公司工作人员年度工作安排

1、公司工作人员年度工作安排一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名工作人员，必须以 身作责，在遵守公司规定的同时全力开展机械管理工作。1. 明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行公司员 工应尽义务和生产部管理职责规定的职责，其工作任务可根据公司部 门需要服从上级随时调配支持。2. 制订部门职员工管理规范，加强职员工自觉约束自已工作散漫等 不良行为的意识，促使其培养文明修养，积极爱岗的精神风貌，使其日 常上班工作符合公司职业规范和要求。3. 严格要求塔吊司机按照“十不吊”规定和“十字作业”原则进行 操作，适当的进行安全教育。4. 工作方法

2、改善：加强部门协作沟通，营建和谐进取的企业文化氛 围，发生异常时第一时间到现场去了解问题，分析问题，解决问题，制 订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法，建立培训计 划，加强技能训练和心态教育，稳定人员流失。5. 尽量做到项目无投诉。无安全事故。二、明确自己的发展方向，正确认识自己，纠正自己的缺点。认真听 取他人忠恳意见，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质 和各种工作技能，充分发挥自己的能力，让自己真正走上管理道路。 我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。时光飞逝，转眼间2018年即将过去，新的一年将 要到来。回首过去的一年，内

3、心不禁感慨万千虽没有轰轰烈烈的 战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 对于我们每一个追求 进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作， 克服缺点，改进方法；深入学习，掌握技巧；加强管理，改进服务； 大胆探索工作新思路、新方法，促使我们的工作再上一个新台阶，为 公司的健康快速发展作出更大的贡献！行政部是公司关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对 外要应对政府机关单位的各项政策做到及时了解及时撑握。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、文件的保管、大 到接待、会议,评估验厂等活动，每一项工作的

4、完成都是对责任心和工 作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失， 如何以最小的成 本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的 要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几 个月里竭尽全力将各项工作顺利完成。 经过几个月的磨练与洗礼，行 政部的综合能力相比之前又迈进了一步。一、人事管理方面根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案， 严格审查全 体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理 工作。二、行政事务工作方面1. 本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小

5、和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。2 .搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证， 让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全 面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。3. 对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。三、公司管理运作方面1顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公 司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时 和公司各个部门沟通2. 逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做 的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员 工的监督管理力度。3. 加

6、强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树 立起开拓创新、务实高效的公司新形象。4 .搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。5.充分引导员工勇于承担责任了解职责。 要逐步理清各部门工作职 责，并要求各人主动承担责任。四、工作中的收获懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作 ；工作适应 力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验。五、工作中存在的不足过去的一年，在得到公司领导的指导和各

7、部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足 之处，主要表现在以下几个方面：1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完 成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实 情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。4、对公司其他专业业务学习抓得不够。 这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。 工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，感 觉有时各部门之间的配合仍

8、有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下 来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！六、2018年工作计划搞好明年开工的人力资源的策划和招聘工作，作为行政部负责人，我 充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团 队，需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏 紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们决心再接再厉， 迎接新的挑战。2018年行政部将从以下几个方面着手工作：1. 搞好新厂的基础建设和规划布局。2. 完善公司制度，向实

9、现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。 随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。 因此，建立一套健全、合理、科学、结合实际并适合智腾公司的管理 制度，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，2018年行政部的工作将以此为中心。3. 加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素 质普遍有待提高，尤其是部门负责人，我们身肩重责。需根据实际情 况制定培训计划，进行iso体系管理及有效应用落实，从真正意义上 为他们带来帮助。4. 协助部门工作，加强团队建设。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

10、只要我们工作 更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信公司、公司员工会 越做越强。2018年，办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局，以贯彻落实四个文件精神为契机，按照加强县级纪检监察机关 建设和建设学习型政党的要求，以建设学习率先型、文化丰富型、作 风务实型、工作效能型机关为目标，认真学习贯彻中央和省市纪委全 会精神，全面完成各项目标任务，为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩。一、强化学习教育，在队伍建设上迈出新步伐队伍的素质决定着工作的成效，要把落实四个文件精神和学习教育 作为提升队伍素质的重要任务，切实抓紧抓实，抓出成效。二是明确学习目标。按照创新形式、丰富内容、重在实效的思路，对 全年政

11、治业务学习作出详细安排，并根据形势变化和工作需要，适时 调整学习计划，补充新的学习内容，增强学习的针对性。三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈讨论、撰写心得体会、 观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式，营造浓厚学习 氛围，重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动，制定讲学活动安排表，对讲学活动作出详细安排，精心选定专题，每月由一名领 导或科室负责人集中辅导，讲前认真进行准备，讲后组织点评讨论， 确保活动收到实效。四是突出学习重点。组织全体干部认真学习中央和省市区关于反腐倡 廉工作的安排部署，重点学习纪检监察业务知识，加强对法律、金融、 财务、计算机信息技术等方面知识的学习，进一

