公司机关HSE考核试题_第1页
公司机关HSE考核试题_第2页
公司机关HSE考核试题_第3页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司机关HSE考核试题一、填空题(共 20 分,每空 1分)1公司HSE的方针是:安全第一、预防为主、 以人为本 、清洁生产、科学管理、 持续改进。2、HSE管理体系标准中对方针的制定提出了八个方面的要求,其 重点内容是:遵守法律法规和定期评审3、 HSE管理体系的核心要素是:领导承诺、方针目标和责 任。4、标准要求目标应是有层次的,应细化、分解,制定出具体的量 化指标。5、一般情况下,我们建议把HSEM体系文件分成三个层次管理手 册程序文件 和作业文件 。6、管理评审是由组织的 最高管理者定期组织的对职业安全健康 管理体系的评审,一般每年进行一次,通常是在 内部审核之后, 第三方审核 之前进

2、行。8 GB/T2800仲风险控制的原则:消除危害 、 降低危险、个 体防护。GB/T24001污染预防的三个层次:源头控制、 过程控 制、 末端治理9、公司HSE目标 是:二:选择题(从下面 4个答案中选择 1 个正确的,每题 2分,共 20 分)1、组织建立法律及法规要求管理程序,应包括的内容为( 4 )(1)建立获取法律及法规要求的渠道;(2)要及时跟踪和更新;(3)传达给全体员工和相关方;(4)以上三项内容。2、职业安全健康管理体系的最终职责由( 1 )承担。(1)最高管理者;(2)管理者代表;(3)安全处处长(4)内审员3、一般情况下,把体系文件分为三个层次,危险因素控制清 单和法律

3、及法规要求登记一览表是属于(3)(1)第一层(2)第二层(3)第三层(4)不属于三层次文件的范围4、( 1 )是一种较细致分析工作中过程中存在危害的方法, 把一项工作活动分为几个步骤,识别每一步骤中的危害和可能的事 故,设法消除危害。(1)工作危害分析( JHA);(2)安全检查表分析( SCL);(3)故障假设分析( WI);(4)预危险性分析( PHA)。5、HSE管理体系内部审核的执行者是(3( 1)安全部门负责人( 2)车间安全员( 3)内审员( 4)安全部门工作人员6、当出现下列哪种情况时,应组织相关部门及时对危害 / 环境因 素进行更新( 4 )( 1)公司活动、产品和服务中所适用

4、的法律法规发生变化时;( 2)新、扩改建项目;( 3)组织机构发生较大变动;( 4)以上三种都对。7、一个用人单位要申请HSE管理体系的第三方认证,必须达到的 条件之一是:(1)(1)保持HSE管理体系的有效运行,将全部要素运行一遍,并至 少达 3 个月的运行记录;(2)保持HSE管理体系的有效运行,并已经过一次完整的内审;(3)已经建立了文件化的HSE管理体系,即将开始运行;(4)保持HSE管理体系的有效运行2个月,并有完整的运行记 录。8、 用人单位在编写体系文件时不需考虑:(3)(1)现行有效的做法和文件;( 2)员工的一些合理化建议;(3)已经废止的管理制度; (4)进行现状调查所搜集

5、的有关信息。9、组织进行危害辨识、风险评价和风险控制时应考虑的范围: (4(1)常规和非常规的活动;(2)所有进入作业场所人员的活动;(3)作业场所内的设施,无论是由组织还是由外部所提供的设 施;(4)以上答案全对。10、对于失效的作废文件,下列哪种做法是错误的:(1)(1)可以不做任何标识保留在原处;(2)必须及时收回集中保管;(3)必须及时收回集中销毁;(4)可以保留在原处,但需加盖“作废留用”印章;三、判断题(判断"或X,每题2分,共20分)1、当本岗位未领到有关体系文件时,可以从别处借来后复印有关 章节使用。(X)2、用人单位在进行运行控制时,只考虑自身的环境因素,不需要 对

6、相关方给予关注。(X)3、信息交流是双向的,无论是内部还是外部交流都要有相反映出 交流的效果和成绩。(“)4、危害存在就一定会发生事故。(X)5、制定目标时不需要考虑相关方的观点。(X)6、建立和实施HSE管理体系只是安全环保处的事,与其它部门没 有什么关系。(X)7、 可容许的风险就是用人单位依据法律法规要求和HSE方针认为 可接受的(X)8某组织已经通过了 IS09000认证,在编写HSE管理体系文件时应尽量考虑与原有体系文件之间的协调问题,避免出现相互矛盾和不 协调。(“)四、名词解释(每题3分共15分)1 、风险评价:2、危害:3、环境因素:组织的外部所在,包括一个组织的活动,产品或服

7、 务中能与环境发生相互作用的要素。4、不符合:任何能够直接或间接造成伤亡、职业病、财产损失、 环境污染的事件;违背作业标准,规程,规章的行为;与管理体系要 求产生的偏差。5、管理评审:高层管理者对安全、环境与健康管理体系的适应性 及其执行情况进行正式评审、评审包括有关 HSE管理中存在的问题和 方针、规范以及因外部条件改变而提出的新目标。五、简答题(每题 5 分 共 25 分)1、职业危害包括哪些内容? 有毒物质危害 噪声危害 粉尘危害 振动危害 电离辐射危害 高温危害 电能危害酸、碱危害2、HSE管理体系的十大要素是什么? 领导承诺、方针目标和责任 组织机构、职责、资源和文件控制 风险评价和隐患治理 承包商和供应商管理 装置(设施)设计和建设 运行和维修 变更管理和应急管理 检查和监督 事故处理和预防3、HSE管理体系内审时应准备哪些工作文件? 审核检查表 内部审核报告 管理评审报告 审核记录 不符合报告 不符合项分布表 审核计划以及首末次会议签到表4、你所在部门及岗位的HSE职责有哪些?5、建立及实施HSE

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论