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1、公务员年度考核测评表德（ 10 分） 能（ 20 分） 勤（一五）测评人身份：上级口同级与下级口 服务对象口绩（50 ）廉（5）不称职基本称职总体评价称职优秀廉洁自律较好遵纪守法工作效工作效率3040工作质工作数工作作风工作态度工作责任业务素质组织协调决策水平诚实守信职业道德政治素质较好较好较好较好455020说明：1、评分人员在相应评价等次栏内打“优秀为91-100分，称职为71-90分，基本称职为60-70分，不称职为59分以下2、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、队）正、副职3、事业人员年度考核测评可参照此表。年度考核优秀人员名单表单位：（盖章）年

2、 月 日姓名性别年龄所在科（室）职务级别考核等次通知书编号备注年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表填报单位：（盖章）（ 年度）姓名性别单 位职务考核等次原因或 错误性质受到何种 党纪政纪处分处理情况处理情况：指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。公务员年度考核结果审核表（ 年度）呈报单位（盖章）填表日期职务 层次公务员 总数应参加 考核 人数考核结果未参加 考核 人数优秀 等次 人数称职 等次 人数基本称 职等次 人数不称职 等次 人数未定 等次 人数市管 干部县管干部主任 科员副主任 科员科员试用期 人员合计优秀等 次比例审核机关意见盖章年月日备注注:此表一

3、式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。单位凭此兑现考核吉果;市管干部和 县管干部栏只填应参in考核人数;优秀等M匕例计算不#县管干部;未定等次人数或未参加考核人数, 应在备注栏内写明原因；工人考核人数及考核结果填在备注栏。事业单位工作人员年度考核结果审核备案表（年度）项目总计各类人员情况备注人数%职员人数专业技 术人员 人数工人人数总人数实际 参加 考核 人数小计优秀等次人数合格等次人数基本合格等次人数不合格等次人数不定等次人数试用期因处分原因县管干部人数未参加考核人数呈报单位公章年 月日审核 单位 意见公章年 月曰填报人:X：填报时间:事业单位工作人员年度考核优秀人员名册（ 年度）单位：（盖章）姓名性别年龄所在科（室）职务级别考核 等次通知 书编号备注填报人：x：填报时间：事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表（年度）填报单位：（盖章）姓名单位职务考核结果原因或错误性质受到何种党纪政纪

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