12、步增强学习的实用性 和针对性，着力提高全体干部的综合素质，切实夯实工作基础。二、强化协调服务，在提高工作效能上实现新突破按照超前、高效、细致、周到、满意的工作目标，牢固树立大局观 念，着力提升工作效能，认真做好组织、服务、协调、督查等各项工 作。一是努力提高材料质量。把材料质量作为文秘工作的第一追求，第一 任务，认真对待，深入思考，多方借鉴，着力创新，用心提炼，反复 修改，精益求精，努力提高材料质量，发挥好以文辅政的作用。二是不断强化内部管理。严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆管 理等各项制度，进一步健全奖惩激励机制，完善目标责任书，坚持随 时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖

13、惩的办法， 按照服务工作谁承担、工作责任谁落实、工作质量谁负责的原则，把 各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道，明确任务要求、质量标 准、完成时限和工作责任，真正做到按制度管人、管事、管物，激发 调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性。三是着力办好各种会议。坚持先行一步，多想一点，精心谋划，细心 筹备，确保主办、承办、协办会议圆满成功。四是全面提升接待工作。近年来，由于委局多项工作走在了省市前列， 来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位比以往任何时候都 多，针对繁重的接待任务，要本着节约、高效、周密、圆满的原则， 超前谋划，精心设计方案，合理安排日程，多方协调联系，全力做好 工作，全

14、面展示甘州纪检监察干部的良好形象、 过硬素质和务实精神。1 2 3 4五是全力推进信息调研工作。要紧紧围绕两个保住一个扩大（保住全 市积分第一、保住全省直报点，想方设法扩大甘州纪检监察工作影响 力）的目标，米取量化分解信息任务、点评精品信息、定期通报完成 情况、提前预约重要信息等措施，与省市纪委和各级各类媒体加强联 系沟通，加大编报力度，努力争取质与量的双突破，全方位、多层面、 广角度宣传展示甘州反腐倡廉建设取得的新探索、新实践、新成效。 调研工作要适应新形势、新任务的需要，结合实际，将任务分解到各 科室，选定重点课题，认真开展调研提炼，撰写联系实际、视点新颖、 针对性强的调研文章，加强工作的

15、横向交流，以一些令人信服的调研 成果推动全区纪检监察调研工作取得好成绩。 同时，积极配合党支部 开展工作，组织大家按要求完成卫生整治、假期值班、各种集会、精 神文明建设、综治、保密等任务。三、强化文化建设，在活跃机关文化生活上开创新局面要充分发挥文化鼓舞人、激励人、陶冶人、凝聚人、引导人的作用， 大力加强委局机关文化建设，进一步激发干部队伍活力，增强委局机 关的向心力和凝聚力。一是加强书香机关建设。 按照多读书、读好书、提素质、作表率、 树形象的要求，大兴学习之风，形成学以增智、学以育德、学以致用、 学以提效的良好局面。每周举办一次好书推荐会，每名干部轮流介绍 一本好书，包括主题思想、主要内容

16、、推荐理由、心得体会等，通过 好书的推荐与分享激发干部的阅读积极性，营造氛围，共享资源，快 速提升干部职工的人文素质、学识水平、创造精神和道德修养。1 2 3 4二是强化文体文化建设。结合区委区政府机关干部职工运动会，积极 联系相关部门，在 五一、五四期间，积极组织干部职工开展各类文 化体育活动，丰富业余生活，努力营建和谐的人际关系和团队精神。同时，适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比赛等丰富多彩的 文体活动，让大家在轻松、愉快的氛围中交流、学习、工作和生活。 三是努力改善办公条件。在财力允许的情况下，适当添置电脑、书籍 等办公用品，改善办公条件，积极与通讯部门联系，建立手机局域网， 方便

17、大家工作联系，节省通讯费用，提高办公效率。同时，大力提倡 节约办公，发挥好现有办公设备的作用，尽量在电子媒介上修改文稿， 提倡双面用纸，提高纸张利用率，严格控制办公耗材用量。四是编写委局大事记。近年来，委局开展了大量创造性的工作，有些 工作在甘州纪检监察史上开了先河，大事多，新事多，喜事多，来委 局学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多，我们应该做好图片、 影像、录音等的收集保管工作和文字资料的编写整理工作，按月编写 好委局大事记，将委局开展的重要活动、召开的重要会议、出台的重 要制度、取得的重大成果、县级以上领导的调研考察等重大事件按时 间顺序记录在案，为后人学习、借鉴、查阅留下真实、宝贵的第一手 资料。四、强化试点工作，