弓I起化学平衡移动的特征。,都突越增大,,都突越减小。【练 2】:对 mA(g)+nB(g)pC(g)+qD(g),引起平衡移动的因素可能是:a.b.则可判断出: H 0 m+n p+q ( 填、【练3】:对于反应mA(g )+ nB(g)pC(g)达到平衡后,改变其中某一条件,反应速率变化图所示,则ti时刻改变的因素可能是:a.b.3、某物质的转化率(或百分含量)-时间-温度/压强)这类图象反映了反应物或生成物的量在不同温度VtV正tit2ti、=)+
5、 qD(g)象如图图象(压强)下对时间的关系,解题时要注意一定条件下物质含量不再改变时,应是化学反应 达到平衡的特征。【例3】:对于反应:mA(g)+ nB(g)pC(g)+ qD(g) , A的转化率和温度的关系、B的转化率和压强的关系分别如图所示,则可判断出:Ti R正反应 热1 P2 m+n p+q【练4】:对于反应:mA(g)+ nB(g)pC(g)+ qD(g) , A的百分含量和温度的关系、C的百分含量和压强的关系分别如图所示,则可判断出:【例4】:对于反应mA(g)+nB(g)pC(g)+qD(g),在不同温度(T 1和T2)及压强(p1和p2)下,反应物B的百分含量(B%与反应时间(t )的关系如图所 示。(1)判断压强高低:PiP, m+np+q(2)判断温度高低:Ti T2 ,正反应热4.某物质的转化率(或百分含量)-温度(或压强)图象该类图象的纵坐标为物质的平衡浓度或反应物的转化率或百分含量,横坐标为温 度或压强。【例 5 对于反应 mA(g)+nB(g)pC(g)+qD(g)(1) A的转化率和温度、压强的关系如图所示,则可判断出:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年山西金融职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解(易错题)
- 2026年广东省深圳市单招职业适应性考试题库含答案详解(突破训练)
- 2026年广州民航职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(新)
- 2026年山西职业技术学院单招职业适应性测试题库及一套完整答案详解
- 2026年平顶山工业职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解(全优)
- 对孩子学习奖惩制度
- 小学扶贫奖惩制度
- 小蜜蜂拉访奖惩制度
- 工作纪律奖惩制度
- 工器具奖惩制度
- 2024年湖南长郡中学丘成桐少年班选拔数学试题(含答案)
- 儿科常见疾病护理常规
- 2025年四川省高考化学试卷真题(含答案解析)
- 网络工程师第1讲课件
- 2025年湖南省长沙市中考语文真题(解析版)
- T/CAQI 96-2019产品质量鉴定程序规范总则
- 路亚快艇转让协议书
- 企业自行监测指南培训
- 2025中考英语作文复习:12个写作话题写作指导+满分范文
- 证书合作合同协议
- 尾矿坝工程项目施工方案
评论
0/150
提交评论