安全月动员会发言稿与安全月安全工作总结汇编.doc

1、安全月动员会发言稿与安全月安全工作总结汇编安全月动员会发言稿五月六月、阳光灿烂，万物生机勃勃，生命如同在这一季盛开的鲜花一样美丽！对于我们钢结构制造企业来说，安全尤为重要，它就是我们的生命、效益、是一切工作的重中之重！确保生命安全是我们每一个人的责任。唯有安全生产，我们的企业才能如同这火热的季节一样，蒸蒸日上、兴旺发达！今天我们在这里召开动员大会，一起迎接 2010 年度安全月活动。首先，我们需要知道安全是什么？安全是一种责任、是一种态度、是一种经验、安全更是一种荣誉，但归根结底安全就是一切。因为没有了安全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的队伍稳定有保障吗？保证不了安全，我们

2、谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？所谓一失足成千古恨！当我们每天在车间里工作、使我们对环境、对设备的使用了如指掌，但我们不能忽略了安全隐患的存在我们是否想过，如果稍有疏忽、安全意识一刹那间离开我们的头脑，那可怕的瞬间，一切的美好，企业的兴旺甚至生命的珍贵都将化为乌有！所以，居安思危、防患于未燃，安全工作常抓不懈、这是何等的重要？本次安全月我们仍坚持安全生产预防为主，要求我们安全管理人员多深入生产一线，及时发现隐患，坚决消除；制定安全工作的标准化制度，力争安全管理创一流；对于经常容易出现的误操作，在加大第1页共6页考核力度的同时，提倡技术创新、改进工装设备，制止类似事故再度发生；要求我们的每一位员

3、工，爱企业、爱工作、爱生活！开开心心上班、平平安安回家，企业的兴旺发达，离不开我们每位职工谨小慎微、安全生产！居安思危、防患于未然，是为了我们的明天更美好！让我们为了这共同的目标，都行动起来。安全工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松！本次安全月活动我们更致力于建立起企业安全文化，建立起从上而下处处讲安全意识，人人注重安全的氛围，使我们每一位员工都能自觉地按安全的要求来规范自己的行为，让安全行为成为每一个人日常生产、生活习惯，渗透到一切方面、一切活动、一切时空过程中。在敖韩敖征这个特定的工作区域内，创建起一种共有的安全价值观，以及一整套约定俗成的行为规范。并在这种气氛的熏陶、诱导、感染下，促成操

4、作者自觉地抵制违章蛮干行为的发生，把爱岗敬业、遵章守纪、按规程操作视为高尚的道德行为，把马虎大意、三心二意及不按规定穿戴和使用劳保用品等视为丑的行为。在这样一种安全文化的熏陶下，使安全责任内化于心、固化于制、外化于行。本次活动将进一步加强各个方面的检查，从行为规范、设备维护等多个方面着手；开展各类宣传、培训课程、演习，并通过安全知识竞赛深化安全意识；最后我们还将有一次合理化建议收集，希望大家积极参与，使我们的安全管理工作真正落到实处。安全工作的出发点和着眼点都是为了人的生命。而人作为安全生产的实践主体，必须认真执行安全生产的操作规程，从工作的每一分第2页共6页钟入手，从点滴的安全入手，从每个安

5、全月入手，最终实现一个个安全百天、安全千天，确保生产平稳有序，企业持续稳定发展。我们谁也不敢说会一辈子不出事故，但是我们应该有把握 ; 低级的事故不出、可以防止的事故不出。公司一直坚持不懈，抓安全生产、进行安全意识培训，进行引钩吊具检查、设备保养检查、现场环境检查、规范操作行为检查，无不是对大家生命安全负责。但 2010 年 15 月我们还是发生了 3 起安全事故，由于违规作业，机修班盛良洪被电击事件、制造部俞雪根操作不当脚踏空摔倒事件、曾伟平从行车扶梯摔落事件，还发生多起安全隐患事故。一起事故的发生，对于企业来讲，其损失是可以弥补的，可对于每一个家庭来讲，却是永远无法弥补的一场灾难。因此，在

