版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、29能统计管理制度 盐城工学院能 统 计管理 制 度文件编号YG EnW29 20_文件版次A/0 版第一章总则为了有效地、 科学地组织能统计工作 , 保证能统计资料的准确性与及时性 , 发挥能统计工作在节能减排活动中的重要作用, 特制定本制度;2.能统计工作的基本任务是对学院的能消耗情况进行统计调查,统计分析p , 提供统计资料 , 实行统计监督 .3、根据学院能统计工作的需要以及统计业务的繁简程度, 配备专职能统计员,能统计人员应保持相对的稳定。第二章能统计报表的管理凡需要上交政府职能部门的能报表 , 由水电管理科负责编制报送。水电管理科及时对能进行月度、季度、 (半)年度消耗情况的统计工
2、作,做到统计资料的时效性和有效性。每半年进行一次能统计分析p ,对能消耗情况进行总结分析p ,为领导决策提供准确资料。每年建立健全各项能统计资料、台帐,并及时归档管理。为确保能统计报表数字的正确可靠, 由统计人员现场核查后签字后上报水电管理科 .第三章能统计资料的提供、积累和保管学院各项主要能统计资料 , 由水电管理科能统计员掌管。将本单位的能统计资料 , 采用台帐形式 , 按月、季、年进行整理分, 以便使用 .1盐城工学院能 统 计管理 制 度文件编号YG EnW29 20_文件版次A/0 版编制的能统计台帐和加工整理后的统计资料 , 必须妥善保管 , 不得损坏和遗失 .对已经超过一年以上的
3、统计资料 , 如认为确无保管价值 , 应呈请本单位主管领导核准 , 方可销毁 .第四章能统计工作的交接统计人员调动工作时必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任统计人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。统计人员调离工作时,必须做好下列工作:1).将经办工作的情况全面地向接替人员交待清楚;2).培训接替人员的业务,使其能独立工作;(3) .所有统计资料(包括原始凭证、统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、绘图仪、书刊等),应一一造出清单移交。第五章文字说明与分析p 报告文字说明与分析p 报告是统计报表的重要组成部份,编制统计报表要做到:月报有文字
4、说明,季报、年报有分析p 报告。文字说明是统计分析p 的基础形式,必须根据统计报表中各项主要指标反映问题,说明产生的原因、影响及其后果。分析p 报告应以报表为基础,以检查计划为重心,测定计划完成程度,分析p 计划完成与未完成原因,并提出改进意见。2盐城工学院能 统 计管理 制 度文件编号YG EnW29 20_文件版次A/0 版第六章能统计实施根据学校目前的能计量器具配备以及管理的需要,确定以下能统计内容。序号区域能种类计量器具测量频次测量方法责任单位水水表1 次 / 月读表计数水电科1学院主体气气表1 次 / 月读表计数水电科电电表1 次 / 月读表计数水电科水水表1 次 / 月读表计数物业中心各楼电电表1 次 / 月读表计数物业中心水水表1 次 / 月读表计数饮服中心2食堂电电表1 次 / 月读表计数饮服中心1 次 / 月气气表读表计数饮服中心水水表1 次 / 月读表计数饮服中心锅炉房电电表1 次 / 月读表计数饮服中心气气表1 次 / 月读表计数饮服中心制冷机组电电表
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 嘉峪关市2026国家开放大学中文学科-期末考试提分复习题(含答案)
- 淮安市2026电子商务师初级职业技能测试卷(含答案)
- 2025年县乡教师选调考试《教育学》练习题库附参考答案详解(达标题)
- 丽水市2026电子商务师初级职业技能测试卷(含答案)
- 鹰潭市2026电子商务师初级职业技能测试卷(含答案)
- 铜川市2026事业单位联考-综合应用能力E医疗卫生模拟卷(含答案)
- 南通市2026国家开放大学计算机科学与技术-期末考试提分复习题(含答案)
- 黄山市2026教师资格证笔试-综合素质-教育知识与能力试卷(含答案)
- 林芝市2026事业单位联考-综合应用能力E医疗卫生模拟卷(含答案)
- 成都市2026市场监督管理局-食品安全法考试试题(含答案)
- 小儿猩红热的护理
- 中国船舶集团校招面笔试题及答案
- 2025-2030中国珠宝首饰设计制造市场艺术风格分析及品牌营销策略规划
- 2026江苏苏州市健康养老产业发展集团有限公司下属子公司招聘44人(第一批)笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年临沂市工业学校公开招聘教师(32名)笔试参考题库及答案解析
- 建筑行业绩效考核管理办法
- 初中地理新课标测试题及答案
- 浙江强基联盟2026年3月高三语文联考作文题目解析及范文:有的时候人们主动选择预制
- 2026年大学生军事理论知识竞赛题库及答案(共80题)
- T-ZAHA 011-2025 智慧牧场建设指南
- 2026年贵州贵阳云岩区街道招聘笔试模拟试题附答案
评论
0/150
提交评论