6、每一刻，我们都应该想想年迈的双亲需要你尽孝，贤惠的妻子需要你牵手人生，可爱的儿女需要你为他们挡风遮雨。我们没理由不关注安全，我们没理由不珍爱自己的生命，我们更没理由把他人的生命当儿戏 ! 让我们人人都珍惜生活，爱护自我，牢固树立以安全为最高利益的安全文化理念，将让安全成为一种习惯，让习惯变的更安全逐步成为现实。构建起全员崇尚安全，人人关爱生命的企业安全文化氛围，实现零缺陷、零事故、零伤害使安全生产工作走上持续发展的良性轨道。第3页共6页安全月安全工作总结光阴似箭，转眼一年又过去了，总结一年来的工作有两个字最能代表，一是忙二是累，通过忙和累，使我院的安全管理工作上了一个台阶，真正起到了保驾护航的

7、作用，现总结如下：一、安全工作的宣传、教育和组织今年的安全活动特别多，从年初的两节两会到年中的安全月从百日安全竞赛到年末党的十六大召开。在这些活动中，我们对每一项活动都做出了认真的安排，先后组织了 6 次安全工作会议，有重点地安排了各个时期的工作，并要求各级主管人员尤其是分包队伍的负责人必须参加，先后发布各种通知、简报、工作安排 21 份，做到了上传下达有效地保证了上下之间的信息畅通。在安全教育方面，针对我院的工作特点先后制作了 11 块展板，配以建筑施工安全知识和宣传画，在施工现场、职工食堂巡展，开办了安全宣传橱窗，配以漫画形式，介绍安全活动主题和有关知识，较好地渲染了安全工作的气氛。在每次

8、活动中，我们要求各级领导必须给职工上安全课，必须建立安全值班制度，以此强化了基层组织对安全工作的重视。除此之外，我们还先后组织了二次开卷考试和一次闭卷考试，覆盖了全院每位职工和分包队伍的每一个人，全年共有 800 余人次得到安全教育，新职工入场我们坚持三级安全教育，由主管人员亲自讲课，使新职工一进场就树立起安全第一的思想，对外地民工除了进行现场安全教育外，我们还先后向他们发放了 40 余册安全书籍，收到了较好的效果。 11 月 1 日安全法开始实施，我们借此东风开展了广泛的安全法学习与普及活动，先后有 11 人参加了集团总公司组织的学习班，在院里更是利用每一次会第4页共6页议不失时机地向大家宣

9、传，努力使大家在对安全工作的认识上有一个质的飞跃。二、安全检查截止到 11 月 24 日为止，我们共对施工现场进行了 29 次检查，发隐患通知单 7 次，尤其是安全月和百日安全竞赛期间，我们加大了检查频率，平均每 10 天就组织一次安全大检查，其中有相当一部分是由院领导亲自带队。另外，我们还要求各工地、各工程处、分公司进行经常性的自检，以及时发现隐患，把事故消灭在萌芽状态中，同时针对有些民工安全意识淡薄的问题，我们采取开现场会的形式，进行了专项治理，并要求每个到会的都要签到，做到落实到每一个人，使之真正认识到安全工作的重要性。三、几点体会1、职工安全教育要形式多样、很抓落实；如：安全试题答卷等

10、，我们在每个职工都必答之外，还增加了抽取 10%的人进行闭卷答卷，从而提高了对安全答卷的重视程度。2、安全工作要主管领导亲自抓；如：7 月 7 日院长亲自带队组织对芍药居工地检查过程中，发现有一名职工在施工现场内行走未戴安全帽，当即提出给予处罚，安全员解释说：那个人上夜班，起来上厕所，院长当即决定对安全员也进行处罚，并对大家说在施工现场不管有什么原因，都没有理由违反现场安全管理规定，安全员更应该清楚这点 -。这样的处理起到了很大的震慑作用。3、安全管理要加强互动性；如：我们在皮革厂和地铁五号线检查中发现了一些不符合安全规定的事，当即决定召开现场座谈会，指出第5页共6页了施工中存在的安全隐患，同时也请现场的工人讲了在施工中所存在的问题和困难，并及时给予了解决。会后大家还在会议纪要上签了字，并表示要高度重视安全工作，切实把安全工作放在第一位。4、充分发挥安全员的积极性，及时进行表彰：地铁勘察中，因工作场地拉得很长，安全员巡视来回一趟有6 公里多完全靠步行，非常辛苦。有一次，一台外来钻机因场地狭小，钻架离电线非常近，安全员在巡视中及时发现了这个隐患，并进行了及时处理，避免了一场事故的发生。我们抓住这个事例，在现场和院里办公会